Most organizations have spent insuf

Most organizations have spent insufficient time establishing goals and measurements for employee performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรส่วนใหญ่ใช้เวลาไม่เพียงพอในการกำหนดเป้าหมายและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรส่วนใหญ่ได้ใช้เวลาไม่เพียงพอสร้างเป้าหมายและการวัดประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรส่วนใหญ่มีการใช้จ่ายไม่เพียงพอเวลา การสร้างเป้าหมายและการวัดประสิทธิภาพพนักงาน