POSITION: Assistant Budget & Report

POSITION: Assistant Budget & Report Manager (Budget)


DEPARTMENT: Finance & Accounting Department


REPORTS TO: Budget & Report Manager


RELATIONSHIPS: Work closely with Senior Budget & Report and Budget & Report Manager


ROLES:
1. Coordinate with Budget & Report Manger for budget planning and controlling
2. Coordinate with other department staff to support information of budgeting
3. Coordinate with Budget & Report for provide and analytical information of over budget by monthly to closely monitoring all departments


MAIN RESPONSIBILITIES:
1. Responsible for preparing asset budget and concerned data
2. Provide assumption of all departments’ budget and asset budget
3. Collection budget and update assumption of all departments support company’s budget
4. Support necessary historical information of actual to all departments
5. Coordinate with Budget & Report Manager and all departments to use budget in controlling of cost and expenses
6. Coordinate with all departments and accounting team to find out information which make it over budget
7. Prepare profit and loss statement by job
8. Supervise accounting team to go on standardized station system work of department and properly record transaction by consistency
9. Improve the financial report to give more information to Budgeting & Report Manager and Director of Finance & Accounting
10. Directly work with Budgeting & Report Manager for other assignment


KEY PERFORMANCE INDICATORS / PERFORMANCE GOALS:
1. Provide complete data of department/ asset budget in accuracy and on time
2. Provide monthly information support over budget transaction by department in accuracy, completely and on time
3. Provide profit and loss statement by job in accuracy, completely and on time
4. Provide complete historical information in accuracy and on time
5. Provide support to achieve year plan of division and/ or department

CORE COMPETENCY
1. Partnership for success – Culture organization
2. Client centered
3. Creating a vision
4. Team playing and communication
5. Achieving results and acceptance to change


MANAGERIAL COMPETENCY
1. Leadership skill
2. Solve the problem and making decisions
3. Strategic planning and strategic thinking
4. Business vision
5. Motivation and self improvement


FUNCTIONAL COMPETENCY
1. Attention to details
2. Individual learning and development
3. Accountability
4. Budget control
5. Follow-up


SKILLS & ABILITIES:
1. Knowledge of accounting standard
2. Computer literate
3. Information seeking skill
4. Personal mastery
5. Human relations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตำแหน่ง: ผู้ช่วยงบประมาณและรายงานผู้จัดการ (งบประมาณ)ภาควิชา: การเงินและบัญชีรายงาน: งบประมาณและโปรแกรมจัดการรายงานความสัมพันธ์: ทำงานใกล้ชิดกับงบ ประมาณอาวุโส และรายงานงบประมาณ และโปรแกรม จัดการรายงาน บทบาท: 1. ประสานงานกับผู้จัดการรายงานและงบประมาณสำหรับงบประมาณการวางแผน และการควบคุม2. ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนข้อมูลงบประมาณ 3. ประสานงานกับงบประมาณและรายงานแสดงและวิเคราะห์ข้อมูลผ่านงบประมาณตามรายเดือนเพื่อการตรวจสอบอย่างใกล้ชิดทุกแผนกหลักความรับผิดชอบ:1. รับผิดชอบการจัดเตรียมงบประมาณสินทรัพย์และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง2. ให้อัสสัมชัญทั้งหมดแผนกงบประมาณและงบประมาณสินทรัพย์ 3. รวบรวมงบประมาณและปรับปรุงสมมติฐานของงบประมาณทั้งหมดแผนกสนับสนุนของบริษัท4. สนับสนุนข้อมูลทางประวัติศาสตร์ที่จำเป็นของแผนกทั้งหมดที่แท้จริง 5. ประสานงานกับงบประมาณ และโปรแกรม จัดการรายงาน และแผนกทั้งหมดใช้งบประมาณในการควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่าย 6. ประสานงานกับแผนกและทีมบัญชีเพื่อค้นหาข้อมูลซึ่งทำให้เกินงบประมาณทั้งหมด 7. จัดเตรียมงบกำไรขาดทุนตามงาน 8. ดูแลทีมงานบัญชีไปสถานีมาตรฐานระบบงานของแผนกและธุรกรรมที่บันทึกอย่างถูกต้อง โดยสอดคล้อง9. ปรับปรุงรายงานทางการเงินให้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อจัดทำงบประมาณ และรายงานผู้จัดการ และผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน และบัญชี10 ทำงานโดยตรงกับผู้จัดการรายงานและจัดทำงบประมาณสำหรับกำหนดอื่น ๆ ชี้วัด / เป้าหมายประสิทธิภาพ: 1. ให้ข้อมูลที่สมบูรณ์ของแผนก / งบประมาณสินทรัพย์ ในความถูกต้อง และ ตรงเวลา2. ให้เดือนข้อมูลสนับสนุนผ่านธุรกรรมงบประมาณตามแผนกในความถูกต้อง สมบูรณ์ และเวลา3. ให้งบกำไรขาดทุนตามงานในความถูกต้อง สมบูรณ์ และเวลา4. ให้ข้อมูลทางประวัติศาสตร์ที่สมบูรณ์ ในความถูกต้อง และ ตรงเวลา 5. ให้การสนับสนุนเพื่อให้บรรลุแผนของฝ่ายและ/ หรือแผนก ความสามารถหลัก1. ห้างหุ้นส่วนความสำเร็จ – วัฒนธรรมองค์กร2. ลูกค้าแปลก3. สร้างวิสัยทัศน์4. ทีมการเล่นและการสื่อสาร5. บรรลุผลและยอมรับการเปลี่ยนแปลงความสามารถด้านบริหารจัดการ1. ภาวะผู้นำทักษะ2. แก้ปัญหาและการตัดสินใจ3. วางแผนและการคิดเชิงกลยุทธ์4. ธุรกิจวิสัยทัศน์5. แรงจูงใจและพัฒนาตนเองความสามารถทำงาน1. สนใจรายละเอียด2. บุคคลเรียนรู้และพัฒนา3. ความรับผิดชอบ4. งบประมาณควบคุม5. ติดตามผลทักษะและความสามารถ:1. ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบัญชี2. literate Computer3. ข้อมูลแสวงหาทักษะ4. บุคคลต้นแบบ5. มนุษยสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตำแหน่ง: ผู้ช่วยงบประมาณและการจัดการรายงาน (งบประมาณ) กรม: การเงินและบัญชีกรมรายงาน: งบประมาณและการจัดการรายงานความสัมพันธ์: การทำงานอย่างใกล้ชิดกับงบประมาณอาวุโสและรายงานและงบประมาณและการจัดการรายงานบทบาท: 1 ประสานงานกับงบประมาณและรายงาน Manger สำหรับการวางแผนและการควบคุมงบประมาณ2 ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนข้อมูลการจัดทำงบประมาณ3 ประสานงานกับงบประมาณและรายงานผลการให้ข้อมูลและการวิเคราะห์ของงบประมาณโดยรายเดือนเพื่อตรวจสอบอย่างใกล้ชิดทุกหน่วยงานรับผิดชอบหลัก: 1 มีความรับผิดชอบในการจัดทำงบประมาณของสินทรัพย์และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง2 ให้สมมติฐานของงบประมาณทั้งหมดที่หน่วยงานและงบประมาณของสินทรัพย์ที่3 งบประมาณการเก็บรวบรวมและปรับปรุงสมมติฐานของทุกหน่วยงานสนับสนุนงบประมาณของ บริษัท4 การสนับสนุนที่จำเป็นของข้อมูลทางประวัติศาสตร์ที่เกิดขึ้นจริงไปยังหน่วยงานทั้งหมด5 ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายงบประมาณและรายงานและทุกหน่วยงานที่จะใช้งบประมาณในการควบคุมค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่าย6 ประสานงานกับทุกหน่วยงานและทีมงานการบัญชีเพื่อหาข้อมูลซึ่งทำให้งบประมาณ7 เตรียมงบกำไรขาดทุนโดยงาน8 ทีมงานดูแลบัญชีที่จะไปสถานีระบบมาตรฐานการทำงานของแผนกและรายการบันทึกอย่างถูกต้องโดยสอดคล้อง9 ปรับปรุงการรายงานทางการเงินที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อจัดการงบประมาณและรายงานและผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและบัญชี10 โดยตรงทำงานร่วมกับงบประมาณและจัดการรายงานสำหรับการกำหนดอื่น ๆที่สำคัญตัวชี้วัดประสิทธิภาพ / เป้าหมายการดำเนินงาน: 1 ให้ข้อมูลที่สมบูรณ์ของภาควิชา / งบประมาณสินทรัพย์ในความถูกต้องและตรงต่อเวลา2 ให้การสนับสนุนข้อมูลรายเดือนในช่วงการทำธุรกรรมงบประมาณโดยฝ่ายในความถูกต้องครบถ้วนและในเวลา3 ให้งบกำไรขาดทุนโดยงานในความถูกต้องครบถ้วนและในเวลา4 ให้ข้อมูลทางประวัติศาสตร์ที่สมบูรณ์ในความถูกต้องและตรงต่อเวลา5 ให้การสนับสนุนเพื่อให้บรรลุแผนปีของการแบ่งและ / หรือแผนกสมรรถนะหลัก1 หุ้นส่วนเพื่อความสำเร็จ - องค์กรวัฒนธรรม2 ไคลเอนต์ที่มีศูนย์3 การสร้างวิสัยทัศน์4 เล่นเป็นทีมและการสื่อสาร5 บรรลุผลและการยอมรับการเปลี่ยนแปลงสมรรถภาพการบริหารจัดการ1 ทักษะความเป็นผู้นำ2 การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ3 การวางแผนเชิงกลยุทธ์และการคิดเชิงกลยุทธ์4 วิสัยทัศน์ทางธุรกิจ5 แรงจูงใจและการปรับปรุงตนเองหน้าที่สมรรถภาพ1 ให้ความสำคัญกับรายละเอียด2 การเรียนรู้ของแต่ละบุคคลและการพัฒนา3 ความรับผิดชอบ4 ควบคุมงบประมาณ5 ติดตามทักษะและความสามารถ: 1 ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 2 ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์3 ข้อมูลที่กำลังมองหาสกิล4 การเรียนรู้ส่วนบุคคล5 มนุษยสัมพันธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการรายงาน&งบประมาณผู้ช่วย ( งบประมาณ )


แผนกการเงิน แผนกบัญชี&

รายงาน : รายงานงบประมาณ&ผู้จัดการ


ความสัมพันธ์ : ทำงานใกล้ชิดกับรุ่นพี่&รายงานงบประมาณและงบประมาณ&รายงานผู้จัดการ


บท :
1 ประสานงานกับ&รายงานงบประมาณผู้จัดการสำหรับการวางแผนงบประมาณและการควบคุม
2 ประสานงานกับแผนกอื่น ๆเพื่อสนับสนุนข้อมูลงบประมาณ
3 . ประสานงานกับงบประมาณ&รายงานให้วิเคราะห์และข้อมูลกว่างบประมาณรายเดือนเพื่อติดตามอย่างใกล้ชิดทุกหน่วยงานหลักรับผิดชอบ :



1 รับผิดชอบจัดเตรียมงบประมาณและสินทรัพย์ที่เกี่ยวข้องข้อมูล
2 ให้เดาจากทุกหน่วยงานและงบประมาณของงบสินทรัพย์
3 งบประมาณรวบรวมและปรับปรุงสมมติฐานของทุกแผนกของบริษัทสนับสนุนงบประมาณ
4สนับสนุนข้อมูลทางประวัติศาสตร์ที่จำเป็นของจริงกับทุกแผนก
5 ประสานงานกับผู้จัดการรายงาน&งบประมาณ และทุกหน่วยงานใช้งบประมาณในการควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่าย
6 ประสานงานกับทุกแผนก และบัญชีทีมเพื่อค้นหาข้อมูลที่ให้ผ่านงบประมาณ
7 เตรียมงบกำไรขาดทุนโดยงาน
8ดูแลงานระบบบัญชีทีมไปสถานีมาตรฐานของกรมและถูกต้องบันทึกธุรกรรมโดยสม่ำเสมอ
9 ปรับปรุงการรายงานทางการเงินเพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมงบประมาณ&รายงานผู้จัดการและผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน บัญชี &
10 โดยทำงานกับงบประมาณ&รายงานผู้จัดการสำหรับงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย


ดัชนีชี้วัดประสิทธิภาพเป้าหมาย :
1ให้ข้อมูลที่สมบูรณ์ของแผนก / สินทรัพย์งบประมาณในความถูกต้องและตรงเวลา
2 ให้ข้อมูลสนับสนุนงบประมาณรายเดือนผ่านธุรกรรมโดยแผนกในความถูกต้อง ครบถ้วน และตรงเวลา
3 มีงบกำไรขาดทุนโดยงานในความถูกต้อง ครบถ้วน และตรงเวลา
4 ให้ข้อมูลทางประวัติศาสตร์ที่สมบูรณ์ในความถูกต้องและตรงเวลา
5ให้การสนับสนุนเพื่อให้บรรลุแผนปีของแผนก และ / หรือสมรรถนะหลักแผนก


1 หุ้นส่วนความสำเร็จ–วัฒนธรรมองค์กร
2 ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
3 การสร้างวิสัยทัศน์
4 การเล่นเป็นทีมและการสื่อสาร
5 การบรรลุผล และยอมรับการเปลี่ยนแปลง


สมรรถนะการบริหาร
1 ความเป็นผู้นำทักษะ
2 การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
3 การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การคิดเชิงกลยุทธ์และ
4วิสัยทัศน์ทางธุรกิจ
5 แรงจูงใจและการพัฒนาสมรรถนะการทำงาน



1 สนใจรายละเอียด
2 การเรียนรู้ระดับบุคคลและการพัฒนา
3 (
4 ควบคุมงบประมาณ
5 ติดตาม


&ทักษะความสามารถ :
1 ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบัญชี
2 มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์
3 การแสวงหาสารสนเทศทักษะ
4 บุคคลรอบรู้
5 มนุษยสัมพันธ์