1. You Didn’t Listen to Your Career

1. You Didn’t Listen to Your Career Counselor
If you’ve ever set foot in a career resource center, you’ve heard all the basic dos and don’ts of cover letters. But somehow, rookie mistakes still make their way into even experienced job seekers’ writing. If, for example, you address the cover letter “Dear Sir” when the hiring manager is a woman, you fill three entire pages with your every achievement since kindergarten, or you forget to proofread and let the opening line read: “I absolutely love you’re company!”—it’ll go straight into the trash can.


Apple, Earth Day, And The New Demands Of Leadership
Simon MainwaringSimon Mainwaring
Contributor


Next Time
You’ve probably heard this advice time and again, but unfortunately, job applicants keep making these classic mistakes, so it bears repeating: Keep your cover letter to a single page, pay attention to details (e.g., address the letter specifically to the hiring manager by name), and most importantly—proofread, proofread, proofread. And then, proofread again.



2. You Regurgitated Your Resume
Your cover letter is meant to complement your resume—not reiterate it. So, it won’t do you much good if you simply take the best bullet points from your resume and repeat them in your cover letter. If your cover letter and resume are replicas of each other, why submit two documents in the first place?



Next Time
A job application is supposed to be a representation of you as a whole, well-rounded potential employee—so between your various application materials, you should aim to convey a variety of pertinent information. Instead of just repeating yourself (“I was in charge of reviewing invoice disputes”), use your cover letter to describe additional details that you weren’t able to squeeze onto the single page of your resume: “By resolving invoice disputes, I gained a deep analytical knowledge—but more importantly, I learned how to interact calmly and diplomatically with angry customers.” A cover letter gives you the freedom to use full sentences—instead of bullet points—so use them to expand upon your resume points and tell the story of why you’re the perfect fit for the company.



3. You Used a Canned Version
You may not love the idea of composing a unique cover letter for each job you apply to, but it’s worth it. When a recruiter reads, “Dear Hiring Manager, I am so excited to apply for the open position at your company, where I hope to utilize my skills to progress in my career,” she immediately recognizes it for what it is—a stock cover letter that you’ve mass-distributed to every place in town. And that’s not going to fly with a company that wants employees who are truly excited about its unique mission and vision.



Next Time
Write a cover letter that’s specific to the job and company you’re applying to, explaining why you’re interested in that particular position. If you take the time to write something thoughtful (“I’m a daily reader of your company’s blog. Your post about personal branding actually inspired me to start my own blog—and that has given me the perfect experience for the open role of Marketing Content Specialist”), you’ll instantly convey that you are genuinely interested in that particular company.



4. You Highlighted Your Weaknesses
If you don’t meet the basic requirements of the job, your resume will clearly indicate that—so you don’t need to begin your letter by stating, “I know I don’t actually have any coding experience or know much about computers, but…” That simply shines light on the fact that you’re not qualified. And once the recruiter realizes that, she probably won’t make it to the part of the letter where you try to convince her that she should hire you anyway.



Next Time
Focus on explaining how your past experience—regardless of how irrelevant it may seem at first—will translate to this new role. This is the beauty of cover letters: Resumes barely allow enough room for a few bullet points of duties and accomplishments—but cover letters let you more thoroughly explain how those experiences will make you a perfect fit for any position.

For example, perhaps you were a manager of a bakery in the past, but want to apply for a writing position. The experience doesn’t seem to correlate, does it? But, when you highlight the fact that you composed, edited, and published your previous company’s training materials and employee handbook, you suddenly do, in fact, have that required experience.



5. You Focused on What the Company Can Do for You
When you apply to a job you’re really excited about, it’s natural to want to convey your enthusiasm to the company: “I’ve wanted to work for your company since I was little—this would be my dream job, and it would mean so much to me if you would grant me an interview!”

But when a hiring manager reads a cover letter, she wants to see what a potential employee would do for her company—not what the job would do for you. She wants to hear about the unique skills and expertise you’d bring to the team and how you’ll help the company grow and succeed.



Next Time
While it’s fine to convey that you’re excited about a position, use a slightly different angle—one that shows how your enthusiasm will directly benefit the company: “I was very excited to find this open position because I’ve been following your company since its start-up phase. My thorough understanding of your company’s background and mission means that I can jump in and make contributions to your marketing team right away.”

Now you’ve shown that the relationship will be mutually beneficial: You’ll have a great job with a company you love—and the company will have a valuable, skilled, and enthusiastic new employee (who, coincidentally, is also an amazing cover letter writer).



This article was originally published on The Daily Muse. For more on nailing your cover letter, check out:

4 Ways to Make Writing Cover Letters Suck Less
3 Things That Will Get Your Resume Thrown in the Trash
5 Secrets to Making Your Cover Letter Stand Out


Katie Douthwaite comes to The Daily Muse from a variety of management gigs, from small town music venue to big city cupcake bakery. Most recently, she’s leapt into the corporate world in sunny Florida, where she constantly challenges her team of support techs to provide over-the-top customer service. Say hi to Katie on Twitter @kdouth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 คุณไม่ได้ฟังที่ปรึกษาอาชีพของคุณ
ถ้าคุณได้เคยก้าวเข้ามาในศูนย์ทรัพยากรอาชีพ คุณเคยได้ยิน dos พื้นฐานทั้งหมดและข้อควรระวังของจดหมายปะหน้า แต่อย่างใด ผิดพลาดมือใหม่ยังทำให้คนเป็นมีประสบการณ์แม้แต่ผู้หางานผู้เขียน ถ้า ตัวอย่าง จดหมายปะหน้า "รัก" เมื่อตัวจัดการการจ้างงาน ผู้หญิง คุณกรอกหน้าทั้งสาม ด้วยความสำเร็จของทุกตั้งแต่อนุบาล หรือคุณลืมอ่านตรวจทาน และให้อ่านบรรทัดเปิด: "ฉันรักคุณบริษัทของเรา! "ซึ่งมันจะไปตรงสามารถได้ถังขยะ


แอปเปิ้ล คุ้ม และที่ความต้องการของผู้นำคนใหม่
Simon MainwaringSimon Mainwaring
สนับสนุน


ครั้ง
คุณเคยคงได้ยินคำแนะนำนี้อีกครั้ง แต่น่า เสียดาย ผู้สมัครงานให้ทำข้อผิดพลาดเหล่านี้คลาสสิก เพื่อหมีซ้ำ: เก็บจดหมายปะหน้าเดียว สนใจรายละเอียด (เช่น ที่อยู่จดหมายโดยเฉพาะกับผู้จัดการที่จ้างงานตามชื่อ), และสำคัญที่สุด — อ่านตรวจทาน การอ่านตรวจทาน การอ่านตรวจทาน แล้ว อ่านตรวจทานอีก


2 คุณ Regurgitated ประวัติ
จดหมายปะหน้าของคุณจะหมายถึงการเติมเต็มประวัติ — ไม่ซ้ำกัน ดังนั้น มันจะไม่ดีมากถ้าคุณเพียงแค่ใช้จุดย่อยสุดจากประวัติ และทำซ้ำได้ในจดหมายปะหน้าของคุณ ถ้าจดหมายปะหน้าและประวัติย่อของคุณเป็นแบบจำลองของกัน ทำไมส่งเอกสารสองฉบับแรก?



คราวหน้า
สมัครงานควรจะเป็นตัวแทนของคุณทั้งหมด พนักงานอาจจาง — ดังนั้นระหว่างวัสดุของใช้ต่าง ๆ คุณควรมุ่งมั่นที่จะถ่ายทอดข้อมูลเกี่ยวการ แทนเพียงซ้ำตัวเอง ("ผมรับผิดชอบตรวจทานใบแจ้งหนี้ข้อพิพาท"), ใช้จดหมายใบปะหน้าเพื่ออธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมที่คุณไม่สามารถที่จะบีบลงบนหน้าหนึ่งของประวัติ: "โดยแก้ไขข้อโต้แย้งของใบแจ้งหนี้ ฉันได้รับรู้วิเคราะห์ลึก — แต่ที่สำคัญ ฉันได้เรียนรู้วิธีการโต้ตอบเบา ๆ และทูตกับลูกค้าโกรธ " จดหมายปะหน้าให้อิสระในการใช้ประโยคเต็ม — แทนกระสุนจุด — เพื่อ ใช้การขยายตามคะแนนของคุณประวัติการทำงาน และบอกเรื่องทำไมคุณกำลังพอดีเหมาะสำหรับบริษัท



3 คุณใช้รุ่นกระป๋อง
คุณอาจไม่ชอบความคิดของการเขียนตัวอักษรครอบคลุมเฉพาะสำหรับแต่ละงาน ที่คุณใช้กับ แต่มันก็คุ้ม เมื่อนายหน้าอ่าน "เรียน Hiring Manager ฉันตื่นเต้นเพื่อใช้สำหรับตำแหน่งที่เปิดที่บริษัทของคุณ ซึ่งฉันหวังว่าจะใช้ทักษะของฉันเจริญก้าวหน้าในอาชีพของฉัน"เธอทันทีรับรู้สิ่งที่เกิดคือจดหมายปะหน้าหุ้นที่คุณกระจายมวลที่ใช้กันในเมือง และที่จะไม่ไปกับบริษัทที่ต้องการพนักงานที่รู้สึกตื่นเต้นอย่างแท้จริงเกี่ยวกับความเฉพาะภารกิจและวิสัยทัศน์การ บิน



คราวหน้า
เขียนจดหมายปะหน้าที่การงานและบริษัทที่คุณกำลังใช้การ อธิบายทำไมคุณสนใจในตำแหน่งนั้นโดยเฉพาะ ถ้าคุณใช้เวลาในการเขียนบางอย่างเด่น ("ฉันอ่านทุกวันของบล็อกของบริษัทของคุณ โพสต์ของคุณเกี่ยวกับตราสินค้าส่วนบุคคลจริงแรงบันดาลใจให้เริ่มบล็อกของตัวเอง — และที่มีให้ฉันประสบการณ์ที่สมบูรณ์แบบสำหรับบทบาทของผู้เชี่ยวชาญเนื้อหาตลาดเปิด "), คุณจะสื่อได้ทันทีว่า คุณมีความสนใจจริงใจในที่เฉพาะบริษัท



4 คุณเน้นจุดอ่อนของคุณ
ถ้าคุณไม่ตรงกับความต้องการพื้นฐานของงาน ประวัติการทำงานของคุณจะระบุอย่างชัดเจนที่ — ดังนั้นคุณไม่ต้องการเริ่มต้นจดหมาย โดยระบุ "ผมรู้จริงไม่เขียนโค้ดมีประสบการณ์ หรือรู้มากเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ แต่..." ที่เพียงส่องแสงบนความจริงที่ว่า คุณจะไม่มีคุณสมบัติ และเมื่อผู้จัดการหน้าใหม่ที่ตระหนักถึงที่ เธอคงไม่ทำให้ส่วนของจดหมายที่คุณพยายามที่จะโน้มน้าวเธอให้ว่า เธอควรจ้างคุณหรือ



ครั้ง
เน้นอธิบายว่า ประสบการณ์อดีต – ไม่เกี่ยวข้องกับวิธีมันอาจดูครั้งแรก — บทบาทใหม่นี้จะแปล นี่คือความงามของจดหมายปะหน้า: ประวัติย่อให้แทบไม่พอสำหรับจุดย่อยกี่หน้าที่ความสำเร็จ — แต่จดหมายปะหน้าให้คุณอย่างครบถ้วนอธิบายว่า ประสบการณ์เหล่านั้นจะทำให้คุณเอมในตำแหน่งใดก็

ตัวอย่าง บางทีก็ของเบเกอรี่ในอดีต แต่ต้องการใช้สำหรับตำแหน่งเขียน ประสบการณ์ไม่ดูเหมือนจะ สร้างความสัมพันธ์ ไม่ได้ แต่ เมื่อคุณเน้นความจริงที่ว่า คุณประกอบด้วย แก้ไข และประกาศของบริษัทก่อนหน้านี้ของการฝึกอบรมวัสดุและคู่มือพนักงาน ทันที ในความเป็นจริง ได้นั้นต้องใช้ประสบการณ์



5 คุณมุ่งเน้นในสิ่งบริษัทสามารถทำได้สำหรับคุณ
เมื่อคุณใช้งานคุณจริง ๆ ตื่นเต้นเกี่ยวกับ เป็นธรรมดาที่จะต้องถ่ายทอดความกระตือรือร้นของบริษัท: "ได้อยากจะทำงานในบริษัทของคุณตั้งแต่เล็กน้อยเช่นนี้จะเป็นงานในฝันของฉัน และมันจะหมายถึง มากฉันถ้าคุณจะให้ฉันสัมภาษณ์! "

แต่เมื่อผู้จัดการจ้างงานอ่านจดหมายปะหน้า เธอต้องการจะดูสิ่งที่พนักงานที่มีศักยภาพจะทำบริษัทของเธอ — ไม่ว่างานจะทำให้คุณ อยากได้ยินเฉพาะทักษะและความเชี่ยวชาญคุณจะนำทีมและวิธีจะช่วยให้บริษัทเติบโต และประสบความสำเร็จ



คราว
ขณะที่อยู่ในการแสดงว่า คุณกำลังตื่นเต้นเกี่ยวกับตำแหน่ง ใช้มุมที่แตกต่างกันเล็กน้อย — หนึ่งที่แสดงว่าความกระตือรือร้นจะประโยชน์บริษัทโดยตรง: "ผมตื่นเต้นมากที่จะค้นหาตำแหน่งนี้เปิดเนื่องจากผมได้รับต่อบริษัทของคุณตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของ ฉันเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับพื้นหลังและพันธกิจของบริษัทของคุณหมายความ ว่า ฉันสามารถกระโดดใน และให้จัดสรรทีมการตลาดของคุณทันที"

ตอนนี้คุณได้แสดงว่า ความสัมพันธ์จะเป็นประโยชน์ร่วมกัน: คุณจะได้งานที่ดีกับบริษัทที่คุณรัก — และบริษัทจะได้มีคุณค่า มีทักษะ และกระตือรือร้นพนักงานใหม่ (ที่ บังเอิญ นอกจากนี้ยังมีผู้เขียนจดหมายปะหน้าตื่นตาตื่นใจ



บทความนี้ถูกตีพิมพ์ครั้งแรกในเดอะมิวส์วัน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ nailing จดหมายใบปะหน้า เช็ค:

4 วิธีเพื่อให้เขียนจดหมายปะหน้าดูดน้อย
3 สิ่งที่จะได้รับของคุณประวัติการทำงานโยนในถังขยะ
5 ความลับในการทำของคุณจดหมายปะหน้ายืนออก


เคธี่ Douthwaite มาถึงเดอะมิวส์วันเม็กกะจัดการ จากสถานเพลงเมืองเล็ก ๆ ไปเมืองใหญ่คัพเค้กเบเกอรี่ได้หลากหลายขึ้น ล่าสุด เธอจะหลุดออกมาสู่โลกธุรกิจในฟลอริดาแดด ที่เธอตลอดเวลาท้าทาย techs สนับสนุนการให้บริการลูกค้ากว่าด้านทีมของเธอ กล่าวสวัสดี กับเคธี่ใน Twitter @kdouth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 คุณไม่ได้ฟังที่งานที่ปรึกษา
ถ้าคุณเคยตั้งเท้าในอาชีพที่ศูนย์ทรัพยากร คุณเคยได้ยินทั้งหมดพื้นฐานของ DOS และ don ' ts ของจดหมาย แต่ความผิดพลาดมือใหม่ยังให้วิธีการของพวกเขาแม้แต่ประสบการณ์คนหางาน ' การเขียน ตัวอย่างเช่นถ้าคุณที่อยู่จดหมายปะหน้า " เซอร์ " เมื่อการจ้างผู้จัดการเป็นผู้หญิงคุณกรอกข้อมูลทั้งหมดที่มีสามหน้า ทุกวิชาตั้งแต่อนุบาล หรือคุณลืมตรวจทานและให้เส้นเปิดอ่าน : " ฉันชอบคุณบริษัท " มันจะไปอยู่ในถังขยะ


Apple , วันคุ้มครองโลก , และความต้องการของผู้นำใหม่

ส่วนไซมอน mainwaringsimon เมนแวริ่ง

คราวหน้า
คุณคงเคยได้ยินคำแนะนำและเวลาอีกครั้ง แต่น่าเสียดายงานผู้สมัครทำผิดคลาสสิกเหล่านี้ ดังนั้นมันหมีซ้ำ : เก็บจดหมายของคุณไปยังหน้าเดียว ใส่ใจรายละเอียด ( เช่น , ที่อยู่จดหมายเฉพาะการจ้างผู้จัดการชื่อ ) , และที่สำคัญที่สุดคือการอ่านตรวจทาน พิสูจน์อักษรพิสูจน์อักษร , . แล้วช่วยตรวจทานอีกครั้ง



2 คุณ regurgitated
ประวัติย่อของคุณจดหมายของคุณจะหมายถึงการเติมเต็มประวัติย่อของคุณไม่ขึ้นเลย ดังนั้น มันจะไม่ทำให้คุณมากถ้าคุณเพียงแค่ใช้จุด bullet ที่ดีที่สุดจากประวัติส่วนตัวของคุณและทำซ้ำพวกเขาในจดหมายของคุณ ถ้าจดหมายของคุณและกลับมาเป็นแบบจําลองกัน ทำไมส่งเอกสารทั้งสองในสถานที่แรก ?



คราวหน้า
การสมัครงานควรเป็นตัวแทนของคุณเป็นทั้งด้านพนักงานที่มีศักยภาพดังนั้นระหว่างวัสดุโปรแกรมต่างๆของคุณ คุณควรมีจุดมุ่งหมายเพื่อถ่ายทอดความหลากหลายของข้อมูลที่เกี่ยวข้อง แทนที่จะเพียงแค่ทำซ้ำตัวเอง ( " ผมอยู่ในค่าใช้จ่ายของการตรวจสอบใบแจ้งหนี้ข้อพิพาท " ) ใช้จดหมายของคุณเพื่ออธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมที่คุณไม่สามารถที่จะบีบลงบนหน้าเดียวของประวัติย่อของคุณ : " โดยการแก้ไขข้อพิพาท ใบแจ้งหนี้ผมได้รับความรู้เชิงลึก แต่ที่สำคัญกว่านั้น ฉันได้เรียนรู้วิธีที่จะโต้ตอบอย่างใจเย็น และอย่างมีชั้นเชิงกับลูกค้าโกรธ " จดหมายจะช่วยให้คุณมีอิสระในการใช้ประโยคเต็มแทนกระสุนจุดเพื่อใช้พวกเขาเพื่อขยายบนประวัติย่อของคุณจุด และบอกเรื่องราวของเหตุผลที่คุณกำลังพอดีสำหรับ บริษัท .



3 คุณใช้
รุ่นกระป๋องคุณไม่อาจรักความคิดของการเขียนจดหมายที่ไม่ซ้ำกันสำหรับแต่ละงานที่คุณใช้ แต่มันคุ้มค่า เมื่อเข้ามาอ่าน " รักที่จ้างผู้จัดการ ผมตื่นเต้นมากที่จะใช้สำหรับตำแหน่งที่เปิดที่ บริษัท ของคุณที่ฉันหวังว่าจะได้ใช้ทักษะของตัวเองเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของฉัน" ทันทีที่เธอเห็นมันสำหรับสิ่งที่มันครอบคลุมหุ้น is-a จดหมายมาว่ามวลกระจายไปทุกสถานที่ในเมือง และที่ไม่ได้ไปบินกับบริษัทที่ต้องการพนักงานตื่นเต้นอย่างแท้จริงเกี่ยวกับภารกิจและวิสัยทัศน์ที่เป็นเอกลักษณ์



คราวหน้า
เขียนจดหมายที่เฉพาะเจาะจงของงานและบริษัทที่คุณสมัครไปอธิบายว่า ทำไมคุณถึงสนใจในตำแหน่งนั้นโดยเฉพาะ ถ้าคุณเอาเวลาที่จะเขียนบางสิ่งบางอย่างรอบคอบ ( " ฉันทุกวัน อ่านของ บริษัท ของคุณบล็อก กระทู้ของคุณเกี่ยวกับตราสินค้าส่วนบุคคลจริง ๆ เป็นแรงบันดาลใจให้ผมเริ่มต้นบล็อกของฉันเองและได้ให้ประสบการณ์ที่สมบูรณ์แบบสำหรับบทบาทของผู้เชี่ยวชาญ " เปิดเนื้อหาการตลาด )คุณทันทีจะสื่อว่าคุณเป็นอย่างแท้จริงสนใจใน บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง .



4 . คุณเน้นจุดอ่อน
ของคุณถ้าคุณไม่ตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของงาน ประวัติย่อของคุณจะบอกชัดเจนว่า คุณไม่ต้องเริ่มต้นจดหมายของคุณ โดยระบุว่า " ผมรู้ว่า ผมไม่ได้จริง ๆนะครับ ประสบการณ์ใด ๆหรือรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์แต่ . . . . . . . " นั่นก็ส่องแสงในความเป็นจริงที่คุณไม่ได้มีคุณสมบัติ . และเมื่อสรรหาว่า เธออาจจะไม่สามารถที่จะเป็นส่วนหนึ่งของจดหมายที่คุณพยายามที่จะโน้มน้าวเธอควรจะจ้างเธออยู่แล้ว . . .



คราวหน้า
มุ่งเน้นอธิบายว่าประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณไม่ว่าวิธีการที่ไม่เกี่ยวข้อง มันอาจดูเหมือนในตอนแรก จะแปลให้ใหม่ บทบาทนี่คือความงามของจดหมาย : ประวัติย่อแทบจะอนุญาตให้พื้นที่เพียงพอสำหรับจุด bullet ไม่กี่หน้าที่และความสำเร็จ แต่จดหมายให้คุณอย่างละเอียด อธิบายเพิ่มเติมว่า ประสบการณ์เหล่านั้นจะทำให้คุณเหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งใด ๆ .

ตัวอย่าง บางทีคุณเป็นผู้จัดการของเบเกอรี่ในอดีต แต่ต้องการใช้ สำหรับการเขียนตำแหน่ง ประสบการณ์ไม่เหมือนมีความสัมพันธ์ ,มันไม่ ? แต่เมื่อคุณเน้นความจริงที่ว่าคุณแต่ง แก้ไข และเผยแพร่ก่อนหน้าของคุณ บริษัท วัสดุการฝึกอบรมและคู่มือพนักงาน คุณก็ทำ ในความเป็นจริง , มีประสบการณ์



5 คุณเน้นสิ่งที่ บริษัท สามารถทำเพื่อคุณ
เมื่อคุณใช้งานคุณตื่นเต้น มันเป็นธรรมชาติที่ต้องการถ่ายทอดความกระตือรือร้นของคุณไปยัง บริษัท" ฉันต้องการที่จะทำงานสำหรับ บริษัท ของคุณ ตั้งแต่ฉันยังเล็ก ๆ นี้จะเป็นงานในฝันของฉัน และมันมีความหมายมากสำหรับฉัน ถ้าคุณจะอนุญาตให้ฉันสัมภาษณ์ ! "

แต่เมื่อจ้างผู้จัดการอ่านจดหมายที่เธอต้องการที่จะดูว่าพนักงานที่มีศักยภาพจะทำสำหรับ บริษัท ของเธอไม่ใช่สิ่งที่งานจะทำเพื่อคุณเธอต้องการที่จะได้ยินเกี่ยวกับเอกลักษณ์ของทักษะและความเชี่ยวชาญที่คุณจะนำทีมและวิธีการที่คุณจะช่วยให้บริษัทเติบโตและประสบความสำเร็จ



คราวหน้า
ในขณะที่มันน่าจะสื่อว่าคุณตื่นเต้นเกี่ยวกับตำแหน่ง ใช้แตกต่างกันเล็กน้อยที่มุมหนึ่งที่แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นของคุณจะได้ประโยชน์โดยตรง บริษัท :" ผมตื่นเต้นมากที่จะหาเปิดตำแหน่งนี้ เพราะผมเคยต่อ บริษัท ของคุณ ตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของ อย่างละเอียดความเข้าใจพื้นฐานของ บริษัท ของคุณและภารกิจหมายความว่าฉันสามารถกระโดดในและให้มีส่วนร่วมกับทีมทันทีการตลาดของคุณ . "

ตอนนี้คุณได้แสดงให้เห็นว่าความสัมพันธ์จะร่วมกันที่เป็นประโยชน์ :คุณจะได้งานที่ดีกับ บริษัท ที่คุณรัก และบริษัทฯ จะต้องมีคุณค่า มีทักษะ และความกระตือรือร้นของพนักงานใหม่ ( ที่บังเอิญเป็นปกที่น่าตื่นตาตื่นใจหนังสือนักเขียน )



บทความนี้ถูกตีพิมพ์ครั้งแรกในทุกวัน รำพึง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเก่งจดหมายปะหน้าเช็คเอาท์ :

4 วิธีที่จะทำให้การเขียนจดหมายน้อย
ดูด3 สิ่งที่จะได้รับกลับมาโยนในถังขยะ
5 เคล็ดลับที่จะทำให้จดหมายของคุณโดดเด่น


เคที่ douthwaite มาทุกวัน แรงบันดาลใจจากความหลากหลายของการจัดการ กิ๊ก จากเมืองเล็ก ๆ เพลงเบเกอรี่คัพเค้กแห่งเมืองใหญ่ เมื่อเร็วๆ นี้ เธอกระโจนเข้าสู่โลกของ บริษัท ในแดดฟลอริด้าที่เธออยู่ตลอดเวลา เธอท้าทายทีมสนับสนุนเทคนิคให้กว่าการบริการลูกค้าด้านบน สวัสดีเคที่บน Twitter @

kdouth .