This is usually the case if a candi

This is usually the case if a candidate has applied for a role which is below the level of experience, capability, or qualification that was outlined in their application. This can happen for a couple of reasons, says SEEK Recruitment Consultant Scott Dann. “Either the advertisement wasn’t clear about the nature of the role, or the candidate has not carefully read the advertisement.” - See more at: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does-too-much-experience-really-mean#sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นปกติเช่นนี้ถ้าผู้ใช้มีบทบาทซึ่งต่ำกว่าระดับของประสบการณ์ ความสามารถ หรือคุณสมบัติที่ได้ระบุไว้ในใบสมัคร นี้สามารถเกิดขึ้นสำหรับคู่ของเหตุผล ว่า ค้นหาสรรหาที่ปรึกษาสกอตต์แดนน์ "โฆษณาที่ไม่ชัดเจนเกี่ยวกับลักษณะของบทบาท หรือฟังอย่างไม่อ่านโฆษณา" - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does-too-much-experience-really-mean#sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซึ่งมักจะเป็นกรณีที่ผู้สมัครได้นำไปใช้สำหรับบทบาทซึ่งต่ำกว่าระดับของประสบการณ์ความสามารถหรือคุณสมบัติที่ระบุไว้ในใบสมัครของพวกเขา นี้สามารถเกิดขึ้นสำหรับคู่ของเหตุผลว่า SEEK สรรหาที่ปรึกษาสกอตต์แดน "ไม่ว่าจะเป็นโฆษณาที่ไม่ชัดเจนเกี่ยวกับธรรมชาติของบทบาทหรือผู้สมัครที่ยังไม่ได้อ่านโฆษณา." - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.seek.co.nz/career-advice/what-does -too-มากประสบการณ์จริงๆหมายถึง # sthash.Kh9Ehti7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้มักจะเป็นกรณีที่หากผู้สมัครได้ใช้สำหรับบทบาทที่อยู่ต่ำกว่าระดับของประสบการณ์ ความสามารถ และคุณสมบัติที่ระบุไว้ในโปรแกรมของพวกเขา นี้สามารถเกิดขึ้นได้สำหรับคู่ของเหตุผล กล่าวว่า การสรรหาที่ปรึกษา สกอตต์ แดนน์ แสวงหา . " ทั้งการโฆษณาไม่ชัดเจนเกี่ยวกับธรรมชาติของบทบาท หรือ ผู้สมัครยังไม่รอบคอบอ่านโฆษณา- ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http : / / www.seek . co.nz / คำแนะนำ / อาชีพอะไรจริงๆหมายถึง# sthash.kh9ehti7.dpuf ประสบการณ์มากเกินไป