definition of how to share benefits

definition of how to share benefits equitably to ensure the stability
of the collaboration (Audy et al. 2012). The solution to
this problem is provided by Stadtler (2009), which proposes
the definition of a system of compensatory payments, which
may agree with the definition phase of the negotiation and
exception handling and can be implemented when evaluating
the results. Another previously unconsidered aspect in this
generic process is the need for feedback between the parties
once they have completed the process of collaboration
in the stipulated horizon, who also must review the plan and
modify it if necessary. Figure 1 shows this process graphically,
where the orange colored arrows represent the changes
proposed (Vargas et al. 2013a).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำนิยามของวิธีการแบ่งปันผลประโยชน์อย่างเท่าเทียมกันเพื่อความมั่นคงความร่วมมือ (Audy et al. 2012) วิธีการแก้ปัญหานี้ได้ โดย Stadtler (2009), ซึ่งเสนอข้อกำหนดของระบบการชำระเงินชดเชย ซึ่งอาจตกลงกับขั้นตอนการนิยามของการเจรจา และจัดการข้อยกเว้น และสามารถดำเนินการเมื่อประเมินผลลัพธ์ อีก unconsidered ก่อนหน้านี้ด้านในนี้กระบวนการทั่วไปไม่จำเป็นสำหรับความคิดเห็นระหว่างฝ่ายเมื่อพวกเขาเสร็จสิ้นกระบวนการทำงานร่วมกันในขอบฟ้ากำหนด ที่ยังต้องทบทวนแผน และแก้ไขถ้าจำเป็น รูปที่ 1 แสดงขั้นตอนนี้กราฟิกที่ลูกศรสีส้มแสดงถึงการเปลี่ยนแปลงเสนอ (วาร์ et al. 2013a)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความหมายของวิธีการที่จะแบ่งปันผลประโยชน์อย่างเท่าเทียมกันเพื่อให้มั่นใจเสถียรภาพ
ของการทำงานร่วมกัน (Audy et al. 2012) วิธีการแก้
ปัญหานี้ให้บริการโดย Stadtler (2009) ซึ่งนำเสนอ
ความหมายของระบบการชำระเงินชดเชยที่ซึ่ง
อาจจะเห็นด้วยกับคำนิยามของขั้นตอนการเจรจาต่อรองและ
ข้อยกเว้นการจัดการและสามารถดำเนินการได้เมื่อมีการประเมิน
ผล อีกด้านที่ไม่ได้นึกถึงก่อนหน้านี้ในนี้
กระบวนการทั่วไปไม่จำเป็นต้องสำหรับความคิดเห็นระหว่างบุคคลที่
เมื่อพวกเขาได้เสร็จสิ้นกระบวนการของการทำงานร่วมกัน
ในการกําหนดขอบฟ้าที่ยังต้องทบทวนแผนและ
ปรับเปลี่ยนได้ถ้าจำเป็น รูปที่ 1 แสดงขั้นตอนนี้กราฟิก
ที่ลูกศรสีส้มเป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงที่
เสนอ (วาร์กัส et al. 2013a)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำนิยามของการแบ่งปันผลประโยชน์อย่างเท่าเทียมกันเพื่อให้มั่นใจเสถียรภาพของความร่วมมือ ( audy et al . 2012 ) โซลูชั่นปัญหานี้เป็นปัญหาโดย stadtler ( 2009 ) ซึ่งได้ความหมายของระบบการชำระเงิน ซึ่งอาจจะเห็นด้วยกับนิยามขั้นตอนของการเจรจาต่อรอง และการจัดการข้อยกเว้น และสามารถดำเนินการได้เมื่อประเมินผลลัพธ์ที่ได้ ด้านอื่นที่ไม่ได้ไตร่ตรองให้รอบคอบก่อน ในนี้กระบวนการทั่วไปต้องการความคิดเห็นระหว่างฝ่ายต่างๆเมื่อพวกเขาได้เสร็จสิ้นกระบวนการของความร่วมมือในทางขอบฟ้าที่ยังต้องทบทวนแผนแก้ไขได้ถ้าจำเป็น รูปที่ 1 แสดงขั้นตอนนี้กราฟิก ,ที่ส้มลูกศรสีเป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงเสนอ ( Vargas et al . ที่มีมากกว่า )