There is probably little need for formal econometrics with this chart: การแปล - There is probably little need for formal econometrics with this chart: ไทย วิธีการพูด

There is probably little need for f

There is probably little need for formal econometrics with this chart: Australia’s
level of happiness looks to be entirely appropriate for a country at her level of
development. The problem with Blanchflower and Oswald’s inference of an Australian
unhappiness paradox is that there are almost no differences in the HDI across
industrialized nations. (Indeed, the 2004 Human Development Report (UNDP 2004)
notes that the Human Development Index is not well suited to making fine distinctions
among developed countries.) Hence Australia’s high ranking on that index does not
suggest that it should be an outlier on happiness. Figure 1 suggests that the relevant
comparison set is the group of other industrialized nations, and Australia is happier than
most of them.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทาง econometrics แผนภูมินี้คงน้อยจำเป็น: ออสเตรเลียดูระดับความสุขให้ทั้งที่เหมาะสมสำหรับประเทศที่ระดับของเธอการพัฒนา ปัญหา มีข้อ Blanchflower และออสวาลด์เฉิงอินเตอร์ของที่ออสเตรเลียเป็นทุกข์ปฏิทรรศน์ที่มี HDI ข้ามแทบไม่ต่างประเทศอุตสาหกรรม (แน่นอน 2004 พัฒนามนุษย์รายงาน (UNDP 2004)หมายเหตุดัชนีการพัฒนามนุษย์คือไม่เหมาะต่อการทำความดีระหว่างประเทศที่พัฒนา) ดังนั้น จัดอันดับสูงของออสเตรเลียในดัชนีที่ไม่ได้แนะนำว่า มันควรจะเป็น outlier ในความสุข รูปที่ 1 แนะนำที่เกี่ยวข้องชุดเปรียบเทียบกลุ่มของประเทศอุตสาหกรรมอื่น ๆ และออสเตรเลียเป็นท่านส่วนใหญ่ของพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
อาจมีความจำเป็นน้อยสำหรับเศรษฐอย่างเป็นทางการกับแผนภูมินี้: ออสเตรเลีย
ระดับของความสุขที่ดูเหมือนจะเป็นสิ่งที่เหมาะสมอย่างสิ้นเชิงสำหรับประเทศในระดับของเธอในการ
พัฒนา ปัญหากับ Blanchflower และอนุมาน Oswald ของออสเตรเลีย
ขัดแย้งความทุกข์ก็คือว่ามีความแตกต่างกันเกือบจะไม่มีใน HDI ทั่ว
ประเทศอุตสาหกรรม (อันที่จริงปี 2004 รายงานการพัฒนามนุษย์ (UNDP 2004)
ตั้งข้อสังเกตว่าดัชนีการพัฒนามนุษย์เป็นไม่เหมาะที่จะทำให้ความแตกต่างที่ดี
ในหมู่ประเทศที่พัฒนาแล้ว.) ดังนั้นการจัดอันดับสูงของออสเตรเลียในดัชนีที่ไม่ได้
แสดงให้เห็นว่ามันควรจะเป็นค่าผิดปกติในความสุข รูปที่ 1 แสดงให้เห็นว่าเกี่ยวข้อง
ตั้งการเปรียบเทียบเป็นกลุ่มของประเทศอุตสาหกรรมอื่น ๆ และออสเตรเลียเป็นประเทศที่มีความสุขกว่า
มากของพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
อาจจะมีน้อย ต้องแบบเศรษฐมิติด้วยแผนภูมินี้ :
ออสเตรเลียระดับความสุขดูเหมือนจะเป็นทั้งหมดที่เหมาะสมสำหรับประเทศที่เธอระดับของการพัฒนา . ปัญหาและการ blanchflower ของออสวอลด์ ของ Paradox ทุกข์ออสเตรเลีย
คือเกือบจะไม่มีความแตกต่างในประเทศอุตสาหกรรม หรือข้าม
. ( แน่นอน2004 รายงานการพัฒนามนุษย์ ( UNDP 2004 )
บันทึกว่าดัชนีการพัฒนามนุษย์ไม่เหมาะกับการปรับความแตกต่าง
ของการพัฒนาประเทศ ออสเตรเลีย ) ดังนั้นการจัดอันดับสูงในดัชนีที่ไม่ได้
แนะนำว่ามันน่าจะผิดปกติในความสุข รูปที่ 1 แสดงให้เห็นว่าชุดการเปรียบเทียบที่เกี่ยวข้อง
คือกลุ่มประเทศอุตสาหกรรมอื่นๆ และออสเตรเลียจะมีความสุขกว่า
ที่สุดของพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: