The Discovery Personality TestResea

The Discovery Personality Test
Researched, created and validated by Psychological Research Foundation LLC. Powered and delivered by www.testsonthenet.com.
The Theory Behind The Discovery Personality Test
This test is based on the highly successful DISC model of personality. Tests based on this model have been administered more than 50 million times throughout the world to help select and develop people.
The DISC Theory was developed by William Moulton Marston in the 1920's. (W. M. Marston: 1893-1947, Harvard graduate, lawyer, psychologist and educational consultant.) Since then the theory has been refined and validated by many eminent psychologists and HR professionals. The Discovery Personality Test takes this a step further.
Introduction
Your personality - as well as skills and experience - has a tremendous impact on your work success, personal growth and relationships.
The Discovery Personality Test analyses your personality and behaviour - both in work and non-work situations. Based on the widely used DISC personality model, your report indicates your strengths and possible areas for self-development.
This report does not pretend to be 100% accurate - all personality test measurements contain some error. However, if you feel that these results do not accurately portray your personality, please contact your local Cultural Care Au Pair office.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การค้นพบบุคลิกภาพทดสอบ
Researched สร้าง และตรวจสอบ โดย LLC มูลนิธิวิจัยทางจิตวิทยา ขับเคลื่อน และส่ง โดย www.testsonthenet.com
ทฤษฎีเบื้องหลังค้นพบบุคลิกภาพทดสอบ
ทดสอบนี้ขึ้นอยู่กับรูปแบบดิสก์ประสบความสำเร็จของบุคลิกภาพ ทดสอบแบบจำลองนี้มีการดูแลมากกว่า 50 ล้านครั้งทั่วโลกเพื่อช่วยเลือก และพัฒนาคน
ทฤษฎีดิสก์ถูกพัฒนา โดย William Moulton มารสตันใน 1920 (W. M. มารสตัน: 1893-1947 ฮาร์วาร์ดศึกษา ทนายความ จิตวิทยา และที่ปรึกษาทางการศึกษา) ตั้งแต่นั้น ทฤษฎีได้รับการกลั่น และถูกตรวจสอบ โดยนักจิตวิทยาอีกหลายแห่งและผู้เชี่ยวชาญด้าน HR การค้นพบบุคลิกภาพทดสอบใช้เวลานี้ขั้นตอนต่อไป
แนะนำ
บุคลิกภาพ -ตลอดจนทักษะ และประสบการณ์ - มีผลกระทบมหาศาลบนความสำเร็จของงาน เจริญเติบโตส่วนบุคคล และความสัมพันธ์.
การค้นพบบุคลิกภาพทดสอบวิเคราะห์บุคลิกภาพและพฤติกรรม - ทั้ง ในงานและสถานการณ์การทำงานไม่ใช่ของคุณ ขึ้นอยู่กับรูปแบบบุคลิกภาพดิสก์ที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย การรายงานระบุพื้นที่ได้และจุดแข็งของคุณสำหรับตนเอง-พัฒนา
รายงานนี้ทำเป็นไม่ได้ แม่นยำ 100% - การประเมินทดสอบบุคลิกภาพทั้งหมดประกอบด้วยข้อผิดพลาดบางอย่าง อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณรู้สึกว่า ผลลัพธ์เหล่านี้ไม่แท้จริงบุคลิกของคุณ กรุณาติดต่อคุณสำนักงานวัฒนธรรมดูแลอูคู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การค้นพบบุคลิกภาพทดสอบ
สนใจ สร้าง และตรวจสอบ โดยมูลนิธิการวิจัยทางจิตวิทยา LLC ขับเคลื่อนและส่งโดย www.testsonthenet .

ทฤษฎีที่อยู่เบื้องหลังการค้นพบแบบทดสอบบุคลิกภาพทดสอบนี้จะขึ้นอยู่กับที่ประสบความสำเร็จดิสก์รูปแบบบุคลิกภาพการทดสอบบนพื้นฐานของรุ่นนี้มีนักเรียนกว่า 50 ล้านครั้งทั่วโลกช่วยเลือกและพัฒนาคน พัฒนาทฤษฎี
แผ่นดิสก์โดยวิลเลียมมาร์สตันมอลใน 1920 . ( อ. ม. มาร์ : 1893-1947 ฮาร์วาร์ดบัณฑิต , ทนายความ , ที่ปรึกษาด้านจิตวิทยาและการศึกษา) เพราะงั้นทฤษฎีได้รับการขัดเกลาและตรวจสอบ โดยนักจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงมาก และ HR มืออาชีพ การค้นพบบุคลิกภาพทดสอบใช้เวลานี้ขั้นตอนต่อไป แนะนำ

บุคลิกของคุณ -- เช่นเดียวกับทักษะและประสบการณ์ - มีผลกระทบอย่างมากเกี่ยวกับความสำเร็จในการทำงานของคุณ ความสัมพันธ์ของการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและ .
การค้นพบบุคลิกภาพการทดสอบการวิเคราะห์ของคุณบุคลิกภาพและพฤติกรรมทั้งในงานและสถานการณ์ทำงานไม่ ขึ้นอยู่กับการใช้กันอย่างแพร่หลายดิสก์บุคลิกภาพรูปแบบรายงานระบุจุดแข็งและพื้นที่ที่เป็นไปได้ของคุณสำหรับการพัฒนาตนเอง รายงานนี้ไม่ได้ทำเป็นถูกต้อง 100% - การวัดทดสอบบุคลิกภาพทั้งหมดประกอบด้วยความผิดพลาดบางอย่าง อย่างไรก็ตามถ้าคุณรู้สึกว่าผลลัพธ์เหล่านี้ไม่ได้ถูกต้องแสดงบุคลิกภาพของคุณ โปรดติดต่อสำนักงานวัฒนธรรมท้องถิ่นดูแลออแพร์ .