Although the reasons to use the con

Although the reasons to use the continuous representation are many, ratings consisting of capability level profiles are limited in their ability to provide organizations with a way to generally compare themselves with other organizations. Capability level profiles can be used if each organization selects the same process areas; however, maturity levels have been used to compare organizations for years and already provide predefined sets of process areas.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าเหตุผลในการใช้การแสดงอย่างต่อเนื่องมีหลาย ประกอบด้วยระดับของความสามารถในการจัดอันดับจะถูกจำกัดความสามารถให้องค์กร ด้วยวิธีการเปรียบเทียบตัวเองกับองค์กรอื่น ๆ โดยทั่วไป โปรไฟล์ระดับความสามารถในการใช้ถ้าแต่ละองค์กรเลือกพื้นที่กระบวนการเดียวกัน อย่างไรก็ตาม ระดับอายุมีการใช้การเปรียบเทียบองค์กรปี และให้กำหนดชุดของกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าเหตุผลที่จะใช้เป็นตัวแทนอย่างต่อเนื่องเป็นจำนวนมากประกอบด้วยการจัดอันดับของโปรไฟล์ระดับความสามารถ จำกัด ในความสามารถในการให้องค์กรที่มีวิธีการโดยทั่วไปเปรียบเทียบตัวเองกับองค์กรอื่น ๆ โปรไฟล์ระดับความสามารถสามารถใช้ในกรณีแต่ละองค์กรเลือกพื้นที่กระบวนการเดียวกัน แต่ระดับครบกําหนดได้รับการใช้ในการเปรียบเทียบกับองค์กรมานานหลายปีและมีอยู่แล้วให้ชุดที่กำหนดไว้ล่วงหน้าในพื้นที่กระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าเหตุผลที่จะใช้เป็นตัวแทนอย่างต่อเนื่องมากมาย ประกอบด้วย ความสามารถในการจัดอันดับระดับโปรไฟล์ จำกัด ในความสามารถของตนเพื่อให้องค์กร ด้วยวิธีโดยทั่วไปเปรียบเทียบตัวเองกับองค์กรอื่น ๆ โปรไฟล์ระดับความสามารถสามารถใช้ถ้าแต่ละองค์กรเลือกพื้นที่กระบวนการเดียวกัน อย่างไรก็ตาม ระดับวุฒิภาวะได้ถูกใช้ในการเปรียบเทียบองค์กรสำหรับปีและได้กำหนดพื้นที่ให้ชุดของกระบวนการ