Similar to the work trip’s results,

Similar to the work trip’s results, some attributes, such as number of transfer, travel
cost, safety on board, quietness, driver behaviors, and security on board have gap values
fall in the top-five region; therefore, these attributes strongly influence respondents’ consideration.
Nevertheless, most respondents do not often perceive the problems of these
attributes. In contrast, some attributes, such as waiting time, available of seats, punctuality,
service frequency, quietness, conductor behaviors, adequacy of buses, and convenience,
often cause the problems to riders, but they do not strongly matter to them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คล้ายกับผลการเดินทางการทำงานของคุณลักษณะบางอย่างเช่นจำนวนของการถ่ายโอนการเดินทาง
ค่าใช้จ่ายในการรักษาความปลอดภัยบนกระดานดุษณีพฤติกรรมการขับรถและการรักษาความปลอดภัยบนเรือมีช่องว่างค่า
ฤดูใบไม้ร่วงในภูมิภาคด้านบนห้า; ดังนั้นคุณลักษณะเหล่านี้มีผลต่อการพิจารณาอย่างยิ่งผู้ตอบแบบสอบถาม '.
อย่างไรก็ตามผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่มักจะไม่รับรู้ปัญหาที่เกิดขึ้นเหล่านี้
คุณลักษณะ ในทางตรงกันข้ามคุณลักษณะบางอย่างเช่นเวลาที่รอคอยพร้อมที่นั่งตรงเวลา
ความถี่บริการดุษณีพฤติกรรมตัวนำความเพียงพอของรถประจำทางและความสะดวกสบาย,
มักจะก่อให้เกิดปัญหาในการขับขี่ แต่พวกเขาไม่ได้เรื่องอย่างยิ่งที่จะให้พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คล้ายคลึงกับผล งานของทริป คุณลักษณะบางอย่างเช่นจำนวนการโอนค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
, ความปลอดภัยบนกระดานคือความสงบ พฤติกรรมคนขับ และความปลอดภัยบนกระดานมีช่องว่างค่า
ตกอยู่ในด้านบนห้าภูมิภาค ดังนั้น การพิจารณาเหล่านี้คุณลักษณะอิทธิพลอย่างยิ่งต่อผู้ตอบ .
แต่ส่วนใหญ่มักจะไม่ได้รับรู้ ปัญหาของแอตทริบิวต์เหล่านี้

ในทางตรงกันข้ามคุณลักษณะบางอย่าง เช่นเวลารอของที่นั่ง ความตรงต่อเวลา
บริการ ความถี่ ความเงียบของคอนดักเตอร์ ความเพียงพอของรถโดยสาร และความสะดวกสบาย มักจะทำให้เกิดปัญหากับผู้ขับขี่
, แต่พวกเขาไม่ได้ขออะไรกับพวกเขา