This paper attempts to answer the usually neglected ethical questions  การแปล - This paper attempts to answer the usually neglected ethical questions  ไทย วิธีการพูด

This paper attempts to answer the u

This paper attempts to answer the usually neglected ethical questions of the interaction between tour
-
ism workers and participants in tourism movements and users of tourism services in general. Contact
with numerous people in the work place, dynamic work with customers, continuous phone calls and
stress due to constant responsibility, are just some of the conditions which tourism workers encoun
-
ter on the daily basis and which sometimes make them ask themselves: Am I really able to do this job?
Will their behaviour with each customer be ethical? Will they be able to hide from the customers their
stress, nervousness and mental fatigue? Have all the employees in travel agencies attended the training
courses in communication with customers, or does everything depend on their own decisions and home
upbringing? Is it worth taking risk and putting agency`s reputation at stake? Which moral dilemmas
do the tour guides encounter on the journeys? These are just some of the questions which will be put in
the spotlight in this paper. The aim of this paper is to indicate the necessity to establish the codes of con
-
duct for all professionals who are in direct contact with tourists.
Keywords:
Ethics, Tourism, Services, Travel agencies, Communication
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
กระดาษนี้พยายามตอบคำถามด้านจริยธรรมที่ถูกละเลยโดยปกติของการโต้ตอบระหว่างทัวร์-คนงาน ism และผู้เข้าร่วมเคลื่อนไหวท่องเที่ยวและผู้ใช้บริการท่องเที่ยวทั่วไป ติดต่อ มีคนจำนวนมากในสถานทำงาน ทำงานแบบไดนามิกกับลูกค้า ต่อเนื่องติดต่อทางโทรศัพท์ และ ความเครียดเนื่องจากความรับผิดชอบคงที่ มีบางเงื่อนไขการท่องเที่ยวแรงงาน encoun-เธอบนพื้นฐานประจำวันและการที่บางครั้งทำให้พวกเขาถามตัวเอง: ฉันจริง ๆ สามารถทำงานนี้หรือไม่ พฤติกรรมของลูกค้าแต่ละรายจะมีการจริยธรรม พวกเขาจะสามารถซ่อนที่ลูกค้าของพวกเขา ความเครียด nervousness และจิตล้า มีพนักงานทั้งหมดในบริษัทเข้าร่วมฝึกอบรม คอร์สภาษาในการสื่อสารกับลูกค้า หรือไม่จึงขึ้นอยู่กับการตัดสินใจและบ้านของตนเอง upbringing เป็นมูลค่าการความเสี่ยง และทำให้ชื่อเสียงของหน่วยงานที่เดิมพัน Dilemmas ที่คุณธรรม มัคคุเทศก์ไม่พบในเจอร์นีย์ เหล่านี้เป็นเพียงบางส่วนของคำถามที่จะวางใน ความโดดเด่นในเอกสารนี้ จุดประสงค์ของเอกสารนี้คือการ ระบุความจำเป็นในการสร้างรหัสของคอน-ท่อสำหรับมืออาชีพทั้งหมดที่ติดต่อโดยตรงกับนักท่องเที่ยวคำสำคัญ: จริยธรรม ท่องเที่ยว บริการ บริษัท สื่อสาร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้พยายามที่จะตอบคำถามที่มักจะถูกละเลยจริยธรรมของการปฏิสัมพันธ์ระหว่างทัวร์
-
คนงานและผู้เข้าร่วมลัทธิในการเคลื่อนไหวการท่องเที่ยวและผู้ใช้บริการการท่องเที่ยวโดยทั่วไป ติดต่อกับผู้คนจำนวนมากในสถานที่ทำงาน, การทำงานแบบไดนามิกที่มีลูกค้าโทรศัพท์อย่างต่อเนื่องและความเครียดอันเนื่องมาจากความรับผิดชอบคงเป็นเพียงบางส่วนของเงื่อนไขที่คนงานท่องเที่ยวencoun - ตรีในชีวิตประจำวันและการที่บางครั้งทำให้พวกเขาถามตัวเอง: ฉัน จริงๆสามารถที่จะทำงานนี้หรือไม่? พฤติกรรมของพวกเขากับลูกค้าแต่ละรายจะมีจริยธรรม? พวกเขาจะสามารถที่จะซ่อนตัวจากลูกค้าของพวกเขาความเครียดความกังวลใจและความเหนื่อยล้าจิตใจ? มีพนักงานทั้งหมดที่อยู่ในหน่วยงานการท่องเที่ยวเข้าร่วมการฝึกอบรมหลักสูตรในการสื่อสารกับลูกค้าหรือไม่ทุกอย่างขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของตัวเองและที่บ้านการศึกษา? มันคุ้มค่าความเสี่ยงและวางชื่อเสียง agency`s ที่ถือหุ้น? ซึ่งวิกฤติทางศีลธรรมไม่ไกด์ทัวร์พบในการเดินทางหรือไม่ เหล่านี้เป็นเพียงบางส่วนของคำถามที่จะถูกวางในสปอตไลในเอกสารนี้ จุดมุ่งหมายของการวิจัยนี้คือการแสดงให้เห็นความจำเป็นในการสร้างรหัสของนักโทษ- ท่อสำหรับมืออาชีพทุกคนที่อยู่ในการติดต่อโดยตรงกับนักท่องเที่ยว. คำสำคัญ: จริยธรรมการท่องเที่ยว, การบริการ, หน่วยงานการท่องเที่ยว, การสื่อสาร













การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
งานวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตอบคำถามมักจะละเลยจริยธรรม คำถามของปฏิสัมพันธ์ระหว่างทัวร์
-
ลัทธิคนและผู้เข้าร่วมในการท่องเที่ยวและการเคลื่อนไหวของผู้ใช้บริการการท่องเที่ยวทั่วไป ติดต่อ
ที่มีคนมากมายในสถานที่ทํางานแบบงานกับลูกค้า โทรอย่างต่อเนื่องและ
เนื่องจากความเครียด ความรับผิดชอบที่คงที่เป็นเพียงบางส่วนของเงื่อนไขที่การท่องเที่ยวคนงาน encoun
-
เธอในแต่ละวัน ซึ่งบางครั้ง ให้ถามตัวเอง : ฉันก็สามารถทำงานนี้ได้
จะพฤติกรรมของพวกเขากับลูกค้าแต่ละรายเป็นจริยธรรม ? พวกเขาจะซ่อนจากลูกค้าความเครียด
, ความกังวลใจและความล้าทางจิตใจ ? มีพนักงานทั้งหมดในหน่วยงานการท่องเที่ยวเข้าร่วมการฝึกอบรม
หลักสูตรด้านการสื่อสารกับลูกค้าได้หรือไม่ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของพวกเขาเองและบ้าน
บ้างไหมครับ ? มันคุ้มค่าการเสี่ยงและการย้ายหน่วยงาน ` s ชื่อเสียงเป็นเดิมพัน ? ซึ่งมีประเด็นขัดแย้ง
ทำไกด์ทัวร์พบในการเดินทาง ? เหล่านี้เป็นเพียงบางส่วนของคำถามที่จะถูกวางใน
เด่นในกระดาษนี้จุดมุ่งหมายของงานวิจัยนี้คือ เพื่อบ่งชี้ถึงความจำเป็นที่จะต้องสร้างรหัสหลอก
-
ท่อสำหรับผู้เชี่ยวชาญในการติดต่อโดยตรง กับนักท่องเที่ยว

คำสำคัญ : จริยธรรม , การท่องเที่ยว , การบริการ , การท่องเที่ยว , การสื่อสาร
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: