Although one's identity can be expe

Although one's identity can be expected to change through the life-
span, the bulk of identity development occurs during adolescence and
the transition to adulthood (Erikson, 1968). Due to social–structural and
economic changes in many Western nations, developmental tasks that
were once normatively structured – such as the transitions from compulsory
education to the workforce and from family of origin to romantic
partnership – are increasingly left to individuals to navigate on their
own (Schwartz, Côté, & Arnett, 2005). Due to these social–structural
changes, emerging adulthood (ages 18–29) has become the period of
life that offers the most opportunities for identity exploration (Arnett,
2000). Similar to their age mates in other Western countries, in
Germany establishing a romantic partnership and committing to a
career represent two primary tasks during the transition to adulthood
(Seiffge-Krenke & Gelhaar, 2008).
The present study examined ways in which German emerging adults
navigate these challenging transitions within the domains of love and
work. In addressing this research question, we made use of a recently
developed process-oriented identity model capturing different exploration and commitment processes, which allows for a fine-grained

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าตัวตนของคน ๆ หนึ่งสามารถคาดหวังการเปลี่ยนผ่านชีวิต -ระยะ จำนวนมากของการพัฒนาตัวตนเกิดขึ้นในช่วงวัยรุ่น และการเปลี่ยนแปลงเพื่อวุฒิ (Erikson, 1968) เนื่องจากสังคม – โครงสร้าง และการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจในหลายชาติตะวันตก พัฒนางานที่มีครั้งเดียว normatively โครงสร้าง – เช่นเปลี่ยนจากคิดการศึกษาแรง และครอบครัวมาโรแมนติกห้างหุ้นส่วน – ถูกปล่อยขึ้นกับบุคคลการนำทางของพวกเขาเอง (Schwartz, Côté, & Arnett, 2005) เนื่องจากเหล่านี้สังคม – โครงสร้างเปลี่ยนแปลง วุฒิเกิด (อายุ 18 – 29) ได้กลายเป็น ระยะชีวิตที่มีโอกาสมากที่สุดสำหรับตัวสำรวจ (Arnett2000) เพื่อน ๆ คล้ายกับอายุของพวกเขาในประเทศตะวันตก ในเยอรมนีจัดตั้งห้างหุ้นส่วนที่โรแมนติก และยอมรับการเป็นอาชีพแสดงงานหลักที่สองในระหว่างเปลี่ยนแปลงวุฒิ(Seiffge-Krenke & Gelhaar, 2008)การศึกษาปัจจุบันตรวจสอบวิธีการในเยอรมันซึ่งเกิดขึ้นผู้ใหญ่นำทางเหล่านี้ท้าทายเปลี่ยนภายในโดเมนของความรัก และทำงาน ในการกำหนดคำถามวิจัยนี้ เราทำใช้ได้ล่าสุดพัฒนามุ่งเน้นกระบวนการทำจับสำรวจแตกต่างกันและกระบวนการความมุ่งมั่น ซึ่งเป็นทรายแป้งละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าตัวตนของคน ๆ หนึ่งสามารถคาดหวังที่จะเปลี่ยนผ่านชีวิต
ช่วงที่กลุ่มของการพัฒนาตัวตนที่เกิดขึ้นในช่วงวัยรุ่นและ
เปลี่ยนแปลงไปสู่วัยผู้ใหญ่ (อีริคสัน, 1968) เนื่องจากสังคมโครงสร้างและ
การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจในประเทศตะวันตกหลายพัฒนกิจที่
ครั้งหนึ่งเคยเป็นโครงสร้าง normatively - เช่นการเปลี่ยนจากการบังคับ
การศึกษาแก่พนักงานและครอบครัวจากแหล่งกำเนิดของความโรแมนติก
ความร่วมมือ - ที่เหลือมากขึ้นให้กับประชาชนที่จะนำทางของพวกเขา
เอง (ชวาร์Côtéและ Arnett, 2005) เนื่องจากทางสังคมเหล่านี้โครงสร้าง
การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นใหม่วัยผู้ใหญ่ (อายุ 18-29) ได้กลายเป็นช่วงเวลาของ
ชีวิตที่มีโอกาสมากที่สุดสำหรับการสำรวจตัวตน (Arnett,
2000) คล้ายกับเพื่อนอายุของพวกเขาในประเทศตะวันตกอื่น ๆ ใน
ประเทศเยอรมนีสร้างความเป็นหุ้นส่วนที่โรแมนติกและการกระทำที่จะ
เป็นตัวแทนของอาชีพสองงานหลักในช่วงการเปลี่ยนแปลงเป็นผู้ใหญ่
(Seiffge-Krenke & Gelhaar 2008).
การศึกษาครั้งนี้การตรวจสอบวิธีการที่เยอรมันผู้ใหญ่ที่เกิดขึ้นใหม่
นำทางเปลี่ยนท้าทายเหล่านี้ภายในโดเมนของความรักและ
การทำงาน ที่อยู่ในคำถามการวิจัยนี้เราได้ใช้เมื่อเร็ว ๆ นี้
รูปแบบเฉพาะตัวของกระบวนการที่มุ่งเน้นการพัฒนาที่แตกต่างกันการจับภาพการสำรวจและกระบวนการความมุ่งมั่นซึ่งจะช่วยให้ละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าหนึ่งสามารถคาดหวังที่จะเปลี่ยนแปลงตัวตนของผ่านชีวิต -
ช่วงของการพัฒนาตัวตนเกิดขึ้นในช่วงวัยรุ่นและ
การเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ความเป็นผู้ใหญ่ ( อีริคสัน , 1968 ) เนื่องจากโครงสร้างทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจในประเทศตะวันตกและ

มากมาย การบรรลุงานตามขั้นพัฒนาการ ที่เคยมี normatively –เช่นการเปลี่ยนจากการบังคับ
การศึกษากับแรงงานและจากจุดเริ่มต้นของครอบครัวที่จะ–หุ้นส่วนโรแมนติก
มีมากขึ้นจากบุคคลเพื่อนำทางพวกเขา
เอง ( Schwartz , C เป็นการ t é& , สุดคุ้ม , 2005 ) เนื่องจากโครงสร้างทางสังคมเหล่านี้–
เปลี่ยนแปลง ผู้ใหญ่ที่เกิดขึ้นใหม่ ( อายุ 18 – 29 ) ได้กลายเป็นช่วงเวลาของชีวิตที่มีโอกาสส่วนใหญ่
สํารวจตัวตน ( อาร์เน็ตต์
2000 )ใกล้เคียงกับอายุของพวกเขาเพื่อนในประเทศตะวันตกอื่น ๆ ในการจัดตั้งห้างหุ้นส่วน
เยอรมนีโรแมนติก และยืนยันกับ
อาชีพเป็นตัวแทนสองงานหลักในช่วงการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ความเป็นผู้ใหญ่
( seiffge krenke & gelhaar , 2008 ) .
การศึกษาตรวจสอบวิธีที่
ผู้ใหญ่ใหม่เยอรมันนำทางเปลี่ยนที่ท้าทายเหล่านี้ภายในโดเมนของความรัก
งานในการจัดการกับคำถามการวิจัย เราได้ใช้เมื่อเร็ว ๆ นี้ เน้นกระบวนการพัฒนาเอกลักษณ์รูปแบบการจับ
กระบวนการสำรวจและความมุ่งมั่นที่แตกต่างกันซึ่งช่วยให้อย่างละเอียด