Originality/value – This study inte

Originality/value – This study integrates the research on CE and HRM practices in a field of study
rarely analyzed, such as Spanish SMEs. The approach shows that there is sound evidence supporting
the importance of analyzing the factors leading to the emergence of CE, including intangible resources
such as the human resource practices that increase the employees’ entrepreneurial attitudes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดริเริ่ม/ค่า – การศึกษานี้รวมการวิจัยปฏิบัติการ CE และ HRM ในเขตการศึกษาไม่ค่อยวิเคราะห์ เช่น SMEs สเปน แสดงวิธีการที่มีเสียงหลักฐานสนับสนุนความสำคัญของการวิเคราะห์ปัจจัยที่นำไปสู่การเกิดขึ้นของ CE รวมถึงทรัพยากรที่ไม่มีตัวตนเช่นปฏิบัติการทรัพยากรมนุษย์ที่เพิ่มทัศนคติเหล่าพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดริเริ่ม / ค่า - การศึกษาครั้งนี้รวมการวิจัยเกี่ยวกับการปฏิบัติ CE และ HRM ในด้านการศึกษา
วิเคราะห์ไม่ค่อยเช่น SMEs สเปน วิธีการแสดงให้เห็นว่ามีหลักฐานเสียงสนับสนุน
ความสำคัญของการวิเคราะห์ปัจจัยที่นำไปสู่การเกิดขึ้นของ CE, รวมทั้งทรัพยากรที่ไม่มีตัวตน
เช่นการปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ที่เพิ่มพนักงานทัศนคติของผู้ประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใหม่เอี่ยม / ค่า–การศึกษาบูรณาการการวิจัยเกี่ยวกับการปฏิบัติ CE และ HRM ในเขตการศึกษา
ไม่ค่อยวิเคราะห์ เช่น SMEs สเปน วิธีการแสดงให้เห็นว่ามีหลักฐานสนับสนุนเสียง
ความสำคัญของการวิเคราะห์ปัจจัยที่นำไปสู่การเกิดขึ้นของ CE รวมทั้งทรัพยากรที่จับต้องไม่ได้ เช่น ทรัพยากรมนุษย์
การปฏิบัติที่เพิ่มพนักงาน


เป็นทัศนคติ