The adjusted R2 for our governance

The adjusted R2 for our governance indices with these six measures are as follows: Conservatism(-0.84 percent Value Relevance(0.24 percent Timeliness(1.26 percen), Persistence 2.86 percent). Smoothness(5.19 percent), and Accruals Quality(22.71 percent Despite the relatively high adjusted R's for several of these altemative measures it is im- portant to examine the source of this explanatory power. There is a very mixed set of associations between our I4 governance factors and these six additional measures. In the interests of brevity, we briefly summarize these associations rather than tabulating the results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การปรับปรุง R2 สำหรับดัชนีของเรากำกับดูแลมาตรการเหล่านี้หกมีดังนี้: อนุรักษนิยม (-0.84 เปอร์เซ็นต์ค่าความเกี่ยวข้อง (ร้อยละ 0.24 Timeliness(1.26 percen) มีอยู่ร้อยละ 2.86) (ร้อยละ 5.19), และ Quality(22.71 percent Despite the relatively high adjusted R's for several of these altemative measures it is im-portant to examine the source of this explanatory power. การรับรู้ มีชุดของความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยของเรากำกับ I4 และมาตรการเพิ่มเติมเหล่านี้หกผสมมาก ประโยชน์ของความกระชับ เราสั้น ๆ สรุปความสัมพันธ์ของเหล่านี้มากกว่าการทำเป็นตารางผลลัพธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปรับ R2 สำหรับดัชนีการกำกับดูแลของเรามีทั้งหกมาตรการดังนี้อนุรักษ์ (-0.84 เปอร์เซ็นต์ค่าความสัมพันธ์กัน (ทันเวลาร้อยละ 0.24 (1.26 percen) คงทน 2.86 เปอร์เซ็นต์) เรียบ (ร้อยละ 5.19) และยอดคงค้างคุณภาพ (ร้อยละ 22.71 อย่างไรก็ตามการ. ค่อนข้างสูงปรับ R เป็นเวลาหลายมาตรการนำแสงเหล่านี้เป็น portant ญในการตรวจสอบแหล่งที่มาของอำนาจอธิบายนี้. มีชุดผสมที่ดีของความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัย I4 การกำกับดูแลของเราและเหล่ามาตรการเพิ่มเติมหก. ในผลประโยชน์ของความกะทัดรัดเรา สรุปสั้น ๆ สมาคมเหล่านี้มากกว่าการทำเป็นตารางผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปรับ R2 สำหรับดัชนีการปกครองของเรา กับ 6 มาตรการ ดังนี้ อนุรักษนิยม ( ค่าร้อยละ -0.84 Ltd ( 0.24 เปอร์เซ็นต์สมดุล ( ร้อยละ 1.26 ) เก็บรักษา 2.86 เปอร์เซ็นต์ ) เรียบ ( 5.19 เปอร์เซ็นต์ ) และด้านคุณภาพ ( 22.71 เปอร์เซ็นต์ แม้จะค่อนข้างสูง ปรับ R หลายมาตรการเหล่านี้ดีมีคุณค่าเป็น IM - portant เพื่อตรวจสอบแหล่งที่มาของความสามารถนี้ มีการผสมมากชุดของความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการบริหารไอโฟร์ของเราและเหล่านี้หกมาตรการเพิ่มเติม . ในความสนใจของช่วงเวลาที่เราสั้น ๆสรุปสมาคมเหล่านี้มากกว่าการทำเป็นตารางผลลัพธ์