Organizational commitmentAccording

Organizational commitment
According to Meyer and Allen (1991)
Affective Commitment
Affective commitment involves workforce perceptions regarding their emotional affiliation or identification
with their workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมุ่งมั่นขององค์กรตามที่เมเยอร์และอัลเลน (1991) ที่ส่งผลต่อความมุ่งมั่นในความมุ่งมั่นที่ส่งผลต่อการรับรู้ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเกี่ยวกับความร่วมมือทางอารมณ์ของพวกเขาหรือบัตรประจำตัวที่มีการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การ
ตามเมเยอร์และอัลเลน ( 1991 )

อารมณ์ความผูกพันเกี่ยวข้องกับอารมณ์ความรับรู้เกี่ยวกับความร่วมมือของบุคลากรทางอารมณ์หรือตัว

กับสถานที่ทำงานของพวกเขา