a b s t r a c tMany European countr

a b s t r a c t
Many European countries are faced with health workforce shortages and the need to
develop effective recruitment and retention (R&R) strategies. Yet comparative studies on
R&R in Europe are scarce. This paper provides an overview of the measures in place to
improve the R&R of health professionals across Europe and offers further insight into the
evidence base for R&R; the interaction between policy and organisational levels in driving
R&R outcomes;the facilitators and barriers throughoutthese process; and good practices in
the R&R of health professionals across Europe. The study adopted a multi-method approach
combining an extensive literature review and multiple-case study research. 64 publications
were included in the review and 34 R&R interventions from 20 European countries were
included in the multiple-case study. We found a consistent lack of evidence about the
effectiveness of R&R interventions. Most interventions are not explicitly part of a coherent

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบ b s t r c tหลายประเทศในยุโรปจะต้องเจอกับการขาดแคลนแรงงานสุขภาพและจำเป็นต้องพัฒนาสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและกลยุทธ์รักษา (R & R) ได้ศึกษาเปรียบเทียบR และ R ในยุโรปขาดแคลน เอกสารนี้แสดงภาพรวมของมาตรการในการเพิ่ม R และ R ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพทั่วยุโรปและมีการเข้าใจในการหลักฐานพื้นฐานสำหรับ R & R การโต้ตอบระหว่างนโยบายและระดับ organisational ในการขับขี่R และ R ผล เบา ๆ และอุปสรรค throughoutthese กระบวนการ และวิธีปฏิบัติที่ดีในR และ R ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพทั่วยุโรป การศึกษาถึงวิธีการหลายวิธีรวมการทบทวนวรรณกรรมอย่างละเอียดและหลายกรณีศึกษาวิจัย สิ่งพิมพ์ 64ในการทบทวน และ 34 R & R มาตรา 20 ประเทศในยุโรปได้รวมอยู่ในการศึกษาหลายกรณี เราพบไม่สอดคล้องของหลักฐานเกี่ยวกับการประสิทธิภาพของ R และ R มาตรา งานวิจัยส่วนใหญ่ไม่อยู่อย่างชัดเจนเป็น coherent

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นามธรรมหลายประเทศในยุโรปกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนกำลังคนด้านสุขภาพและจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพการรับสมัครและการเก็บรักษา(R & R) กลยุทธ์ แต่การศึกษาเปรียบเทียบในR & R ในยุโรปจะหายาก บทความนี้จะให้ภาพรวมของมาตรการในการที่จะปรับปรุง R & R ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพทั่วยุโรปและมีความเข้าใจต่อไปในฐานหลักฐานR & R; ปฏิสัมพันธ์ระหว่างนโยบายและระดับองค์กรในการขับรถผล R & R; อำนวยความสะดวกและอุปสรรค throughoutthese กระบวนการ และการปฏิบัติที่ดีในการR & R ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพทั่วยุโรป การศึกษานำมาใช้วิธีการหลายวิธีการรวมการทบทวนวรรณกรรมอย่างกว้างขวางและหลายกรณีที่การวิจัยการศึกษา 64 สิ่งพิมพ์ถูกรวมอยู่ในการตรวจสอบและ34 การแทรกแซง R & R จาก 20 ประเทศในยุโรปได้รับการรวมอยู่ในการศึกษาหลายกรณี เราพบว่าการขาดความสอดคล้องของหลักฐานเกี่ยวกับประสิทธิผลของการแทรกแซง R & R การแทรกแซงส่วนใหญ่จะไม่เป็นส่วนหนึ่งอย่างชัดเจนของการเชื่อมโยงกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

B S T R A C T
หลายประเทศในยุโรปกำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงาน สุขภาพ และต้องพัฒนาสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ และความคงทน
( r & R ) กลยุทธ์ ยังเปรียบเทียบ& R
R ในยุโรปกำลังขาดแคลน บทความนี้จะให้ภาพรวมของมาตรการในสถานที่เพื่อ
ปรับปรุง R & R ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพในยุโรป และมีข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมในฐานหลักฐาน& R
Rปฏิสัมพันธ์ระหว่างระดับองค์กรในการขับเคลื่อนนโยบายและ& R
R ผล ; ครูประจำกลุ่มและกระบวนการ throughoutthese อุปสรรค และแนวปฏิบัติที่ดีใน& R
R ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพในยุโรป การศึกษาใช้หลายวิธีการ
รวมกว้างขวางวรรณกรรม และการศึกษาวิจัยหลายคดี 64 สิ่งพิมพ์
มีรีวิวและ 34 R & R การแทรกแซงจาก 20 ประเทศในยุโรปถูก
รวมอยู่ในหลายกรณี เราพบขาดความสอดคล้องกันของหลักฐานเกี่ยวกับประสิทธิผลของการแทรกแซง& R
R . โดยส่วนใหญ่จะไม่สอดคล้องกันอย่างชัดเจนส่วนหนึ่งของ