personaIt’s not just the younger ge

persona
It’s not just the younger generation who think like this either. There has even been an increase in the number of middle-aged workers who are moving away from highly-paid executive positions into less stressful jobs. They are looking for something which is more enjoyable and gives them more leisure time. All this has meant that employers are realizing that they need to do more than just offer good wages if they are going to keep their workers happy and motivated!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพอร์โซนามันไม่ใช่แค่รุ่นที่เด็กกว่าที่คิดเช่นนี้อย่างใดอย่างหนึ่ง แม้จะมีการเพิ่มขึ้นของจำนวนแรงงานวัยกลางคนที่กำลังจะย้ายจากตำแหน่งจ่ายสูงเป็นงานที่เครียดน้อยลง พวกเขากำลังมองหาบางสิ่งบางอย่างซึ่งเป็นที่สนุกสนานยิ่งขึ้น และให้เวลาพักผ่อนมากขึ้น ทั้งหมดนี้หมาย ถึงว่า นายจ้างได้ตระหนักถึงว่า พวกเขาต้องให้มากกว่าค่าจ้างที่ดีถ้าจะให้แรงงานมีความสุข และแรงบันดาลใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคคล
มันไม่ใช่แค่รุ่นน้องที่คิดเช่นนี้อย่างใดอย่างหนึ่ง มีแม้กระทั่งได้รับการเพิ่มจำนวนของคนวัยกลางคนที่จะย้ายออกจากตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงจ่ายเข้างานที่เครียดน้อยลง พวกเขากำลังมองหาบางสิ่งบางอย่างซึ่งเป็นที่สนุกสนานมากขึ้นและช่วยให้พวกเขามีเวลาว่างมากขึ้น ทั้งหมดนี้มีความหมายว่านายจ้างจะตระหนักว่าพวกเขาจำเป็นต้องทำมากกว่าเพียงแค่นำเสนอค่าจ้างที่ดีถ้าพวกเขาจะไปให้คนงานของพวกเขามีความสุขและแรงบันดาลใจ!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพอร์โซนาไม่ใช่แค่รุ่นน้องที่คิดแบบนี้เหมือนกัน มีแม้กระทั่งการเพิ่มจํานวนแรงงานวัยกลางคนที่ย้ายออกจากตำแหน่งในงานจ่ายสูงและเครียดน้อยลง พวกเขากำลังมองหาบางสิ่งบางอย่างซึ่งเป็นที่สนุกสนานมากขึ้นและให้พวกเขามีเวลาพักผ่อนมากขึ้น ทั้งหมดนี้หมายความว่านายจ้างจะตระหนักว่าพวกเขาจะต้องทำมากกว่าเพียงแค่เสนอค่าจ้างที่ดีถ้าพวกเขาจะไปเพื่อให้คนงานของพวกเขามีความสุขและแรงบันดาลใจ !