The Chinese personnel managers in s

The Chinese personnel managers in six joint ventures stated in the interviews that good relations in the company and especially on the workfloor were vital to the production process. Therefore, 'performance-related pay' was applied only marginally in these joint ventures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการเจ้าหน้าที่จีนในหกร่วมค้าระบุไว้ในการสัมภาษณ์ว่า ความสัมพันธ์ที่ดี ในบริษัท และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ใน workfloor มีความสำคัญสำหรับกระบวนการผลิต ดังนั้น 'ประสิทธิภาพการทำงานค่าจ้าง' ถูกใช้เพียงเล็กน้อยในการร่วมค้าเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการบุคลากรชาวจีนในหกกิจการร่วมค้าที่ระบุไว้ในการสัมภาษณ์ว่าความสัมพันธ์ที่ดีใน บริษัท และโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน workfloor มีความสำคัญต่อกระบวนการผลิต ดังนั้นผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน 'ถูกนำมาใช้เพียงเล็กน้อยในกิจการร่วมค้าเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จีนผู้จัดการฝ่ายบุคคลในหกกิจการร่วมค้ากล่าวในการสัมภาษณ์ว่า ความสัมพันธ์ที่ดีใน บริษัท และโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน workfloor ความสําคัญต่อกระบวนการผลิต ดังนั้น การจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน ' ' ที่ใช้เพียงเล็กน้อยในกิจการร่วมค้าเหล่านี้