They also define the unique opportu

They also define the unique opportunity set available to the firm, being those market openings or knowledge gaps that the company is uniquely qualified to fill. As such, they serve to narrow the focus of the firm’s forward strategy (Goddard, 1997). In particular manufacturing managers need to increase their knowledge and understanding of core competencies. To be more competitive they need to operate more in an outward/strategy driven way and develop a strategic architecture to enable their organisation to develop the necessary core competencies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขายังกำหนดโอกาสพิเศษที่กำหนดให้ บริษัท ที่เป็นผู้เปิดตลาดหรือช่องว่างความรู้ว่า บริษัท มีคุณสมบัติที่ไม่ซ้ำกันในการกรอกข้อมูล เป็นเช่นนี้พวกเขาให้บริการเพื่อ จำกัด การโฟกัสของกลยุทธ์ไปข้างหน้าของ บริษัท (ก็อดดาร์ด, 1997) โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารการผลิตต้องเพิ่มความรู้และความเข้าใจในความสามารถหลักจะมีการแข่งขันมากขึ้นที่พวกเขาต้องการที่จะดำเนินการมากขึ้นในทางที่ออกไปด้านนอก / กลยุทธ์การขับเคลื่อนและพัฒนาสถาปัตยกรรมเชิงกลยุทธ์เพื่อช่วยให้องค์กรของพวกเขาในการพัฒนาสมรรถนะหลักที่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้พวกเขายังกำหนดโอกาสที่ตั้งบริษัท การเปิดตลาดหรือช่องว่างความรู้ที่บริษัทมีคุณสมบัติเฉพาะในการกรอกข้อมูลผู้ใช้ เช่น พวกเขาให้บริการเมื่อต้องจำกัดความของบริษัทกลยุทธ์ไปข้างหน้า(ก็อดเดิร์ด 1997) โดยเฉพาะ ผู้จัดการฝ่ายผลิตต้องการเพิ่มความรู้และเข้าใจความสามารถหลัก จะมากขึ้นแข่งขันพวกเขาต้องการมีมากขึ้นในการ outward/กลยุทธ์ วิธีการขับเคลื่อน และพัฒนาสถาปัตยกรรมเชิงกลยุทธ์เพื่อให้องค์กรของตนเพื่อพัฒนาความสามารถหลักที่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ยังกำหนดโอกาสที่โดดเด่นที่มีอยู่กับบริษัทจัดหางานที่มีการเปิดตลาดหรือช่องว่างความรู้ที่ว่าบริษัทที่มีคุณสมบัติที่โดดเด่นในการเติมน้ำลงใน เมื่อเป็นเช่นนี้จะให้บริการในการจำกัดความสำคัญของยุทธศาสตร์ไปข้างหน้าของบริษัท( goddard 1997 ) ในเฉพาะผู้จัดการฝ่ายการผลิตต้องเพิ่มความรู้ความเข้าใจและความรู้ของพวกเขาเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญ Coreในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและพวกเขาต้องใช้ข้อมูลเหล่านี้เพื่อใช้งานมากขึ้นในทางด้านนอก/กลยุทธ์ที่ขับรถทางสถาปัตยกรรมและพัฒนากลยุทธ์การเปิดใช้องค์กรของพวกเขาในการพัฒนาทักษะที่จำเป็น