House and workmate (2004) found tha

House and workmate (2004) found that the respondents in Thailand reach the highest rate of self-protective, which is closely linked to the Charismatic/ Value-based leadership. This may imply that external methods of leadership style may be perceived as good patterns dependent on cultural factors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บ้านและให้ใช้งาน (2004) พบว่า ผู้ตอบแบบสำรวจในประเทศไทยถึงอัตราสูงสุดของ self-protective ซึ่งจะเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดเป็นผู้นำที่มีความสามารถพิเศษ / ค่าใช้ นี่อาจหมายความว่า วิธีการภายนอกของจำเลยอาจรับรู้เป็นรูปแบบที่ดีขึ้นอยู่กับปัจจัยทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บ้านและเพื่อนร่วมงาน (2004) พบว่าผู้ตอบแบบสอบถามในประเทศไทยถึงอัตราสูงสุดของตัวเองป้องกันซึ่งจะเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับบารมี / ผู้นำตามมูลค่า นี้อาจบ่งบอกว่าวิธีการภายนอกของลักษณะความเป็นผู้นำอาจจะถูกมองว่ารูปแบบที่ดีขึ้นอยู่กับปัจจัยทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บ้านและร่วมงานของหนู ( 2004 ) พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามในประเทศไทยถึงอัตราสูงสุดของการป้องกันตนเอง ซึ่งจะเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับบารมี / ค่าขึ้นเป็นผู้นำ นี้อาจหมายถึงวิธีภายนอกของผู้นำอาจจะรับรู้เป็นรูปแบบขึ้นอยู่กับปัจจัยทางวัฒนธรรมที่ดี