1) Connect outside your network
For fresh new ideas you must actively search for and network with people different from you. People from different industries, backgrounds, functions, religions, ages, countries – you get the picture. Sit down over coffee, breakfast or lunch and share your challenges. His/ her response may surprise you and will most likely help you reframe things in a new way.
2) Observe new environments with fresh eyes
You can become a great observer if you frequently put yourself in new situations…it’s easy to become desensitized to the same old places. Could be new countries, industry conferences, cities, organizations, a local TEDx event or checking out the TEDx YouTube channel over lunch. There are an infinite number of analogs available to apply back to your business if you take the time to put yourself in places to learn and get inspired.
3) Question the unquestionable
Force yourself to ask and answer questions that impose constraints on you and those around you. Questions like: “What if we couldn’t sell to existing customers next year?” “What if one of our key leaders suddenly left the organization?” “What if there was an ethical crisis in our industry?” “What if we had to deliver the same output for 25% of today’s cost?” Sometimes the questions might seem outlandish and disconnected, but this line of thinking often produces compelling new ideas.
4) Experiment to see differently
Michael Dell took computers apart at age 15 to understand how they worked…the process of experimentation and building and re-building gave him a vision for Dell and his, at the time, disruptive direct to consumer model. This could look like learning a new skill, taking something apart and putting it back together. Look for insights around how things work, fit together, support or interrupt each other.
5) Have the courage to act
Having a great idea isn’t enough. The world is littered with brilliant people who sit on their ideas. Have the courage to move forward on your idea…you may not have all the answers out of the gate, but trust that they will reveal themselves as you move forward.
6) Repeat
Thinking differently isn’t a one-time event, you have to stay after it. And, none of the suggestions above become strengths until you practice them and then do the hard work to find the connections.
1) การเชื่อมต่อเครือข่ายภายนอก
สำหรับความคิดใหม่สดคุณต้องแข็งขันค้นหาและเครือข่ายกับคนที่แตกต่างจากคุณ คนที่มาจากอุตสาหกรรมที่แตกต่าง, พื้นหลัง, ฟังก์ชั่นศาสนาทุกเพศทุกวัยประเทศ - คุณจะได้รับภาพ นั่งลงกว่ากาแฟ, อาหารเช้าหรืออาหารกลางวันและแบ่งปันความท้าทายของคุณ ของเขา / การตอบสนองของเธออาจทำให้คุณประหลาดใจและส่วนใหญ่จะช่วยให้คุณวางใหม่สิ่งที่อยู่ในวิธีการใหม่.
2) สังเกตสภาพแวดล้อมใหม่ที่มีตาสด
คุณสามารถเป็นผู้สังเกตการณ์ที่ดีถ้าคุณมักใส่ตัวเองในสถานการณ์ใหม่ ... มันเป็นเรื่องง่ายที่จะกลายเป็นคุ้นเคยกับ สถานที่เดิม อาจจะเป็นประเทศใหม่ประชุมอุตสาหกรรม, เมือง, องค์กร, เหตุการณ์ TEDx ท้องถิ่นหรือตรวจสอบช่อง TEDx YouTube มากกว่ากลางวัน มีจำนวนอนันต์ของ analogs มีการส่งกลับไปที่ธุรกิจของคุณถ้าคุณใช้เวลาในการใส่ตัวเองในสถานที่ที่จะเรียนรู้และได้รับแรงบันดาลใจ.
3) คำถามที่ไม่อาจปฏิเสธได้
บังคับตัวเองให้ถามและตอบคำถามที่กำหนดข้อ จำกัด ในตัวคุณและคนรอบข้าง เธอ. คำถามเช่น "เกิดอะไรขึ้นถ้าเราไม่สามารถขายให้กับลูกค้าที่มีอยู่ในปีถัดไป?" "เกิดอะไรขึ้นถ้าหนึ่งในผู้นำที่สำคัญของเราอยู่ ๆ ก็ออกจากองค์กร" "สิ่งที่ถ้ามีวิกฤตจริยธรรมในอุตสาหกรรมของเรา?" "เกิดอะไรขึ้นถ้าเรามี? ในการส่งมอบการส่งออกเช่นเดียวกันสำหรับ 25% ของค่าใช้จ่ายวันนี้? "บางครั้งคำถามอาจจะดูแปลกและตัดการเชื่อมต่อ แต่สายของความคิดมักจะก่อให้เกิดความคิดใหม่ ๆ ที่น่าสนใจ.
4) การทดสอบจะเห็นแตกต่างกัน
ไมเคิลเดลล์เอาคอมพิวเตอร์ออกจากกันตอนอายุ 15 ที่จะเข้าใจว่า พวกเขาทำงาน ... ขั้นตอนของการทดลองและการสร้างและสร้างใหม่ให้เขามีวิสัยทัศน์สำหรับ Dell และของเขาในเวลานั้นก่อกวนตรงกับรูปแบบของผู้บริโภค นี้จะมีลักษณะเหมือนการเรียนรู้ทักษะใหม่สละบางสิ่งบางอย่างออกจากกันและวางมันกลับมารวมกัน มองหาข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการทำงานสิ่งพอดีกันสนับสนุนหรือขัดขวางกันและกัน.
5) มีความกล้าหาญที่จะทำหน้าที่
มีความคิดที่ดีไม่เพียงพอ โลกที่มีเกลื่อนไปด้วยผู้คนที่ยอดเยี่ยมซึ่งนั่งในความคิดของตน มีความกล้าหาญที่จะก้าวไปข้างหน้าในความคิดของคุณ ... คุณอาจไม่ได้คำตอบทั้งหมดออกจากประตู แต่เชื่อว่าพวกเขาจะเปิดเผยตัวเองในขณะที่คุณก้าวไปข้างหน้า.
6) ทำซ้ำ
ความคิดที่แตกต่างกันไม่ได้เป็นเหตุการณ์ครั้งเดียวที่คุณมี ที่จะอยู่หลังจากที่มัน และไม่มีคำแนะนำข้างต้นกลายเป็นจุดแข็งจนกว่าคุณจะปฏิบัติได้และจากนั้นจะทำงานหนักเพื่อหาการเชื่อมต่อ
การแปล กรุณารอสักครู่..

1 ) เชื่อมต่อเครือข่ายภายนอกความคิดเห็นที่สดใหม่คุณจะต้องกระตือรือร้นค้นหาและเครือข่ายกับคนอื่นที่แตกต่างจากคุณ บุคคลจากอุตสาหกรรม , พื้นหลัง , หน้าที่ , ศาสนา , ต่างวัย , ประเทศ - คุณได้รับภาพ ไปนั่งดื่มกาแฟ อาหารเช้าหรืออาหารกลางวันและแบ่งปันความท้าทายของคุณ เขา / หล่อน คำตอบอาจแปลกใจคุณ และส่วนใหญ่จะช่วยให้คุณ reframe สิ่งในวิธีใหม่2 ) สังเกตสภาพแวดล้อมใหม่ด้วยดวงตาสดคุณสามารถเป็นผู้สังเกตการณ์ที่ดีถ้าคุณมักใส่ตัวเองในสถานการณ์ใหม่ . . . มันง่ายที่จะกลายเป็น desensitized กับสถานที่เดิมเดิม . อาจเป็นประเทศอุตสาหกรรมใหม่การประชุมเมือง , องค์กรท้องถิ่นเท็ดเ กซ์ เหตุการณ์ หรือตรวจสอบจากเท็ดเ กซ์ ช่องทาง YouTube มากกว่ากลางวัน มีนับไม่ถ้วนของชนิดนี้สามารถใช้ธุรกิจของคุณกลับถ้าคุณใช้เวลาในการใส่ตัวเองในสถานที่ที่จะเรียนรู้และได้รับแรงบันดาลใจ3 ) ถามอย่างไม่ต้องสงสัยบังคับตัวเองให้ถามและตอบคำถามที่กำหนดข้อจำกัดในคุณและคนรอบตัวคุณ คำถาม : " ถ้าเราไม่สามารถขายให้กับลูกค้าที่มีอยู่ปีหน้า ? " ถ้าหนึ่งในผู้นำของเราก็ออกจากองค์กร " แล้วถ้าเกิดวิกฤตจริยธรรมในอุตสาหกรรมของเรา " " ถ้าเราต้องส่งมอบผลผลิตเดียวกันร้อยละ 25 ของค่าใช้จ่ายของวันนี้ ? " บางครั้งคำถามอาจจะดูแปลกประหลาด และตัดการเชื่อมต่อ แต่แนวคิดมักจะก่อให้เกิดความคิดใหม่ที่น่าสนใจนี้4 ) ทดลองเพื่อดูแตกต่างกันไมเคิล เดลล์ เอาคอมพิวเตอร์แยกที่อายุ 15 ที่จะเข้าใจวิธีการที่พวกเขาทำงาน . . . . . . . กระบวนการของการทดลองและอาคารและอาคารให้วิสัยทัศน์สำหรับ Dell และของเขาในเวลาที่ก่อกวนโดยตรงแบบผู้บริโภค นี้อาจดูเหมือนการเรียนรู้ทักษะใหม่ ถ่ายอะไรกัน และใส่มันกลับเข้าไป หาข้อมูลเชิงลึก ๆว่าสิ่งที่ทำงาน พอดีกัน สนับสนุน หรือขัดขวางแต่ละอื่น ๆ5 ) มีความกล้าที่จะแสดงมีความคิดที่ดีไม่เพียงพอ โลกเป็นที่ทิ้งกระจุยกระจายกับสดใส คนที่นั่งในความคิดของพวกเขา มีความกล้าที่จะก้าวไปข้างหน้าในความคิดของคุณ . . . คุณอาจจะไม่ได้มีคำตอบทั้งหมดออกมา แต่เชื่อว่าพวกเขาจะเปิดเผยตัวเอง ขณะที่คุณย้ายไปข้างหน้า6 ) ย้ำคิดต่างไม่ได้เป็นเหตุการณ์เพียงครั้งเดียว คุณต้องอยู่หลัง และไม่มีข้อเสนอแนะดังกล่าวกลายเป็นจุดแข็งจนกว่าคุณฝึกพวกเขาและทำงานอย่างหนักเพื่อค้นหาการเชื่อมต่อ
การแปล กรุณารอสักครู่..
