(2) Refresher training. Refresher t

(2) Refresher training. Refresher training shall be provided at least every 3 years, and more often if necessary, to each employee involved in operating a process to assure that the employee understands and adheres to the current operating procedures of the process.
The employer, in consultation with the employees involved in operating the process, shall determine the appropriate frequency of refresher training.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(2) การฝึกอบรมฟื้นฟู ฝึกอบรมฟื้นฟูจะให้อย่างน้อยทุก 3 ปี และบ่อยถ้าจำเป็น พนักงานแต่ละคนเกี่ยวข้องกับการดำเนิน กระบวนการเพื่อให้มั่นใจว่าที่พนักงานเข้าใจ และสอดคล้องกับขั้นตอนการปฏิบัติงานปัจจุบันของกระบวนการ
นายจ้าง หารือกับพนักงานที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติการ จะกำหนดความถี่ที่เหมาะสมของการฝึกอบรมฟื้นฟู

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(2) การฝึกอบรมทบทวน การฝึกอบรมทบทวนต้องจัดให้อย่างน้อยทุก 3 ปีและมักจะมากขึ้นหากจำเป็นให้พนักงานแต่ละคนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานขั้นตอนเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีความเข้าใจและปฏิบัติตามขั้นตอนการดำเนินงานปัจจุบันของกระบวนการ
นายจ้างในการให้คำปรึกษากับพนักงาน มีส่วนร่วมในการดำเนินการที่จะกำหนดความถี่ที่เหมาะสมของการฝึกอบรมทบทวน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 2 ) การฝึกอบรมทบทวน . การฝึกอบรมทบทวนจะต้องได้รับอย่างน้อยทุก 3 ปี และบ่อย ถ้าจำเป็นให้พนักงานแต่ละคนเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในกระบวนการเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานเข้าใจและปฏิบัติตามขั้นตอนการดำเนินงานในปัจจุบันของกระบวนการ .
นายจ้าง ในการปรึกษาหารือกับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในกระบวนการจะกำหนดความถี่ที่เหมาะสมในการฝึกอบรมทบทวน .