People in the workplace form a very

People in the workplace form a very primal pack, all working toward a common goal. When a pack member goes ‘emotionally rogue’ it makes the other members of the pack nervous. When the pack is nervous, they become distrusting and distant. The pack will continue to move toward the common goal, however, they may leave you behind. On the other hand, when you apologize, you are openly telling the pack that you recognize your inappropriate actions. They will forgive this problem as long as it does not become a pack problem. Everyone behaves inappropriately at some point, which bonds you to the others, as long as they believe you will be appropriate next time and time again.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนในแบบฟอร์มทำงานชุดแบบสไตไลซ์มาก ทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันทั้งหมด เมื่อเป็นสมาชิกชุด 'อารมณ์อันธพาล' มันทำให้สมาชิกอื่น ๆ ของชุดประสาท เมื่อชุดการประสาท พวกเขาเป็น distrusting และไกล ในแพ็คจะยังย้ายไปสู่เป้าหมายร่วมกัน อย่างไรก็ตาม พวกเขาอาจทิ้งคุณ บนมืออื่น ๆ เมื่อคุณขออภัย คุณกำลังอย่างเปิดเผยบอกชุดที่ให้ คุณจดจำการกระทำที่ไม่เหมาะสม พวกเขาจะยกโทษให้ปัญหานี้ตราบใดที่มันไม่กลายเป็นปัญหาชุด ทุกคนปฏิบัติสมบางจุด ซึ่งขายหุ้นกู้คุณอื่น ตราบเท่าที่พวกเขาเชื่อว่า คุณจะเหมาะสมต่อไปอีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนที่อยู่ในสถานที่ทำงานในรูปแบบแพ็คครั้งแรกมากทุกคนที่ทำงานสู่เป้าหมายร่วมกัน เมื่อสมาชิกแพ็คไป 'อารมณ์โกง' มันทำให้สมาชิกคนอื่น ๆ ของชุดประสาท เมื่อแพ็คเป็นประสาทพวกเขากลายเป็น distrusting และห่างไกล แพ็คจะยังคงย้ายไปยังเป้าหมายร่วมกัน แต่พวกเขาอาจทำให้คุณที่อยู่เบื้องหลัง ในทางกลับกันเมื่อคุณขอโทษคุณจะบอกตรงไปตรงมาแพ็คที่คุณรับรู้การกระทำที่ไม่เหมาะสมของคุณ พวกเขาจะยกโทษให้ปัญหานี้ตราบใดที่มันไม่ได้กลายเป็นปัญหาแพ็ค ทุกคนมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมในบางจุดซึ่งพันธบัตรคุณกับคนอื่น ๆ ตราบใดที่พวกเขาเชื่อว่าคุณจะเป็นเวลาที่เหมาะสมต่อไปและเวลาอีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้คนในรูปแบบการทำงานเป็นครั้งแรกมาก ทุกคนทำงานไปยังเป้าหมายเดียวกัน เมื่อแพ็คสมาชิกไป ' อารมณ์ ' โกงมันทำให้สมาชิกอื่น ๆของแพ็ค ประสาท เมื่อแพ็คเป็นกังวล พวกเขากลายเป็นความไว้วางใจ และไกล แพ็คจะยังคงที่จะย้ายไปยังเป้าหมายทั่วไป แต่พวกเขาอาจทิ้งคุณไว้ข้างหลัง บนมืออื่น ๆ เมื่อคุณขอโทษคุณเปิดเผยบอกแพ็คที่คุณยอมรับการกระทำที่ไม่เหมาะสมของคุณ พวกเขาจะลืมปัญหานี้ตราบเท่าที่มันไม่ได้เป็นปัญหาของฝูง ทุกคนประพฤติตัวไม่เหมาะสมในบางจุด ซึ่งหุ้นคุณให้ผู้อื่น ตราบใดที่พวกเขาเชื่อว่าคุณจะได้รับที่เหมาะสมต่อไปเวลาและเวลาอีกครั้ง