It establishes best-in-class talent

It establishes best-in-class talent acquisition results

It avoids adding fixed headcount costs managing variable work loads
Avoids high search firm costs
Reduces the number of resumes being reviewed by hiring managers and the number of interviews being conducted. RPO will only send qualified resumes for manager to review and select for interview. Will save thousands of management hours reviewing resumes
RPO’s has centralized COE’s and on site presence team member for communization and communication.
Eliminates managing multiple contracts for services
NOTE: This initiative will eliminate approximately 70 contracts globally = Cost Savings

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันสร้างพรสวรรค์ส่วนชั้นซื้อผล

มันหลีกเลี่ยงเพิ่มได้แก่ต้นทุนการจัดการปริมาณงานผันแปรคง
หลีกเลี่ยงต้นทุนของบริษัทสูงค้นหา
ลดจำนวนของการตรวจทาน โดยจ้างผู้จัดการและหมายเลขของการดำเนินการสัมภาษณ์ประวัติการทำงาน RPO จะส่งประวัติการทำงานที่เหมาะสมสำหรับตัวจัดการการตรวจทาน และเลือกการสัมภาษณ์ จะบันทึกพันชั่วโมงจัดการทบทวนประวัติย่อ
ของ RPO มีส่วนกลางของ COE และสมาชิกทีมสถานะการออนไลน์ของเว็บไซต์ communization และสื่อสาร
Eliminates การจัดการหลายสัญญาสำหรับบริการ
หมายเหตุ: ความคิดริเริ่มนี้จะกำจัดประมาณ 70 สัญญาทั่วโลก =ประหยัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันกำหนดที่ดีที่สุดในชั้นเรียนได้มาซึ่งความสามารถผลมันหลีกเลี่ยงการเพิ่มค่าใช้จ่ายรายหัวคงจัดการโหลดงานตัวแปรหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายที่ บริษัท ค้นหาสูงจะช่วยลดจำนวนของการดำเนินการที่จะถูกตรวจสอบโดยผู้จัดการการจ้างงานและจำนวนของการสัมภาษณ์ที่ดำเนินการ RPO จะส่งใบสมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับผู้จัดการในการตรวจสอบและเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ จะบันทึกหลายพันชั่วโมงการจัดการการตรวจสอบประวัติRPO มีศูนย์ COE และในเว็บไซต์ของสมาชิกในทีมสำหรับการแสดงตนและการสื่อสาร communization ขจัดจัดการสัญญาหลายสำหรับการให้บริการหมายเหตุ: ความคิดริเริ่มนี้จะกำจัดประมาณ 70 สัญญาทั่วโลก = ต้นทุนเงินฝากออมทรัพย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดในคลาส

ความสามารถพิเศษซึ่งมันหลีกเลี่ยงการเพิ่มต้นทุนการจัดการตัวแปรคงที่เทียบภาระงานเพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายสูง บริษัท การค้นหา

ลดจํานวนสมัครงานการตรวจสอบโดยการจ้างงานและจำนวนของการสัมภาษณ์ที่ถูกดำเนินการ ROP จะส่งคุณสมบัติสมัครงานผู้จัดการตรวจสอบและเลือกสำหรับการสัมภาษณ์จะประหยัดหลายพันชั่วโมงของการจัดการทบทวนประวัติย่อ
ROP ได้จากส่วนกลาง โคและสมาชิกทีมตนเว็บไซต์สำหรับสังคมและการสื่อสาร
ขจัดการจัดการหลายสัญญาหมายเหตุบริการ
: ความคิดริเริ่มนี้จะขจัดประมาณ 70 สัญญาทั่วโลก = ประหยัดค่าใช้จ่าย