A recent review of theliterature on

A recent review of the
literature on bias arising from recruitment and retention issues
has indicated that very few studies described the screened
population and reported drop-out rates [14].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจทานล่าสุดของการวรรณคดีในความโน้มเอียงที่เกิดจากปัญหาการสรรหาบุคลากรและการเก็บรักษาระบุว่า การศึกษาน้อยมากอธิบายการตรวจสอบประชากรและรายงานราคาหล่นออกมา [14]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจสอบล่าสุดของ
วรรณกรรมเกี่ยวกับอคติที่เกิดขึ้นจากปัญหาการรับสมัครและการเก็บรักษา
ได้ชี้ให้เห็นว่าการศึกษาน้อยมากที่อธิบายการคัดเลือก
ประชากรและการรายงานอัตราลดลงออก [14]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รีวิวล่าสุดของ
วรรณกรรมบนอคติที่เกิดจากการสรรหา และการรักษาปัญหา
ได้ระบุว่า การศึกษาน้อยมากที่อธิบายการคัดกรอง
ประชากรและรายงานออกจากอัตรา [ 14 ]