toys inc. is a small toy company .i

toys inc. is a small toy company .it produce beautiful wooden toys. there are 45 employees at toys ins. they work hard to make the toys. the employees have difficult schedules. some work 12 houre a day. som work all night.
the president of the company knows that long hours of hard work can be difficult and can cause stress for this reason, she plans to change the vacation policy. now employees work 50 weeks. she wants to reduce the number of weeks they work to48. she want to give the employees more time to rest and spend time with their families. the company wants to improve the live of its employees. happy workers aer important to a companys success.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

inc.ของเล่นเป็น.it เป็นบริษัทของเล่นขนาดเล็กผลิตของเล่นไม้ที่สวยงาม มีพนักงาน 45 ที่ประกันของเล่นที่พวกเขาทำงานอย่างหนักเพื่อให้การเล่น พนักงานที่มีตารางเวลายาก บางงาน houre 12 วัน ส้มทำงานทั้งคืน กรรมการผู้จัดการบริษัทรู้ว่า เธอมีแผนจะเปลี่ยนนโยบายหยุดชมทำงานหนักอาจเป็นเรื่องยาก และอาจทำให้เกิดความเครียดสำหรับเหตุผลนี้ ตอนนี้ พนักงานทำงาน 50 สัปดาห์ เธอต้องการที่จะลดจำนวนของสัปดาห์ที่ทำงาน to48 เธอต้องให้เวลาในการพักผ่อน และใช้เวลากับครอบครัวของพนักงาน บริษัทต้องการปรับปรุงชีวิตของพนักงาน สิ่งสำคัญที่จะประสบความสำเร็จจำนวนมาก aer ผู้ปฏิบัติงานมีความสุข

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ของเล่นอิงค์ เป็น บริษัท ขนาดเล็กของเล่น .it ผลิตของเล่นไม้ที่สวยงาม มี 45 พนักงานในอินของเล่น พวกเขาทำงานอย่างหนักเพื่อให้ของเล่น พนักงานมีตารางเวลาที่ยากลำบาก บางงาน 12 houre วัน โสมทำงานตลอดทั้งคืน.
ประธานของ บริษัท รู้ว่าเวลานานในการทำงานอย่างหนักอาจเป็นเรื่องยากและอาจทำให้เกิดความเครียดด้วยเหตุนี้เธอวางแผนที่จะเปลี่ยนแปลงนโยบายวันหยุดพักผ่อน ตอนนี้ทำงานพนักงาน 50 สัปดาห์ที่ผ่านมา เธอต้องการที่จะลดจำนวนของสัปดาห์ที่ผ่านมาพวกเขาทำงาน to48 เธอต้องการที่จะให้พนักงานมีเวลามากขึ้นที่จะพักผ่อนและใช้เวลากับครอบครัวของพวกเขา บริษัท ต้องการที่จะปรับปรุงการมีชีวิตอยู่ของพนักงาน คนงานมีความสุข Aer สิ่งสำคัญที่จะประสบความสำเร็จของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของเล่นอิงค์เป็น บริษัท ของเล่นเล็กๆ มันผลิตของเล่นไม้สวยงาม มี 45 คน ที่ของเล่นใหม่ . พวกเขาทำงานอย่างหนักเพื่อให้ของเล่น พนักงานมีงานยาก งาน houre 12 วัน ส้มทำงานทั้งคืน
ท่านประธานของ บริษัท รู้ว่านานชั่วโมงการทำงานหนักได้ยาก และอาจทำให้เกิดความเครียด สำหรับเหตุผลนี้ เธอวางแผนที่จะเปลี่ยนวันหยุดนโยบายตอนนี้พนักงานทำงาน 50 สัปดาห์ เธอต้องการที่จะลดจำนวนของสัปดาห์ที่พวกเขาทำงาน to48 . เธอต้องการให้พนักงานมีเวลาพักผ่อนและใช้เวลากับครอบครัวของพวกเขา บริษัท ต้องการที่จะปรับปรุงชีวิตของพนักงาน ความสำเร็จของ บริษัท แรงงาน ค่าความสุข