Quoting Monday et (1996)they define

Quoting Monday et (1996)they define it as a systematic analysis of HR needs in order to ensure that correct number of employees with the necessary skills are available when they are required.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้างอิงจันทร์ร้อยเอ็ด (1996) กำหนดจึงเป็นการวิเคราะห์ระบบของ HR ต้องการแน่ใจว่า จำนวนพนักงานที่มีทักษะจำเป็นต้องใช้เมื่อจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Quoting จันทร์เอ (1996) พวกเขากำหนดว่ามันเป็นระบบการวิเคราะห์ความต้องการทรัพยากรบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าจำนวนที่ถูกต้องของพนักงานที่มีทักษะที่จำเป็นมีความพร้อมใช้งานเมื่อพวกเขาจะต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนวันจันทร์ ET ( 1996 ) ที่พวกเขากำหนดเป็นระบบการวิเคราะห์ความต้องการของชั่วโมงเพื่อให้แน่ใจว่าหมายเลขที่ถูกต้องของพนักงานที่มีทักษะที่จำเป็นพร้อมใช้งานเมื่อต้องการ