A good leader must have the self-co

A good leader must have the self-confidence, confidence in their own thinking and do. If a leader can express confidence will make other people have the confidence but if leaders do not lack confidence or not dare make decisions at work, I think it



Confidence

There may be days where the future of your brand is worrisome and things aren’t going according to plan. This is true with any business, large or small, and the most important thing is not to panic. Part of your job as a leader is to put out fires and maintain the team morale. Keep up your confidence level, and assure everyone that setbacks are natural and the important thing is to focus on the larger goal. As the leader, by staying calm and confident, you will help keep the team feeling the same. Remember, your team will take cues from you, so if you exude a level of calm damage control, your team will pick up on that feeling. The key objective is to keep everyone working and moving ahead.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจ ความเชื่อมั่นในตนเองคิด และทำ ถ้าผู้นำ สามารถแสดงความเชื่อมั่นจะทำให้คนอื่นมีความมั่นใจ แต่ถ้าผู้นำขาดความมั่นใจ หรือไม่กล้าตัดสินใจในการทำงาน ฉันคิดว่า มัน ความเชื่อมั่นอาจมีวันที่ในอนาคตของแบรนด์ทางการค้า และสิ่งที่ไม่ได้ไปตามแผน นี้เป็นจริงกับธุรกิจ ขนาดใหญ่ หรือ เล็ก และสิ่งสำคัญที่สุดคือไม่ต้อง ตกใจ ส่วนหนึ่งของงานของคุณเป็นผู้นำในการ ดับไฟ และรักษาขวัญกำลังใจทีมงาน ให้ค่าระดับความเชื่อมั่น และมั่นใจทุกคนว่า setbacks ที่เป็นธรรมชาติ และสิ่งสำคัญคือการ เน้นเป้าหมายใหญ่ เป็นผู้นำ สำรองห้องพักเงียบสงบ และความมั่น ใจ คุณจะช่วยให้ทีมรู้สึกเหมือน จำ ทีมงานของคุณจะใช้สัญลักษณ์จากคุณ ดังนั้นถ้าคุณคายระดับเสียหายเงียบสงบ ทีมของคุณจะรับขึ้นในความรู้สึกที่ วัตถุประสงค์สำคัญคือเพื่อ ให้ทุกคนทำงาน และย้ายไปข้างหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจในตนเองมีความเชื่อมั่นในความคิดของตัวเองและทำ หากผู้นำสามารถแสดงความเชื่อมั่นที่จะทำให้คนอื่นมีความมั่นใจ แต่ถ้าผู้นำไม่ขาดความเชื่อมั่นหรือไม่กล้าที่จะทำให้การตัดสินใจในที่ทำงานผมคิดว่ามันความเชื่อมั่นอาจจะมีวันที่ในอนาคตของแบรนด์ของคุณเป็นสิ่งที่น่าเป็นห่วงและจะไม่ได้ไปตามแผน นี่คือความจริงกับธุรกิจใด ๆ ที่มีขนาดใหญ่หรือขนาดเล็กและสิ่งที่สำคัญที่สุดคือจะไม่ตกใจ เป็นส่วนหนึ่งของงานของคุณเป็นผู้นำคือการดับไฟและรักษาขวัญกำลังใจของทีม ติดตามระดับความเชื่อมั่นของคุณและทุกคนมั่นใจว่าความพ่ายแพ้เป็นธรรมชาติและสิ่งที่สำคัญคือการมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่มีขนาดใหญ่ ในฐานะที่เป็นผู้นำโดยการเข้าพักที่เงียบสงบและมีความมั่นใจที่คุณจะช่วยให้ทีมมีความรู้สึกเดียวกัน โปรดจำไว้ว่าทีมงานของคุณจะใช้ตัวชี้นำจากคุณดังนั้นหากคุณคายระดับของการควบคุมความเสียหายสงบทีมงานของคุณจะรับกับความรู้สึกที่ว่า โดยมีวัตถุประสงค์ที่สำคัญคือเพื่อให้ทุกคนทำงานและย้ายไปข้างหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจ เชื่อมั่นในความคิดของตนเอง และทำ หากผู้นำสามารถแสดงความมั่นใจจะทำให้คนอื่นมีความมั่นใจ แต่ถ้าผู้นำไม่ขาดความมั่นใจหรือไม่กล้าตัดสินใจในการทำงาน ฉันคิดว่ามัน



มั่นใจ

อาจจะมีวันที่ในอนาคตของแบรนด์ของคุณน่าเป็นห่วง และสิ่งที่ไม่เป็นไปตามแผนนี้เป็นจริงกับธุรกิจใด ๆ ขนาดใหญ่ หรือขนาดเล็ก และสิ่งที่สำคัญที่สุดคืออย่าแตกตื่น ส่วนหนึ่งของงานของคุณในฐานะผู้นำเพื่อดับไฟ และรักษาขวัญกำลังใจของทีม ให้ระดับความมั่นใจของคุณ และทุกคนมั่นใจว่า ความพ่ายแพ้คือธรรมชาติ และสิ่งที่สำคัญคือการมุ่งเน้นไปที่ประตูมีขนาดใหญ่ . ในฐานะผู้นำ โดยพักสงบและมั่นใจ คุณจะช่วยให้ทีมงานรู้สึกแบบเดียวกันจำได้ว่า ทีมของคุณจะใช้เวลาคิวจากคุณ ดังนั้นถ้าคุณให้ระดับของการควบคุมความเสียหายใจเย็น ทีมของคุณจะรับกับความรู้สึกนั้น วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อให้ทุกคนทำงานและย้ายไปข้างหน้า