Once all appraisals have been sent

Once all appraisals have been sent to Calibration, the HR designate exports the employee scores via ‘detail report’ in Success Factors to view and analyze the ratings and scores for each employee and overall division.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อประเมินทั้งหมดถูกส่งไปสอบเทียบ HR กำหนดส่งคะแนนพนักงานผ่าน 'รายละเอียดรายงาน' ในปัจจัยความสำเร็จเพื่อดู และวิเคราะห์การจัดอันดับและคะแนนสำหรับพนักงานแต่ละฝ่ายโดยรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อประเมินทั้งหมดได้ถูกส่งไปสอบเทียบกำหนดทรัพยากรบุคคลการส่งออกของพนักงานคะแนนผ่านทางรายงานรายละเอียดในปัจจัยสู่ความสำเร็จในการดูและวิเคราะห์การให้คะแนนและคะแนนสำหรับพนักงานแต่ละคนและการหารโดยรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อทั้งหมดได้ถูกส่งไปยังการประเมินผลการสอบเทียบ , HR กำหนดส่งออกพนักงานคะแนนผ่าน " รายงาน " เพื่อดูรายละเอียดในความสำเร็จและวิเคราะห์คะแนนและคะแนนสำหรับพนักงานแต่ละแผนกโดยรวม