The application ofbehavioural scien

The application of
behavioural science
to HR and L&D
should be seen as
part of the more
general drive for
evidence-based
practice that has
been proposed for
several years.’

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์พฤติกรรมHR และ L และ Dควรถือเป็นส่วนหนึ่งของการไดรฟ์ทั่วไปสำหรับตามหลักฐานแบบฝึกหัดที่มีรับการเสนอชื่อหลายปี '

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประยุกต์ใช้
วิทยาศาสตร์พฤติกรรม
การฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ L & D
ควรจะเห็นเป็น
ส่วนหนึ่งของการเพิ่มเติม
ไดรฟ์ทั่วไปของ
หลักฐานที่ใช้
การปฏิบัติที่ได้
รับการเสนอชื่อสำหรับ
หลายปี. '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประยุกต์ใช้
พฤติกรรมศาสตร์
ให้ HR และฉัน& D

ควรจะเห็นเป็นส่วนหนึ่งของมากกว่า

หลักฐาน
ทั่วไปไดรฟ์สำหรับการปฏิบัติที่ได้ถูกเสนอมาหลายปี

'
.