Many restaurant owners and other em

Many restaurant owners and other employers exploit the practice of tipping by paying starvation wages (the person who delivers your take-away pizza or Chinese meal may get no wages at all), in the knowledge that employees supplement their wages with tips. If you don’t tip a waiter, he may not starve (unless the restaurant’s food is bad), but he’ll certainly struggle to survive on his meagre salary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เจ้าของร้านอาหารมากมายและอื่น ๆ นายจ้างใช้ปฏิบัติการให้ทิปโดยจ่ายค่าจ้างความอดอยาก (คนส่งพิซซ่าหน่อยหรืออาหารจีนของคุณอาจได้รับค่าจ้างไม่ทั้งหมด), ในความรู้ที่พนักงานเสริมราคาค่าจ้างของพวกเขา ด้วยเคล็ดลับ ถ้าคุณไม่แนะนำเป็นพนักงานเสิร์ฟ เขาอาจอด (ยกเว้นอาหารของร้านไม่ดี), แต่แน่นอนเขาจะต่อสู้เพื่อความอยู่รอดในเงินเดือนของเขา meagre

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เจ้าของร้านอาหารจำนวนมากและนายจ้างคนอื่น ๆ ใช้ประโยชน์จากการปฏิบัติของการให้ทิปโดยการจ่ายค่าจ้างอดอยาก (คนที่ส่งพิซซ่าเอาออกไปหรืออาหารจีนของคุณอาจได้รับค่าจ้างที่ไม่ทั้งหมด) ในความรู้ที่พนักงานเสริมค่าจ้างที่มีเคล็ดลับ หากคุณไม่ได้ทิปบริกรที่เขาอาจจะไม่อดอาหาร (ยกเว้นอาหารของร้านอาหารที่ไม่ดี) แต่แน่นอนเขาจะต่อสู้เพื่อความอยู่รอดกับเงินเดือนน้อยของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าของภัตตาคารและนายจ้างหลายคนอื่น ๆใช้ประโยชน์จากการปฏิบัติของการให้ทิปโดยจ่ายค่าจ้างความอดอยาก ( คนที่ส่งของไปพิซซ่าหรืออาหารอาจจะไม่ได้รับค่าจ้างในจีนทั้งหมด ) ในความรู้ที่พนักงานเสริมค่าจ้างของพวกเขากับเคล็ดลับ ถ้าคุณไม่ทิปเด็กเสิร์ฟ เค้าอาจจะไม่หิว ( เว้นแต่เป็นภัตตาคารอาหารไม่ดี )แต่เขาจะต้องต่อสู้เพื่อความอยู่รอดในเงินเดือนประทังชีวิตของเขา