Some companies develop mission stat

Some companies develop mission statements simply because they feel it is fashion- able, rather than out of any real commitment. However, as described in this chapter, firms that develop and systematically revisit their vision and mission statements, treat them as living documents, and consider them to be an integral part of the firm’s culture realize great benefits. Johnson & Johnson (J&J) is an example firm. J&J managers meet regularly with employees to review, reword, and reaffirm the firm’s vision and mission. The entire J&J workforce recognizes the value that top management places on this exercise, and these employees respond accordingly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทพัฒนางบภารกิจเพียง เพราะพวกเขารู้สึกว่า มันเป็นแฟชั่น-ได้ แทน ไม่มั่นจริงใด ๆ อย่างไรก็ตาม ตามที่อธิบายไว้ในบทนี้ บริษัทที่พัฒนาระบบมาทบทวนงบของวิสัยทัศน์และพันธกิจ คิดว่าเป็นเอกสารที่อยู่อาศัย และพิจารณาให้ได้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของบริษัท ตระหนักถึงผลประโยชน์มหาศาล Johnson และ Johnson (J & J) เป็นบริษัทตัวอย่าง เจแอนด์เจผู้จัดการพบเป็นประจำกับพนักงาน การตรวจสอบ reword, reaffirm วิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัท เจแอนด์เจทั้งบุคลากรรู้จักค่าที่ด้านบนจัดการสถานที่ในการออกกำลังกายนี้ และพนักงานเหล่านี้ตอบสนองตามการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บาง บริษัท พัฒนางบภารกิจเพียงเพราะพวกเขารู้สึกว่ามันเป็นแฟชั่นสามารถที่มากกว่าจากความมุ่งมั่นจริงใด ๆ อย่างไรก็ตามตามที่อธิบายในบทนี้ บริษัท ที่พัฒนาและระบบทบทวนงบวิสัยทัศน์และพันธกิจของพวกเขารักษาพวกเขาเป็นเอกสารที่อยู่อาศัยและการพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของ บริษัท ได้ตระหนักถึงผลประโยชน์ที่ดี จอห์นสันแอนด์จอห์นสัน (J & J) เป็น บริษัท ตัวอย่างเช่น ผู้จัดการ J & J พบกันเป็นประจำกับพนักงานในการทบทวน reword และยืนยันวิสัยทัศน์ของ บริษัท และพันธกิจ ทั้งแรงงาน J & J ตระหนักถึงคุณค่าที่สถานที่ผู้บริหารระดับสูงในการออกกำลังกายนี้และพนักงานเหล่านี้ตอบสนองตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บาง บริษัท พัฒนา งบภารกิจเพียง เพราะพวกเขารู้สึกว่ามันเป็นแฟชั่นสามารถ แทนที่จะออกจริงใด ๆ ความผูกพัน อย่างไรก็ตาม , ตามที่อธิบายไว้ในบทนี้ , บริษัท ที่พัฒนาระบบของพวกเขาและทบทวนวิสัยทัศน์และพันธกิจงบ ถือว่าพวกเขาอาศัยอยู่ เอกสาร และพิจารณาว่าเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของ บริษัท ตระหนักถึงประโยชน์ที่ยิ่งใหญ่จอห์นสัน&จอห์นสัน ( J & J ) เป็น บริษัท ตัวอย่าง เจเจ&ผู้จัดการได้พบกันเสมอกับพนักงานตรวจทาน reword และยืนยันวิสัยทัศน์ของ บริษัท และภารกิจ ทั้งเจเจ&พนักงานตระหนักถึงคุณค่าที่ด้านบนจัดการสถานที่ในการออกกำลังกาย และพนักงานเหล่านี้ตอบสนองตาม