An institutionalized normative syst

An institutionalized normative system can be considered an
element of culture (Honigmann, 1959), although an organizational
culture is certainly more comprehensive, including, for
example, patterns of behavior, artifacts, ceremonies, and
special language (Smircich, 1983). Observers of organizational
ethical climate report only on those organizational norms concerning
practices and procedures with ethical consequences,
only a segment of their organizational culture (Ashforth,
1985). The climate questionnaire, then, is simply an instrument
to tap, through the perceptions of organizational participants,
the ethical dimensions of organizationacl ultur

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นระบบ normative institutionalized ถือได้ว่าเป็นองค์ประกอบของวัฒนธรรม (Honigmann, 1959), แม้ว่าการองค์กรวัฒนธรรมจะแน่นอนมากขึ้นครอบคลุม รวมทั้ง สำหรับตัวอย่าง รูปแบบของลักษณะการทำงาน สิ่งประดิษฐ์ พิธี และพิเศษภาษา (Smircich, 1983) ผู้สังเกตการณ์ขององค์กรรายงานสภาพภูมิอากาศจริยธรรมบนบรรทัดฐานขององค์กรเหล่านั้นเกี่ยวข้องกับแนวทางปฏิบัติและขั้นตอนลำดับจริยธรรมเฉพาะส่วนของวัฒนธรรมขององค์กร (Ashforthปี 1985) แบบสอบถามสภาพอากาศ แล้ว เป็นเพียงเครื่องมือเคาะ ผ่านการรับรู้ของผู้เข้าร่วมงานมิติด้านจริยธรรมของ organizationacl ultur

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบกฎเกณฑ์สถาบันสามารถได้รับการพิจารณาองค์ประกอบของวัฒนธรรม (Honigmann, 1959) แม้ว่าจะเป็นองค์กรวัฒนธรรมอย่างแน่นอนที่ครอบคลุมมากขึ้นรวมทั้งสำหรับตัวอย่างเช่นรูปแบบของพฤติกรรมสิ่งประดิษฐ์พิธีกรและภาษาพิเศษ(Smircich, 1983) ผู้สังเกตการณ์ขององค์กรรายงานสภาพภูมิอากาศจริยธรรมเฉพาะบนบรรทัดฐานขององค์กรผู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติและวิธีการที่มีผลกระทบจริยธรรมเพียงส่วนของวัฒนธรรมองค์กรของพวกเขา(Ashforth, 1985) แบบสอบถามสภาพภูมิอากาศนั้นเป็นเพียงเครื่องมือที่จะแตะผ่านการรับรู้ของผู้เข้าร่วมองค์กร, มิติทางจริยธรรมของ organizationacl ultur