Performance measures have long play

Performance measures have long played a central role in motivating employees to help achieve organizational objectives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินประสิทธิภาพมียาวบทบาทศูนย์กลางในการสร้างแรงจูงใจพนักงานเพื่อช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรการการปฏิบัติงานได้เล่นนานมีบทบาทสำคัญในการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานที่จะช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร