Third, this distinction should enco

Third, this distinction should encourage greater specificity in macro measures ofHRpractices.
MicroHRresearch has focused intensely on creating the most technically effective HR
practices. Significant volumes of research data exist demonstrating the efficacy of practices
such as structured interviewing, behavior modeling training, and 360 degree performance
appraisal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สามความแตกต่างนี้ควรส่งเสริมให้เฉพาะเจาะจงมากขึ้นในมาตรการแมโคร ofHRpractices.
MicroHRresearch ได้มุ่งเน้นอย่างเข้มข้นเกี่ยวกับการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในทางเทคนิค
การปฏิบัติ ปริมาณที่สำคัญของข้อมูลการวิจัยที่มีอยู่แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของการปฏิบัติ
เช่นการสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้างการฝึกอบรมการสร้างแบบจำลองพฤติกรรมและประสิทธิภาพการทำงาน 360 องศา
การประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สาม ความแตกต่างนี้ควรให้เฉพาะเจาะจงมากขึ้นในมหภาคมาตรการ ofhrpractices .microhrresearch ได้มุ่งเน้นการสร้าง HR ที่มีประสิทธิภาพทางเทคนิคมากที่สุดการปฏิบัติ ทางออนไลน์ของข้อมูลที่มีอยู่แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของการปฏิบัติเช่น แบบสัมภาษณ์ พฤติกรรมการฝึกอบรมและการปฏิบัติงานแบบ 360 องศาประเมินราคา