about work. Consequently, U.S. engi

about work. Consequently, U.S. engineers began to form impressions that Mexican engineers were
not thorough, competent, or committed to the success of projects. The irony, of course, is that
Mexican engineers did work collaboratively with others, did follow guidelines, and did seek
advice from others, but told U.S. engineers that they worked differently than this because they
thought that was what the U.S. engineers wanted to hear.
One might think that when working together over time, individuals from one culture would
come to realize that the reports their colleagues in another culture make about their work are
inaccurate, and that, consequently, stereotyping would decrease. However, recent research by
Smith et al. (2006) demonstrates that when familiarity is decoupled from liking and individuated

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับการทำงาน
ดังนั้นวิศวกรของสหรัฐเริ่มในรูปแบบการแสดงผลว่าวิศวกรเม็กซิกันก็ไม่ได้อย่างที่มีอำนาจหรือความมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จของโครงการ ประชดของหลักสูตรคือการที่วิศวกรเม็กซิกันไม่ทำงานร่วมกันกับคนอื่น ๆ ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และไม่แสวงหาคำแนะนำจากคนอื่นๆ แต่บอกว่าวิศวกรของสหรัฐที่พวกเขาทำงานที่แตกต่างกว่านี้เพราะพวกเขาคิดว่าเป็นสิ่งที่วิศวกรสหรัฐต้องการที่จะได้ยินหนึ่งอาจคิดว่าเมื่อทำงานร่วมกันในช่วงเวลาที่ประชาชนจากวัฒนธรรมจะมาทราบว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขารายงานในวัฒนธรรมอื่นทำเกี่ยวกับงานของพวกเขามีความไม่ถูกต้องและว่าดังนั้นเวสจะลดลง อย่างไรก็ตามการวิจัยที่ผ่านมาโดยสมิ ธ , et al (2006) แสดงให้เห็นว่าเมื่อความคุ้นเคยจะหลุดพ้นจากความชื่นชอบและ individuated

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรื่องงาน ดังนั้นวิศวกรสหรัฐอเมริกาเริ่มฟอร์มแสดงผลว่าวิศวกรเม็กซิกันถูก
อย่างละเอียด ไม่เก่ง หรือ มุ่งมั่นต่อความสำเร็จของโครงการ ประชดของหลักสูตรคือว่า
วิศวกรเม็กซิกันทำงานร่วมกันกับผู้อื่นได้ปฏิบัติตามแนวทาง และแสวงหา
คำแนะนำจากคนอื่น แต่บอกวิศวกรสหรัฐอเมริกาที่พวกเขาทำงานแตกต่างกันกว่าเพราะพวกเขา
คิดว่าเป็นสิ่งที่สหรัฐฯ วิศวกรต้องการได้ยิน
หนึ่งอาจคิดว่า เมื่อทำงานด้วยกันตลอดเวลา บุคคลจากวัฒนธรรมจะ
มาตระหนักว่ารายงานเพื่อนร่วมงานของพวกเขาในวัฒนธรรมอื่น ทำให้งานของพวกเขา
ที่ไม่ถูกต้อง และดังนั้น stereotyping จะลดลง อย่างไรก็ตาม การวิจัยล่าสุดโดย
Smith et al .( 2006 ) แสดงให้เห็นว่าเมื่อความคุ้นเคยเป็นแบบจากความชอบและ individuated