In order to understand which elemen

In order to understand which elements of talent management are the most valuable for organizational performance (or effectiveness) we need to ask the deeper question —

which is how does a talent management architecture generate value for the organization?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเข้าใจในองค์ประกอบใดของการจัดการความสามารถพิเศษมีมากที่สุด มีคุณค่าสำหรับองค์กรประสิทธิภาพการทำงาน (ประสิทธิภาพ) เราจำเป็นต้องถามคำถามลึก — ซึ่งเป็นไรช่างจัดการสถาปัตยกรรมสร้างค่าสำหรับองค์กรหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้เข้าใจถึงองค์ประกอบของการจัดการความสามารถเป็นส่วนใหญ่ที่มีคุณค่าสำหรับผลการดำเนินงานขององค์กร (หรือประสิทธิภาพ) เราต้องถามคำถามลึก - ซึ่งเป็นวิธีการที่ไม่สถาปัตยกรรมการจัดการความสามารถสร้างมูลค่าให้กับองค์กรหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้เข้าใจถึงองค์ประกอบของการจัดการความสามารถที่มีมากที่สุดที่มีคุณค่าเพื่อประสิทธิภาพขององค์กร ( หรือผล ) เราต้องถามคำถามลึก -

ซึ่งเป็นวิธีการที่ไม่ความสามารถการจัดการสถาปัตยกรรมสร้างมูลค่าให้กับองค์กร