Our study has a number of implicati

Our study has a number of implications for modeling HR institutions in emerging economies such as China and India

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรามีผลกระทบสำหรับสร้างโมเดล HR สถาบันในประเทศเกิดใหม่เช่นจีนและอินเดีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาของเรามีจำนวนของผลกระทบสำหรับสถาบันการบริหารทรัพยากรบุคคลในการสร้างแบบจำลองเศรษฐกิจเกิดใหม่เช่นจีนและอินเดีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาของเรามีจำนวนของผลกระทบการ HR สถาบันในประเทศเกิดใหม่เช่นจีนและอินเดีย