In a TBO teams reach decisionsthrou

In a TBO teams reach decisions
through brainstorming and mutual
agreement among team members,
rather that a senior management
membet issuing orders from the top
down the chain of command as in a
traditional organizational structure.
communication is less formal in
TBOs, often carried out on social
media such as blogs and forums
and using software for networking
such as groupware.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใน TBO เป็น ทีมถึงตัดสินใจผ่านการระดมสมองและร่วมกันข้อตกลงระหว่างสมาชิกในทีมการที่ผู้บริหารmembet การออกใบสั่งจากด้านบนลงห่วงโซ่ของคำสั่งในการโครงสร้างแบบดั้งเดิมการสื่อสารเป็นทางการน้อยในTBOs มักจะดำเนินการด้านสังคมสื่อเช่นบล็อกและฟอรั่มและการใช้ซอฟต์แวร์สำหรับระบบเครือข่ายเช่นกับเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใน TBO ทีมถึงการตัดสินใจที่
ผ่านการระดมความคิดและร่วมกัน
ตกลงระหว่างสมาชิกในทีม
ค่อนข้างที่ผู้บริหารระดับสูง
membet ออกคำสั่งมาจากด้านบน
ลงห่วงโซ่ของคำสั่งในขณะที่
โครงสร้างองค์กรแบบดั้งเดิม.
การสื่อสารเป็นทางการน้อยใน
TBOs มักจะดำเนินการในทางสังคม
สื่อเช่นบล็อกและฟอรั่ม
และการใช้ซอฟต์แวร์สำหรับระบบเครือข่าย
เช่นกรุ๊ปแวร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน tbo ทีมถึงการตัดสินใจผ่านการระดมความคิดและร่วมกันข้อตกลงระหว่างสมาชิกในทีมแทนที่จะเป็นผู้บริหารระดับสูงmembet การออกคำสั่งจากเบื้องบนลงห่วงโซ่ของคำสั่งเช่นในโครงสร้างองค์การแบบดั้งเดิมการสื่อสารเป็นทางการน้อยกว่าในtbos มักจะออกมาในสังคมสื่อเช่นบล็อกและฟอรั่มและการใช้ซอฟต์แวร์สำหรับเครือข่ายเช่น ที่อยู่ติดต่อ