Dear Executive,Good afternoon, I ho

Dear Executive,

Good afternoon, I hope this e-mail reach you well. Please refer to below invitation, Mercer had started first cycle of market pulse survey for year 2015 and I would like to recommended all clients to join this survey to receive a free complimentary report for those who submitted their data.


This report didn’t cover only what we had in our yearly TRS survey such as salary increase which would be actual salary increase this year in this report, but also many more useful data such as workforce metric or flexible benefit.

To join the survey, simply click on “click here” link below. This is a very short survey with only multiple choices and fill in the blank which would take you no longer than 15 minutes to complete. The deadline for survey submission will be on 17th April 2015.


Once again, I would like to encourage all clients to participate in this survey to take the most out of our free complimentary survey.

If you have any questions, please feel free to contract me, I will be more than happy to help krub.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ห้องเรียนดี afternoon ฉันหวังว่านี้ถึงอีเมล์คุณดี โปรดดูด้านล่างเชิญ เซ็ตต์มาเริ่มรอบแรกสำรวจชีพจรตลาดสำหรับปี 2015 และอยากจะแนะนำลูกค้าทั้งหมดเข้าร่วมแบบสำรวจนี้ได้รับรายงานฟรีฟรีสำหรับผู้ที่ส่งข้อมูลรายงานนี้ไม่ได้ครอบคลุมเฉพาะ สิ่งที่เรามีการสำรวจ TRS ของเราประจำปีเช่นเงินเดือนเพิ่มขึ้นซึ่งจะขึ้นเงินเดือนจริงปีนี้ในรายงานนี้ แต่ยัง ประโยชน์ข้อมูลมีประโยชน์มากมาก เช่นวัดแรงงาน หรือมีความยืดหยุ่นเข้าร่วมการสำรวจ เพียงแค่คลิกที่ "คลิกที่นี่" ลิงค์ด้านล่าง นี้เป็นแบบสำรวจที่สั้นมากเพียงหลายตัวเลือกและเติมในช่องว่างที่จะนำคุณไปกว่า 15 นาที กำหนดเวลาสำหรับการส่งแบบสำรวจจะถูกบน 17 2015 เมษายนอีกครั้ง ฉันอยากจะสนับสนุนให้ลูกค้าทั้งหมดเข้าร่วมแบบสำรวจนี้จะสูงสุดจากการสำรวจของเราฟรีฟรีถ้าคุณมีข้อสงสัย โปรดไปสัญญาฉัน ฉันจะมากกว่ายินดีช่วย krub

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารเรียนช่วงบ่ายดีผมหวังว่าอีเมลนี้ถึงคุณดี โปรดดูที่ด้านล่างเชิญเมอร์เซอร์ได้เริ่มรอบแรกของการสำรวจชีพจรตลาดสำหรับปี 2015 และผมอยากจะแนะนำให้ลูกค้าทุกคนที่จะเข้าร่วมการสำรวจครั้งนี้จะได้รับรายงานฟรีฟรีสำหรับผู้ที่ส่งข้อมูลของพวกเขา. รายงานนี้ไม่ได้ครอบคลุมเฉพาะ สิ่งที่เรามีอยู่ในการสำรวจ TRS ปีของเราเช่นการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนซึ่งจะเป็นการขึ้นเงินเดือนที่เกิดขึ้นจริงในปีนี้ในรายงานฉบับนี้ แต่ยังข้อมูลที่มีประโยชน์มากมายเช่นแรงงานประโยชน์เมตริกหรือมีความยืดหยุ่น. ในการเข้าร่วมการสำรวจเพียงแค่คลิกที่ "คลิกที่นี่" การเชื่อมโยงด้านล่าง นี่คือการสำรวจสั้นมากมีทางเลือกหลาย ๆ เท่านั้นและกรอกในช่องว่างซึ่งจะนำคุณไปไม่ได้นานกว่า 15 นาทีเพื่อให้ กำหนดเส้นตายสำหรับการส่งแบบสำรวจจะมีขึ้นใน 17 เมษายน 2015. อีกครั้งหนึ่งที่ผมอยากจะขอแนะนำให้ลูกค้าทุกคนที่จะมีส่วนร่วมในการสำรวจครั้งนี้เพื่อใช้ประโยชน์สูงสุดจากการสำรวจฟรีฟรีของเรา. ถ้าคุณมีคำถามใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะหดตัวฉัน ผมจะมีความสุขมากกว่าที่จะช่วยครับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนผู้บริหาร

สวัสดีครับ ผมหวังว่าจดหมายฉบับนี้ถึงคุณ โปรดดูที่ด้านล่างนี้ เชิญ เมอร์เซอร์ได้เริ่มรอบแรกของชีพจรสํารวจตลาดสำหรับปี 2015 และฉันต้องการที่จะแนะนำลูกค้าทุกท่านร่วมการสำรวจนี้จะได้รับฟรีสำหรับผู้ที่ส่งรายงานข้อมูล

.รายงานนี้ไม่ได้ครอบคลุมเฉพาะสิ่งที่เรามีในเดือนกรกฎาคมปีการสำรวจ เช่น เงินเดือนเพิ่มขึ้น ซึ่งจะได้รับเงินเดือนจริงเพิ่มในปีนี้ ในรายงานฉบับนี้ แต่ยังมีอีกหลายข้อมูลที่เป็นประโยชน์ เช่น บุคลากรตัวชี้วัดหรือยืดหยุ่นประโยชน์

ร่วมการสำรวจเพียงคลิกที่ " คลิกที่นี่ " ลิงค์ด้านล่างนี้คือสั้นมาก การสำรวจด้วยหลายตัวเลือกและกรอกในช่องว่างซึ่งจะใช้เวลาไม่เกิน 15 นาที ปิดการสำรวจจะ 17 เมษายน 2015


อีกครั้ง อยากให้ลูกค้าทุกคนมีส่วนร่วมในการสำรวจนี้ใช้มากที่สุดจากการสำรวจของเราฟรีฟรี

ถ้าคุณมีคำถามใด ๆโปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อฉันฉันยินดีที่จะช่วยครับ
.