Kyojiro Hata had been the CEO of Lo

Kyojiro Hata had been the CEO of Louis Vuitton Japan for 28 years. Louis Vuitton’s headquarters’ management style meant strict control of the selective retail store network across the globe. Each subsidiary was, to a certain extent, extremely autonomous. The French headquarters had been relying on the Japanese business savoir-faire, believing Japanese managers to be more likely to make efficient market-driven decisions as they understood the local people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฮาตะ Kyojiro ได้ญี่ปุ่น CEO ของ Louis Vuitton ปี 28 ลักษณะการจัดการของสำนักงานใหญ่ของ Louis Vuitton หมายถึง ควบคุมอย่างเข้มงวดของเครือข่ายร้านค้าปลีกที่ใช้ทั่วโลก แต่ละบริษัทได้ ขอบแบบบางเขต เขตปกครองตนเองมาก สำนักงานใหญ่ที่ฝรั่งเศสมีการพึ่ง savoir-faire ธุรกิจญี่ปุ่น เชื่อผู้จัดการญี่ปุ่นมีแนวโน้มที่จะทำการตัดสินใจขับเคลื่อนตลาดมีประสิทธิภาพจะเข้าใจคนในท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Kyojiro ตะได้รับซีอีโอของ Louis Vuitton ประเทศญี่ปุ่นเป็นเวลา 28 ปี รูปแบบการจัดการหลุยส์วิตตองที่ตั้งสำนักงานใหญ่ของ 'หมายถึงการควบคุมอย่างเข้มงวดของเครือข่ายร้านค้าปลีกเลือกทั่วโลก แต่ละ บริษัท ย่อยได้ในระดับหนึ่งเป็นอิสระมาก สำนักงานใหญ่ของฝรั่งเศสได้รับการอาศัยธุ​​รกิจชาวญี่ปุ่น Savoir-faire เชื่อว่าผู้จัดการญี่ปุ่นมีแนวโน้มที่จะทำให้การตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพตลาดที่ขับเคลื่อนด้วยขณะที่พวกเขาเข้าใจคนในท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

kyojiro ฮาตะได้รับ CEO ของ Louis Vuitton ที่ญี่ปุ่นเป็นเวลา 28 ปี รูปแบบการจัดการสำนักงานใหญ่ของหลุยส์ วิตตอง หมายถึง การควบคุมที่เข้มงวดของการเลือกร้านค้าปลีกเครือข่ายทั่วโลก แต่ละ บริษัท ย่อยอยู่ในขอบเขตบางเป็นอิสระมาก สำนักงานใหญ่ที่ฝรั่งเศสได้อาศัย faire คือธุรกิจญี่ปุ่นเชื่อว่าผู้บริหารชาวญี่ปุ่นที่จะมีแนวโน้มที่จะทำให้ประสิทธิภาพของตลาดขับเคลื่อนการตัดสินใจเช่นที่พวกเขาเข้าใจชาวบ้าน