We promise colleagues a Progress Review at least once every 6 months.
However, celebrating great ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน or highlighting where ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน has dipped shouldn't be confined purely to Progress Reviews.
We must be prepared to have regular, meaningful and courageous conversations about individual ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน and behaviour