The BMW Group's corporate culture i

The BMW Group's corporate culture is characterized by clear responsibility, mutual respect and trust. Lawful conduct and fair competition are integral to our business activities and an important condition for securing the long-term success of our company. Our primary goal is to avoid risks which could jeopardize the trust our customers, shareholders, business partners and the general public place in the BMW Group.

For this purpose, the BMW Group has established a Compliance Organization equipped with instruments and measures to help associates and managers handle legal risks and therefore ensure legal compliance. Measures to prevent corruption and anti-trust risks are a particular focus. Together, the BMW Group Compliance Organization and the BMW Group's environmental and social initiatives form the cornerstones of our corporate responsibility

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมองค์กรของ กลุ่ม BMW มีลักษณะ โดยความรับผิดชอบที่ชัดเจน ให้ความเคารพ และไว้วางใจ ปฏิบัติชอบด้วยกฎหมายและการแข่งขันที่เป็นธรรมจะไปกิจกรรมทางธุรกิจของเราและเป็นเงื่อนไขสำคัญสำหรับการรักษาความปลอดภัยความสำเร็จระยะยาวของบริษัท เป้าหมายหลักของเราคือการ หลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่อาจ jeopardize ความเชื่อมั่นลูกค้า ผู้ถือหุ้น คู่ค้าทางธุรกิจ และสถานที่สาธารณะทั่วไปใน กลุ่ม BMW สำหรับวัตถุประสงค์นี้ กลุ่ม BMW ได้ก่อตั้งองค์กรปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เพียบพร้อมไป ด้วยเครื่องมือและมาตรการเพื่อช่วยเหลือสมาคม และผู้บริหารจัดการความเสี่ยงทางกฎหมาย และให้ปฏิบัติตามกฎหมายดังนั้น การ มาตรการป้องกันความเสี่ยงด้านการทุจริตและต่อต้านความเชื่อถือได้เฉพาะ องค์กรปฏิบัติตามกฎระเบียบของกลุ่ม BMW และโครงการสิ่งแวดล้อม และสังคมของ กลุ่ม BMW แบบสิ่งสำคัญของความรับผิดชอบขององค์กรของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมองค์กรของ BMW กลุ่มที่โดดเด่นด้วยความรับผิดชอบที่ชัดเจนเคารพซึ่งกันและกันและความไว้วางใจ ดำเนินการถูกต้องตามกฎหมายและการแข่งขันที่เป็นธรรมเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมทางธุรกิจของเราและเป็นเงื่อนไขที่สำคัญสำหรับการรักษาความปลอดภัยที่ประสบความสำเร็จในระยะยาวของ บริษัท ของเรา เป้าหมายหลักของเราคือการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่อาจเป็นอันตรายต่อความไว้วางใจของลูกค้าของเราผู้ถือหุ้นคู่ค้าทางธุรกิจและสถานที่สาธารณะทั่วไปในกลุ่ม BMW. ในการนี้กลุ่ม BMW ได้จัดตั้งองค์การตามมาตรฐานการติดตั้งเครื่องมือและมาตรการที่จะช่วยให้ บริษัท ร่วมและ ผู้จัดการจัดการความเสี่ยงทางกฎหมายและดังนั้นจึงมั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎหมาย มาตรการในการป้องกันการทุจริตและความเสี่ยงที่ป้องกันความไว้วางใจที่มีความสนใจเป็นพิเศษ ร่วมกันปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์การของ BMW Group และกลุ่ม BMW ของความคิดริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมในรูปแบบเสาหลักของความรับผิดชอบขององค์กรของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมองค์กร BMW กลุ่มเป็นลักษณะความรับผิดชอบที่ชัดเจน การเคารพซึ่งกันและกันและความไว้วางใจ การปฏิบัติตามกฎหมาย และ การแข่งขันที่เป็นธรรมบูรณาการกับกิจกรรมทางธุรกิจของเรา และเป็นเงื่อนไขสำคัญสำหรับการประสบความสำเร็จในระยะยาวของ บริษัท ของเรา เป้าหมายหลักของเราคือเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่อาจทำลายความไว้วางใจที่ลูกค้าของเรา , ผู้ถือหุ้นคู่ค้าธุรกิจและสถานที่สาธารณะทั่วไปในกลุ่ม BMW

สำหรับวัตถุประสงค์นี้ กลุ่ม BMW ได้จัดตั้งองค์กรความร่วมมือพร้อมเครื่องมือและมาตรการที่จะช่วยให้สมาคม และผู้บริหารจัดการความเสี่ยงทางกฎหมายและดังนั้นจึงให้สอดคล้องตามกฎหมาย มาตรการเพื่อป้องกันการทุจริตและความเสี่ยงต่อต้านความไว้วางใจจะเน้นเฉพาะ ด้วยกันBMW กลุ่มความร่วมมือองค์กรและ BMW กลุ่มสิ่งแวดล้อม และสังคม ซึ่งรูปแบบ cornerstones ของ
ความรับผิดชอบของเรา