Using a process to manage change in

Using a process to manage change in your organization has many benefits that we
believe outweigh any costs. While many argue that processes increase bureaucracy,
well-managed processes are inherently more effective and efficient than ad hoc procedures
that are not reliable, repeatable, and predictable. They also better protect you from
risk by delivering more secure solutions to your most important problems. If you don’t
have a change management process, now is a great time to invest in one.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้กระบวนการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของคุณมีประโยชน์มากมายที่เราเชื่อว่าเกินดุลค่าใช้จ่ายใด ๆ ในขณะที่หลายคนยืนยันว่า กระบวนการเพิ่มขจัดกระบวนการจัดการที่ดีมีความประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพมากกว่ากระบวนการกิจที่จะไม่เชื่อถือได้ ซ้ำ และการคาดการณ์ พวกเขายังปกป้องคุณจากการความเสี่ยง โดยการส่งมอบโซลูชั่นปลอดภัยปัญหาสำคัญที่สุดของคุณ ถ้าคุณไม่มีกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง ขณะนี้ เป็นเวลาดีในการลงทุนใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยใช้กระบวนการในการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของคุณมีประโยชน์หลายอย่างที่เรา
เชื่อว่ามีค่าเกินค่าใช้จ่ายใด ๆ ในขณะที่หลายคนยืนยันว่ากระบวนการการเพิ่มขึ้นของข้าราชการ
กระบวนการบริหารจัดการที่ดีเป็นอย่างโดยเนื้อแท้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากกว่าวิธีการเฉพาะกิจ
ที่ไม่น่าเชื่อถือและทำซ้ำและสามารถคาดเดา พวกเขายังดีกว่าปกป้องคุณจาก
ความเสี่ยงโดยการส่งมอบโซลูชั่นความปลอดภัยมากขึ้นในการแก้ไขปัญหาที่สำคัญที่สุดของคุณ หากคุณไม่ได้
มีกระบวนการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงในขณะนี้เป็นเวลาที่ดีที่จะลงทุนในหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้กระบวนการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของคุณมีหลายประการที่เราเชื่อ outweigh ต้นทุน ในขณะที่หลายคนโต้แย้งว่ากระบวนการเพิ่มระบบราชการการจัดการคือกระบวนการเป็นอย่างโดยเนื้อแท้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีประสิทธิภาพกว่าแบบเฉพาะกิจ ขั้นตอนที่ไม่ได้เป็นที่เชื่อถือได้ , ทำซ้ำ , และคาดเดาได้ พวกเขายังปกป้องคุณจากความเสี่ยงโดยการส่งการแก้ไขปัญหาที่สำคัญที่สุดของคุณ ถ้าคุณไม่มีกระบวนการบริหารการเปลี่ยนแปลง ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่จะลงทุนในหนึ่ง