Is paid maternity leave based on a

Is paid maternity leave based on a certain percentage of salary or a top-up of social security/mandatory benefits?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จ่ายตามเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนหรือค่าด้านสวัสดิการสังคม/บังคับลาคลอดหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นค่าใช้จ่ายคลอดออกขึ้นอยู่กับอัตราร้อยละของเงินเดือนหรือเติมเงินของการประกันสังคม / ผลประโยชน์บังคับ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คือ ลาคลอดจ่ายตามเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน หรือขึ้นด้านบนของผลประโยชน์ / ข้อบังคับประกันสังคม ?