Such risk taking also fits into soc

Such risk taking also fits into social definitions of managerial roles. Managers are
expected to make things happen, to take (good) risks. Managerial ideology pictures
managers as making changes, thus leading to a tendency for managers to be biased in the
direction of making organizational changes and for others to be biased in expecting
them to do so (March 198 lb). In a similar fashion, managerial ideology also portrays a
good manager as being a risk taker. Managerial conceits include beliefs that it is
possible at the time of a decision to tell the difference between risks with good outcomes
and risks with bad outcomes, and that it is prossible to manage risks so as to improve on
the apparent odds. And such conceits make risk taking seem entirely consistent with the
normative expectation that decisions will also reliably tum out well (Keyes 1985).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเสี่ยงดังกล่าวการยังเหมาะกับในสังคมกำหนดบทบาทการบริหารจัดการ มีผู้จัดการคาดว่าจะทำสิ่งที่เกิดขึ้น (ชอบ) ความเสี่ยง อุดมการณ์การจัดการรูปภาพผู้จัดการเป็นการเปลี่ยนแปลง จึง นำไปสู่แนวโน้มสำหรับผู้จัดการลำเอียงในการทิศทาง ของการเปลี่ยนแปลงองค์กร และลำเอียงในการคาดหวังว่าผู้อื่นให้เป็นเช่นนั้น (198 มีนาคมปอนด์) ในลักษณะคล้าย อุดมการณ์บริหารยัง portrays การผู้จัดการที่ดีเป็นการป้องกันความเสี่ยง Conceits บริหารมีความเชื่อว่าได้เวลาของการตัดสินใจจะบอกความแตกต่างระหว่างความเสี่ยงกับผลที่ดีและความเสี่ยงกับผลที่ไม่ดี และเป็น prossible ในการจัดการความเสี่ยงเพื่อการปรับปรุงในราคาที่ชัดเจน และ conceits ดังกล่าวทำให้การเสี่ยงดูเหมือนทั้งหมดสอดคล้องกับการความคาดหวัง normative ที่ตัดสินใจจะได้ตุ่มออกดี (Keyes 1985)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเสี่ยงดังกล่าวนอกจากนี้ยังมีการควรเป็นคำนิยามทางสังคมของบทบาทการบริหารจัดการ ผู้จัดการจะคาดว่าจะทำให้สิ่งที่เกิดขึ้นที่จะใช้ (ดี) ความเสี่ยง ภาพอุดมการณ์การจัดการผู้จัดการการเปลี่ยนแปลงจึงนำไปสู่แนวโน้มสำหรับผู้บริหารที่จะลำเอียงในทิศทางของการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและสำหรับคนอื่นๆ จะได้รับการคาดหวังว่าลำเอียงในพวกเขาจะทำเช่นนั้น(มีนาคม£ 198) ในลักษณะคล้ายอุดมการณ์การบริหารจัดการยังบทผู้จัดการที่ดีในฐานะที่เป็นคนรับความเสี่ยง ถือว่าการจัดการรวมถึงความเชื่อว่ามันเป็นสิ่งที่เป็นไปได้ในช่วงเวลาของการตัดสินใจที่จะบอกความแตกต่างระหว่างความเสี่ยงกับผลดีที่และความเสี่ยงกับผลที่ไม่ดีและว่ามันเป็นprossible การบริหารความเสี่ยงเพื่อที่จะปรับปรุงอัตราต่อรองที่เห็นได้ชัด และถือว่าดังกล่าวทำให้ความเสี่ยงดูเหมือนสอดคล้องกับความคาดหวังเชิงบรรทัดฐานว่าการตัดสินใจที่จะยังเชื่อถือตูมออกมาได้ดี (คีย์ส 1985)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่นความเสี่ยงยังเหมาะกับในความหมายทางสังคมของบทบาทการจัดการ ผู้จัดการ
คาดหวังเพื่อให้สิ่งที่เกิดขึ้น ไปเอาของ ( ดี ) ความเสี่ยง ภาพ
อุดมการณ์การจัดการผู้จัดการการเปลี่ยนแปลงจึงนำไปสู่แนวโน้มสำหรับผู้จัดการลำเอียงในทิศทางของการเปลี่ยนแปลงองค์การ
และคนอื่นลำเอียงในต้องการ
เขาทำ ( มีนาคม 198 ปอนด์ ) ในแฟชั่นที่คล้ายกันบริหารอุดมการณ์ยัง portrays
ผู้จัดการที่ดีเป็น ความเสี่ยง ด้วยเหตุนี้ conceits การจัดการรวมถึงความเชื่อว่ามัน
เป็นไปได้ในเวลาของการตัดสินใจที่จะบอกความแตกต่างระหว่างความเสี่ยงกับผล
และความเสี่ยงกับผลลัพธ์ที่ไม่ดีและมันคือ prossible บริหารความเสี่ยงเพื่อปรับปรุง
ราคาชัดเจน และเช่น conceits ทำให้ความเสี่ยงดูทั้งหมดสอดคล้องกับ
การตัดสินใจเกี่ยวกับความคาดหวังที่จะได้ทำออกมาได้ดี ( พ. 2528 )