electrofile co,memorandumhuman reso

electrofile co,
memorandum
human resources policy
date January 4, 20-
the follow changes apply to all regular full-time and part-time employees as of January 12:
1. all employees must notify supervisors three days in advance for routine medical appointments (including dental appointments). Electrofile continues to encourage you to make your appointments outside of working hours, but acknowledges that this is not always possible.
2. all employees who miss work due to a sick family member must provide a medical note at the supervisor's request. to avoid a loss of pay, documentation must be addressed to the supervisor of the correct department, and presented within five days of returning to work.
note: student and contract workers do not qualify for paid sick days and not required to give advance for medical leave. a phone call to report any planned or emergency absence is requested.
maple medical clinic
to whom it may concern,
at 9:15 a.m. on January 15, I examined seven-year old keiko, daughter of your employee, ai tanaka. keiko was in my office after experiencing stomach pains on the night of January 14. i diagnosed keiko with a severe case of food poisoning.
it is necessary to excuse ai tanka from work until January 18, as keiko will require time away from school to recover.
sincerely,
pediatrician

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

electrofile coบันทึกนโยบายด้านบุคลากร4 มกราคม 20 วันตามการเปลี่ยนแปลงกับพนักงานทั้งหมดปกติเต็มเวลา และชั่วคราว ณวันที่ 12 มกราคม:1. พนักงานทุกคนต้องแจ้งผู้บังคับบัญชา 3 วันล่วงหน้านัดหมายแพทย์ประจำ (รวมทั้งการนัดหมายทันตกรรม) Electrofile ยังคงสนับสนุนให้คุณทำการนัดหมายนอกชั่วโมงทำงาน แต่ยอมรับว่า ที่ นี้ไม่เสมอไป2. พนักงานทั้งหมดที่พลาดงานเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวป่วยต้องให้หมายเหตุทางการแพทย์ของผู้ขอ เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียค่าจ้าง เอกสารต้องส่งให้ผู้ควบคุมงานของฝ่ายที่ถูกต้อง และนำเสนอภายในห้าวันของการกลับไปทำงานหมายเหตุ: นักเรียนและคนงานทำสัญญาไม่รับรองจ่ายวันลาป่วย และไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าสำหรับการลางานของแพทย์ โทรไปรายงานใด ๆ ขาดงานที่วางแผนไว้ หรือฉุกเฉินมีการร้องขอ คลินิกแพทย์เมเปิ้ลซึ่งมันอาจเกี่ยวกับเวลา 9:15 น.วันที่ 15 มกราคม ฉันตรวจสอบเคโกะเจ็ดอายุ - ปี ลูกสาวของพนักงานของคุณ ไอทานากะ เคโกะได้ในสำนักงานของฉันหลังจากที่ประสบปัญหาปวดท้องในคืนวันที่ 14 มกราคม ผมวินิจฉัยเคโกะกับกรณีอาหารเป็นพิษอย่างรุนแรงจำเป็นต้องขอโทษ tanka ไอจากการทำงานจนถึง 18 มกราคม ตามที่เคโกะจะต้องลาโรงเรียนการกู้คืนขอแสดงความนับถือกุมาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ร่วม electrofile,
บันทึก
ทรัพยากรมนุษย์นโยบาย
วันที่ 4 มกราคม 20
การเปลี่ยนแปลงต่อไปนี้ใช้กับทุกเต็มเวลาปกติและพนักงานนอกเวลา ณ วันที่ 12 มกราคม:
1 พนักงานทุกคนจะต้องแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาสามวันล่วงหน้าสำหรับการนัดหมายแพทย์ประจำ (รวมถึงการนัดหมายทันตกรรม) Electrofile ยังคงแนะนำให้คุณที่จะทำให้การนัดหมายของคุณนอกเวลาทำงาน แต่ยอมรับว่าเรื่องนี้เป็นไปไม่ได้เสมอ.
2 พนักงานทุกคนที่พลาดการทำงานเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวป่วยจะต้องให้บันทึกทางการแพทย์ตามคำร้องขอของผู้บังคับบัญชา เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียของการจ่ายเงินเอกสารจะต้องได้รับการแก้ไขให้ผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานที่ถูกต้องและนำเสนอภายในห้าวันที่จะกลับไปทำงาน.
ทราบ: นักศึกษาและคนงานสัญญาไม่สามารถจ่ายเงินวันที่ป่วยและไม่จำเป็นต้องให้ล่วงหน้าสำหรับทางการแพทย์ ออกจาก โทรศัพท์ไปรายงานใด ๆ ที่วางแผนไว้หรือไม่มีเหตุฉุกเฉินที่มีการร้องขอ.
คลินิกทางการแพทย์
กับใครมันอาจเกี่ยวกับ
ที่ 09:15 วันที่ 15 มกราคมผมตรวจสอบเจ็ดปี keiko ลูกสาวของพนักงานของคุณ, ai ทานากะ keiko อยู่ในสำนักงานของฉันหลังจากที่ประสบปวดท้องในคืนวันที่ 14 มกราคมผมวินิจฉัย keiko กับกรณีที่รุนแรงของโรคอาหารเป็นพิษ.
มีความจำเป็นต้องแก้ตัวไอทังจากการทำงานจนวันที่ 18 มกราคมเป็น keiko จะต้องใช้เวลาออกไปจากโรงเรียนที่จะกู้คืน .
ขอแสดงความนับถือ,
กุมารแพทย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

electrofile Co


แนวนโยบายทรัพยากรมนุษย์วันที่ 4 มกราคม , 20 -
ติดตามการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่เต็มเวลาและนอกเวลาปกติ ใช้พนักงานเป็น 12 มกราคม :
1 พนักงานทุกคนจะต้องแจ้งให้หัวหน้างาน 3 วันล่วงหน้าเพื่อนัดหมายแพทย์ประจำ ( รวมทั้งทันตแพทย์นัดหมาย ) electrofile ยังคงกระตุ้นให้คุณเพื่อให้การนัดหมายของคุณนอกชั่วโมงทำงานแต่ยอมรับว่ามันไม่ได้เป็นไปได้เสมอ .
2 ทั้งหมดพนักงานที่ขาดงาน เนื่องจากสมาชิกในครอบครัวป่วยต้องให้หมายเหตุแพทย์ ตามคำขอร้องของผู้บังคับบัญชา เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียของค่าจ้าง เอกสารต้องส่งถึงหัวหน้าฝ่ายที่ถูกต้อง และนำเสนอภายใน 5 วัน กลับมาทำงาน
หมายเหตุ :นักศึกษาและแรงงานสัญญาไม่ได้มีคุณสมบัติสำหรับการจ่ายเงินวันป่วย และไม่ต้องให้ล่วงหน้าสำหรับทิ้งทางการแพทย์ โทรไปรายงานใด ๆหรือการวางแผนฉุกเฉินที่มีการร้องขอ คลินิกแพทย์

เมเปิ้ลต้องการผู้ที่อาจกังวล
9.15 น. วันที่ 15 มกราคม ผมตรวจสอบขวบเท่านั้น เคโกะ ลูกสาวของลูกจ้าง , AI ของคุณทานากะเคโกะอยู่ในห้องทำงานหลังจากที่ประสบปวดท้องในคืนวันที่ 14 มกราคม ฉันวิเคราะห์ว่าเคโกะกับกรณีที่รุนแรงของโรคอาหารเป็นพิษ .
มันเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อขอโทษอ้ายกะจากทำงานจนกว่ามกราคม 18 , เคโกะจะต้องใช้เวลาห่างจากโรงเรียนเพื่อกู้คืน

จริงใจ กุมารแพทย์