Did you know that your EPF contribu

Did you know that your EPF contribution also goes towards insuring you, giving you and your spouse a pension apart from giving you a lump sum amount after retirement?

The Employee Provident Fund (EPF) or simply Provident Fund (PF) is a long-term savings and pension instrument for all salaried persons in India. Any organisation having over 10 employees is required to register with the Employee Provident Fund Organisation (EPFO).

For all employees in such an organisation who draw a basic monthly salary of Rs 6,500 or less, the PF is mandatory. For all others, the PF is optional -- such employees can opt out of the PF at his discretion. We at Fintotal however recommend all employees to avail of the PF, since it's a great long-term savings instrument. The returns are high, tax-free and safe; and its lock-in fights our propensity to spend the money away.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณทราบหรือไม่ว่า สัดส่วนของ EPF ยังไปต่อเคยคุณ ให้คุณและคู่สมรสเงินบำนาญจากการให้เงินบำเหน็จเกษียณอายุกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน (EPF) หรือเพียงแค่สำรองเลี้ยงชีพกองทุน (PF) เป็นระยะยาวประหยัดและตราสารเงินบำนาญสำหรับคนเงินเดือนทั้งหมดในอินเดีย องค์กรใดมีพนักงานกว่า 10 จะต้องลงทะเบียนด้วยพนักงานสำรองเลี้ยงชีพกองทุนองค์กร (EPFO) สำหรับพนักงานในองค์การดังกล่าวทั้งหมดที่วาดเป็นพื้นฐานเดือน 6500 Rs หรือน้อย กว่า PF เป็นข้อบังคับ สำหรับทั้งหมดอื่น ๆ PF ไม่จำเป็น - PF ที่ดุลพินิจของเขาสามารถยกเลิกพนักงานดังกล่าว เราที่ Fintotal อย่างไรก็ตามขอแนะนำพนักงานทุกคนเพื่อประโยชน์ของ PF เนื่องจากเป็นเครื่องมือประหยัดระยะยาวมาก กลับมีสูง ไม่ต้องเสียภาษี และ ปลอดภัย และการล็อคในการต่อสู้สิ่งของเราจ่ายเงินไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณทราบหรือไม่ว่าผลงาน EPF ของคุณไปสู่การทำประกันคุณให้คุณและคู่สมรสของคุณนอกเหนือจากเงินบำนาญให้คุณเป็นจำนวนเงินก้อนหลังเกษียณ? กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน (EPF) หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PF) เป็นระยะยาว เงินฝากออมทรัพย์และตราสารเงินบำนาญสำหรับทุกคนที่มีเงินเดือนในอินเดีย องค์กรใดที่มีมากกว่า 10 คนจะต้องลงทะเบียนกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานองค์กร (EPFO). สำหรับพนักงานทุกคนในองค์กรที่วาดเงินเดือนพื้นฐานของอาร์เอส 6500 หรือน้อยกว่า PF มีผลบังคับใช้ สำหรับคนอื่น ๆ ทั้งหมด PF เป็นตัวเลือก - พนักงานดังกล่าวสามารถเลือก PF ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเขา ขณะที่ Fintotal แต่ขอแนะนำให้พนักงานทุกคนเพื่อประโยชน์ของ PF เนื่องจากเป็นเงินฝากออมทรัพย์ระยะยาวที่ดีเครื่องดนตรี ผลตอบแทนที่สูงปลอดภาษีและปลอดภัย; และล็อคในการต่อสู้ของนิสัยชอบของเราที่จะใช้จ่ายเงินออกไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณรู้หรือไม่ว่าผลงานยังไปต่อประกัน EPF ของคุณให้คุณและคู่สมรสของคุณบำนาญนอกจากให้คุณก้อนเงินหลังจากเกษียณ ?

พนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ( EPF ) หรือเพียงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ( PF ) เป็นออมทรัพย์ระยะยาว และเงินบำนาญเครื่องมือสำหรับคนเงินเดือนทั้งหมดในอินเดียองค์กรใด ๆไม่เกิน 10 คน จะต้องลงทะเบียนกับองค์กรพนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ( epfo )

สำหรับพนักงานทุกคนในองค์กรที่วาดเงินเดือนพื้นฐานของ Rs 6 , 500 หรือน้อยกว่า PF เป็นข้อบังคับ สำหรับคนอื่น ๆทั้งหมด , PF เป็นตัวเลือก -- พนักงานดังกล่าวสามารถเลือกออกของ PF ที่ดุลพินิจของเขา เราที่ fintotal อย่างไรก็ตามแนะนำให้พนักงานทุกคนเพื่อประโยชน์ของ PFเนื่องจากมันเป็นออมทรัพย์ระยะยาวมากเครื่องมือ ผลตอบแทนสูง ประจำ และ ปลอดภัย และล็อคในการต่อสู้โรคของเราใช้จ่ายเงินออกไป