access discrimination occurs when a

access discrimination occurs when an organization places limits on job availability through such things as restricting advertisement and recruitment, rejecting applicants, or offering a lower starting salary

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเลือกปฏิบัติในการเข้าถึงเกิดขึ้นเมื่อองค์กรสถานจำกัดกับงานที่มีอยู่ผ่านสิ่งต่าง ๆ เช่นการจำกัดการโฆษณาและการสรรหาบุคลากร การปฏิเสธผู้สมัคร หรือให้เงินเดือนเริ่มต้นต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเข้าถึงการเลือกปฏิบัติเกิดขึ้นเมื่อองค์กรวางข้อ จำกัด เกี่ยวกับความพร้อมใช้งานผ่านสิ่งเช่นการ จำกัด การโฆษณาและการสรรหาผู้สมัครปฏิเสธหรือมีเงินเดือนเริ่มต้นที่ต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลือกปฏิบัติเกิดขึ้นเมื่อสถานที่ องค์กร จำกัด ในงานต่างๆ เช่น การใช้ผ่านการโฆษณาและการสรรหาปฏิเสธผู้สมัคร หรือเสนอเงินเดือนเริ่มลดลง