Rocket LawyerMy Employment Contract

Rocket Lawyer

My Employment Contract

Hi DD. Patsavimol Ruangrat has invited you to sign.

Please sign the Employment Contract

Continue

 

EMPLOYMENT CONTRACT

 

 

This Employment Contract (this "Contract") is made effective as of December 21, 2015, by and between Thai Harmony LLC of 102 W Third St. Suite 100, Winston Salem, North Carolina, 27101 and DD Puntasri of 1/6 Moo 3 T. Tonthongchai Muang, Lumphang, _________________, 50200.

 

A. Thai Harmony LLC is engaged in the business of Restaurant DD Puntasri will primarily perform the job duties at the following location: 102 W Third St. Suite 100, Winston Salem, North Carolina.

 

B. Thai Harmony LLC desires to have the services of DD Puntasri.

 

C. DD Puntasri is an at will employee of Thai Harmony LLC. Either party is able to terminate the employment agreement at any time.

 

Therefore, the parties agree as follows:

 

1. EMPLOYMENT. Thai Harmony LLC shall employ DD Puntasri as a(n) Chef. DD Puntasri shall provide to Thai Harmony LLC the services described on the attached Exhibit A, which is made a part of this Contract by this reference. DD Puntasri accepts and agrees to such employment, and agrees to be subject to the general supervision, advice and direction of Thai Harmony LLC and Thai Harmony LLC's supervisory personnel.

 

2. BEST EFFORTS OF EMPLOYEE. DD Puntasri agrees to perform faithfully, industriously, and to the best of DD Puntasri's ability, experience, and talents, all of the duties that may be required by the express and implicit terms of this Contract, to the reasonable satisfaction of Thai Harmony LLC. Such duties shall be provided at such place(s) as the needs, business, or opportunities of Thai Harmony LLC may require from time to time.

 

3. COMPENSATION OF EMPLOYEE. As compensation for the services provided by DD Puntasri under this Contract, Thai Harmony LLC will pay DD Puntasri $90.00 per day. This amount shall be paid every two weeks, no later than seven days after the payroll period that ended on the preceding Wednesday and subject to applicable federal, state, and local withholding. Upon termination of this Contract, payments under this paragraph shall cease; provided, however, that DD Puntasri shall be entitled to payments for periods or partial periods that occurred prior to the date of termination and for which DD Puntasri has not yet been paid, and for any commission earned in accordance with Thai Harmony LLC's customary procedures, if applicable. Accrued vacation will be paid in accordance with state law and Thai Harmony LLC's customary procedures. This section of the Contract is included only for accounting and payroll purposes and should not be construed as establishing a minimum or definite term of employment.

 

4. EXPENSE REIMBURSEMENT. Thai Harmony LLC will reimburse DD Puntasri for the following "out-of-pocket" expenses in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time:

- cost of job-related education, if course work is successfully completed with a grade of A or better

- Air Fare (job related)

 

5. RECOMMENDATIONS FOR IMPROVING OPERATIONS. DD Puntasri shall provide Thai Harmony LLC with all information, suggestions, and recommendations regarding Thai Harmony LLC's business, of which DD Puntasri has knowledge, that will be of benefit to Thai Harmony LLC.

 

6. CONFIDENTIALITY. DD Puntasri recognizes that Thai Harmony LLC has and will have information regarding the following:

- products

- product design

- processes

- business affairs

- Food & Drink Recipe

and other vital information items (collectively, "Information") which are valuable, special and unique assets of Thai Harmony LLC. DD Puntasri agrees that DD Puntasri will not at any time or in any manner, either directly or indirectly, divulge, disclose, or communicate any Information to any third party without the prior written consent of Thai Harmony LLC. DD Puntasri will protect the Information and treat it as strictly confidential. A violation by DD Puntasri of this paragraph shall be a material violation of this Contract and will justify legal and/or equitable relief.

 

7. UNAUTHORIZED DISCLOSURE OF INFORMATION.If it appears that DD Puntasri has disclosed (or has threatened to disclose) Information in violation of this Contract, Thai Harmony LLC shall be entitled to an injunction to restrain DD Puntasri from disclosing, in whole or in part, such Information, or from providing any services to any party to whom such Information has been disclosed or may be disclosed. Thai Harmony LLC shall not be prohibited by this provision from pursuing other remedies, including a claim for losses and damages.

 

8. CONFIDENTIALITY AFTER TERMINATION OF EMPLOYMENT. The confidentiality provisions of this Contract shall remain in full force and effect for a Two Year period after the voluntary or involuntary termination of DD Puntasri's employment. During such Two Year period, neither party shall make or permit the making of any public announcement or statement of any kind that DD Puntasri was formerly employed by or connected with Thai Harmony LLC.

 

9. NON-COMPETE AGREEMENT. DD Puntasri recognizes that the various items of Information are special and unique assets of the company and need to be protected from improper disclosure. In consideration of the disclosure of the Information to DD Puntasri, DD Puntasri agrees and covenants that during his or her employment by Thai Harmony LLC and for a period of Two Years following the termination of DD Puntasri's employment, whether such termination is voluntary or involuntary, DD Puntasri will not directly or indirectly engage in any business competitive with Thai Harmony LLC.

 

This covenant shall apply to the geographical area that includes the area within a 50-mile radius of Winston Salem, NC. Directly or indirectly engaging in any competitive business includes, but is not limited to: (i) engaging in a business as owner, partner, or agent, (ii) becoming an employee of any third party that is engaged in such business, (iii) becoming interested directly or indirectly in any such business, or (iv) soliciting any customer of Thai Harmony LLC for the benefit of a third party that is engaged in such business. DD Puntasri agrees that this non-compete provision will not adversely affect DD Puntasri's livelihood.

 

10. EMPLOYEE'S INABILITY TO CONTRACT FOR EMPLOYER. DD Puntasri shall not have the right to make any contracts or commitments for or on behalf of Thai Harmony LLC without first obtaining the express written consent of Thai Harmony LLC.

 

11. VACATION. DD Puntasri shall be entitled to 2 Days of paid vacation for each completed year of employment. Such vacation must be taken at a time mutually convenient to Thai Harmony LLC and DD Puntasri, and must be approved by Thai Harmony LLC. Requests for vacation shall be submitted to DD Puntasri's immediate supervisor 30 days in advance of the requested beginning date.

 

The provisions of this Vacation section are subject to change in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time.

 

12. SICK LEAVE. After completion of 6 months of employment, DD Puntasri shall be entitled to 2 days day(s) unpaid time, due to illness or for personal business, for each calendar year beginning January 1, 2015. Sick leave benefits may not be converted into cash compensation. Sick leave may not be accumulated from year to year; unused benefits shall be forfeited.

 

If DD Puntasri is unable to work for more than 7 days because of sickness or total disability, and if DD Puntasri's unused sick leave is insufficient for such period, a maximum of all of DD Puntasri's unused vacation time shall be applied to such absence.

 

All requests for sick days off shall be made by DD Puntasri in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time.

 

The provisions of this Sick Leave section are subject to change in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time.

 

13. HOLIDAYS. DD Puntasri shall be entitled to 2 holidays with pay during each calendar year. All requests for holidays off shall be made by DD Puntasri in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time.

 

The provisions of this Holidays section are subject to change in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time.

 

14. BENEFITS. DD Puntasri shall be entitled to the following benefits:

- Accommodation

- Meal

as such benefits are provided in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time.

 

15. TERM/TERMINATION. DD Puntasri's employment under this Contract shall be for 2 Years, beginning on December 21, 2015. This Contract may be terminated by Thai Harmony LLC upon No written notice, and by DD Puntasri upon 30 days written notice. If DD Puntasri is in violation of this Contract, Thai Harmony LLC may terminate employment without notice and with compensation to DD Puntasri only to the date of such termination. The compensation paid under this Contract shall be DD Puntasri's exclusive remedy.

 

16. TERMINATION FOR DISABILITY. Thai Harmony LLC shall have the option to terminate this Contract, if DD Puntasri becomes permanently disabled and is no longer able to perform the essential functions of the position with reasonable accommodation. Thai Harmony LLC shall exercise this option by giving 30 days written notice to DD Puntasri.

 

17. COMPLIANCE WITH EMPLOYER'S RULES. DD Puntasri agrees to comply with all of the rules and regulations of Thai Harmony LLC.

 

18. RETURN OF PROPERTY. Upon termination of this Contract, DD Puntasri shall deliver to Thai Harmony LLC all property which is Thai Harmony LLC's property or related to Thai Harmony LLC's business (including keys, records, notes, data, memoranda, models, and equipment) that is in DD Puntasri's possession or under DD Puntasri's control. Such obligation shall be governed by any separate confidentiality or propr

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทนายความของจรวดสัญญาจ้างงานของฉันสวัสดี DD. Patsavimol Ruangrat ได้เชิญคุณเข้าสู่ระบบกรุณาเข้าสู่ระบบสัญญาจ้างงานดำเนินการต่อไป สัญญาจ้างงาน  สัญญาจ้างงานนี้ ("สัญญานี้") จะมีผลบังคับใช้วันที่ 21 ธันวาคม 2015 โดย และ ระหว่างไทยสามัคคี LLC ของ 102 W สามเซนต์ท 100 วินสตัน Salem นอร์ทแคโรไลนา 27101 Puntasri DD ของ 1/6 หมู่ 3 ต. Tonthongchai อ.เมือง ลำปาง-เชียงใหม่ ___ 50200 อ.ไทยสามัคคี LLC จะหมั้นในธุรกิจร้านอาหารดีดี Puntasri เป็นหลักจะทำหน้าที่การงานในตำแหน่งต่อไปนี้: 102 100 ท W สามเซนต์ วินสตัน Salem นอร์ทแคโรไลนา B. ไทยสามัคคี LLC ที่ปรารถนาให้บริการดีดี Puntasri C. DD Puntasri เป็นการที่พนักงานจะไทยสามัคคี LLC ทั้งสองฝ่ายสามารถยุติข้อตกลงทางการจ้างงานตลอดเวลาได้ ดังนั้น ฝ่ายเห็นเป็นดังนี้: 1. ทำงาน ไทยสามัคคี LLC จะใช้ DD Puntasri เป็นของพ่อครัว DD Puntasri จะให้ไทยสามัคคี LLC บริการบน A แสดงแนบ ซึ่งจะเป็นส่วนหนึ่งของสัญญานี้ โดยการอ้างอิงนี้ DD Puntasri ยอมรับ และตกลงที่จะจ้างงานดังกล่าว และตกลงเป็นเรื่องทั่วไป ดูแล คำแนะนำ และทิศทางของไทยสามัคคี LLC และไทยสามัคคี LLC ของผู้ควบคุมงาน 2. พยายามของพนักงาน DD Puntasri ตกลงการ faithfully, industriously และส่วนของ DD Puntasri ความสามารถ ประสบการณ์ และความ สามารถ การหมดหน้าที่ที่อาจจำเป็น โดยเร่งด่วน และนัยเงื่อนไขสัญญานี้ เพื่อความเหมาะสมของไทยสามัคคี LLC หน้าที่ดังกล่าวจะมีให้ที่ place(s) ดังกล่าวเป็นความต้องการ ธุรกิจ หรือโอกาสของ LLC สามัคคีไทยอาจต้องใช้เวลา 3. ค่าตอบแทนของพนักงาน เป็นค่าตอบแทนสำหรับบริการที่ให้ โดย DD Puntasri นี้ภายใต้สัญญา ไทยสามัคคี LLC จะจ่ายดีดี Puntasri $90.00 ต่อวัน ยอดเงินนี้จะชำระทุกสองสัปดาห์ ภายในเจ็ดวันหลังจากรอบระยะเวลาค่าจ้างที่จบลงแล้วก่อนหน้านี้วันพุธและรัฐบาลกลางที่ใช้ สถานะ และหักณที่จ่ายภายใน เมื่อสิ้นสุดสัญญา ชำระเงินภายใต้ย่อหน้านี้ต้องหยุด มี อย่างไรก็ตาม ว่า Puntasri ดีดีจะได้รับชำระเงิน สำหรับรอบระยะเวลาหรือระยะเวลาบางส่วนที่เกิดขึ้นก่อนวันสิ้นสุด และ Puntasri ที่ดีดีได้ยังไม่ ได้รับชำระเงิน และค่าคอมมิชชั่นใด ๆ ได้ตามขั้นตอนจารีตประเพณีไทยสามัคคี LLC ของ ถ้าเกี่ยวข้อง หยุดค้างชำระตามกฎหมายและขั้นตอนจารีตประเพณีไทยสามัคคี LLC ของ ส่วนนี้ของสัญญารวมสำหรับบัญชีและการเงินเดือนเท่านั้น และไม่ควรตีความเป็นการสร้างคำแน่นอน หรือขั้นต่ำของการจ้างงาน 4. EXPENSE REIMBURSEMENT. Thai Harmony LLC will reimburse DD Puntasri for the following "out-of-pocket" expenses in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time:- cost of job-related education, if course work is successfully completed with a grade of A or better- Air Fare (job related) 5. RECOMMENDATIONS FOR IMPROVING OPERATIONS. DD Puntasri shall provide Thai Harmony LLC with all information, suggestions, and recommendations regarding Thai Harmony LLC's business, of which DD Puntasri has knowledge, that will be of benefit to Thai Harmony LLC. 6. CONFIDENTIALITY. DD Puntasri recognizes that Thai Harmony LLC has and will have information regarding the following:- products- product design- processes- business affairs- Food & Drink Recipeand other vital information items (collectively, "Information") which are valuable, special and unique assets of Thai Harmony LLC. DD Puntasri agrees that DD Puntasri will not at any time or in any manner, either directly or indirectly, divulge, disclose, or communicate any Information to any third party without the prior written consent of Thai Harmony LLC. DD Puntasri will protect the Information and treat it as strictly confidential. A violation by DD Puntasri of this paragraph shall be a material violation of this Contract and will justify legal and/or equitable relief. 7. ไม่ได้รับการเปิดเผยข้อมูล หากปรากฏว่า Puntasri ดีดีได้ (หรือได้ขู่ที่จะเปิดเผย) ข้อมูลการละเมิดสัญญา LLC สามัคคีไทยจะ ได้รับคำสั่งห้าม Puntasri ดีดีจากการเปิดเผย ทั้งหมด หรือ บางส่วน ข้อมูล หรือ จากการให้บริการใด ๆ แก่บุคคลที่กล่าว ข้อมูลได้ถูกเปิดเผย หรืออาจเปิดเผย ไทยสามัคคี LLC ต้องไม่ถูกห้าม โดยบทบัญญัตินี้จากใฝ่หาวิธีแก้อื่น ๆ รวมถึงข้อเรียกร้องสำหรับการสูญเสียและความเสียหาย 8. ความลับหลังจากสิ้นสุดการจ้างงาน ความลับบทบัญญัติของสัญญานี้จะยังคงอยู่ในบังคับเต็มและผลเป็นระยะเวลา 2 ปีหลังจากการสิ้นสุดความสมัครใจ หรือทำการงานดีดี Puntasri ในช่วงเวลาเช่น 2 ปี พรรคใดจะทำ หรืออนุญาตให้ทำการประกาศหรือคำสั่งใดที่ DD Puntasri เดิมว่า หรือเชื่อมโยงกับไทยสมัย LLC 9. ไม่แข่งขันข้อตกลง DD Puntasri ตระหนักว่า สินค้าต่าง ๆ ข้อมูลพิเศษเฉพาะทรัพย์สินของบริษัท และต้องได้รับการป้องกันจากการเปิดเผยข้อมูลที่ไม่เหมาะสม โดยคำนึงถึงการเปิดเผยข้อมูลที่ DD Puntasri, DD Puntasri ตกลง และพันธสัญญาที่ว่า ระหว่าง คนงานไทยสามัคคี LLC และ สำหรับรอบระยะเวลาสองปีหลังการสิ้นสุดการจ้างงาน DD Puntasri ว่าจ้างดังกล่าวเป็นความสมัครใจ หรือทำ DD Puntasri จะไม่ตรง หรือทางอ้อมมีส่วนร่วมในธุรกิจแข่งขันกับไทยสามัคคี LLC This covenant shall apply to the geographical area that includes the area within a 50-mile radius of Winston Salem, NC. Directly or indirectly engaging in any competitive business includes, but is not limited to: (i) engaging in a business as owner, partner, or agent, (ii) becoming an employee of any third party that is engaged in such business, (iii) becoming interested directly or indirectly in any such business, or (iv) soliciting any customer of Thai Harmony LLC for the benefit of a third party that is engaged in such business. DD Puntasri agrees that this non-compete provision will not adversely affect DD Puntasri's livelihood. 10. EMPLOYEE'S INABILITY TO CONTRACT FOR EMPLOYER. DD Puntasri shall not have the right to make any contracts or commitments for or on behalf of Thai Harmony LLC without first obtaining the express written consent of Thai Harmony LLC. 11. VACATION. DD Puntasri shall be entitled to 2 Days of paid vacation for each completed year of employment. Such vacation must be taken at a time mutually convenient to Thai Harmony LLC and DD Puntasri, and must be approved by Thai Harmony LLC. Requests for vacation shall be submitted to DD Puntasri's immediate supervisor 30 days in advance of the requested beginning date. The provisions of this Vacation section are subject to change in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time. 12. SICK LEAVE. After completion of 6 months of employment, DD Puntasri shall be entitled to 2 days day(s) unpaid time, due to illness or for personal business, for each calendar year beginning January 1, 2015. Sick leave benefits may not be converted into cash compensation. Sick leave may not be accumulated from year to year; unused benefits shall be forfeited. If DD Puntasri is unable to work for more than 7 days because of sickness or total disability, and if DD Puntasri's unused sick leave is insufficient for such period, a maximum of all of DD Puntasri's unused vacation time shall be applied to such absence. All requests for sick days off shall be made by DD Puntasri in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time. The provisions of this Sick Leave section are subject to change in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time. 13. HOLIDAYS. DD Puntasri shall be entitled to 2 holidays with pay during each calendar year. All requests for holidays off shall be made by DD Puntasri in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time. The provisions of this Holidays section are subject to change in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time. 14. BENEFITS. DD Puntasri shall be entitled to the following benefits:- Accommodation- Mealas such benefits are provided in accordance with Thai Harmony LLC policies in effect from time to time.
 

15. TERM/TERMINATION. DD Puntasri's employment under this Contract shall be for 2 Years, beginning on December 21, 2015. This Contract may be terminated by Thai Harmony LLC upon No written notice, and by DD Puntasri upon 30 days written notice. If DD Puntasri is in violation of this Contract, Thai Harmony LLC may terminate employment without notice and with compensation to DD Puntasri only to the date of such termination. The compensation paid under this Contract shall be DD Puntasri's exclusive remedy.

 

16. TERMINATION FOR DISABILITY. Thai Harmony LLC shall have the option to terminate this Contract, if DD Puntasri becomes permanently disabled and is no longer able to perform the essential functions of the position with reasonable accommodation. Thai Harmony LLC shall exercise this option by giving 30 days written notice to DD Puntasri.

 

17. COMPLIANCE WITH EMPLOYER'S RULES. DD Puntasri agrees to comply with all of the rules and regulations of Thai Harmony LLC.

 

18. RETURN OF PROPERTY. Upon termination of this Contract, DD Puntasri shall deliver to Thai Harmony LLC all property which is Thai Harmony LLC's property or related to Thai Harmony LLC's business (including keys, records, notes, data, memoranda, models, and equipment) that is in DD Puntasri's possession or under DD Puntasri's control. Such obligation shall be governed by any separate confidentiality or propr

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทนายความจรวดของฉันสัญญาการจ้างงานHi DD Patsavimol Ruangrat ได้เชิญคุณที่จะลงนาม. กรุณาลงนามในสัญญาจ้างดำเนินการต่อสัญญาจ้างนี้สัญญาจ้าง(นี่ "สัญญา") จะทำให้มีผลตั้งแต่ 21 ธันวาคม 2015 โดยและระหว่าง LLC ความสามัคคีของคนไทย 102 W ที่สามเซนต์สวีท 100 Winston Salem, North Carolina, 27101 และ DD Puntasri ของ 1/6 หมู่ 3 ต Tonthongchai เมือง Lumphang, _________________, 50200. เอ LLC สามัคคีไทยมีส่วนร่วมในการดำเนินธุรกิจของร้านอาหาร DD Puntasri ส่วนใหญ่จะดำเนินการหน้าที่การงานที่สถานที่ต่อไปนี้:. 102 W ที่สามเซนต์สวีท 100, วินสตันซาเลม, อร์ทแคโรไลนาบี LLC สามัคคีไทยปรารถนาที่จะมีการให้บริการของ DD Puntasri ได้. ซี DD Puntasri เป็นพนักงานที่ประสงค์ของความสามัคคี LLC ไทย . ทั้งสองฝ่ายสามารถที่จะบอกเลิกสัญญาการจ้างงานในเวลาใด ๆดังนั้นทั้งสองฝ่ายตกลงกันดังต่อไปนี้: 1 การจ้างงาน LLC สามัคคีไทยจะจ้าง DD Puntasri เป็น (n) เชฟ DD Puntasri ต้องจัดให้มีการสามัคคี LLC ไทยบริการที่อธิบายไว้ในนิทรรศการที่แนบมาซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสัญญานี้โดยการอ้างอิงนี้ DD Puntasri ยอมรับและตกลงที่จะจ้างงานดังกล่าวและเห็นด้วยที่จะต้องอยู่ภายใต้การกำกับดูแลโดยทั่วไปคำแนะนำและทิศทางของความสามัคคี LLC ไทยและความสามัคคี LLC ของบุคลากรไทยกำกับดูแล. 2 ความพยายามที่ดีที่สุดของพนักงาน DD Puntasri ตกลงที่จะดำเนินการนับถือขันแข็งและที่ดีที่สุดของความสามารถ DD Puntasri ของประสบการณ์และความสามารถทั้งหมดของหน้าที่ที่อาจจะต้องตามข้อกำหนดด่วนและโดยนัยของสัญญานี้เพื่อความพึงพอใจที่เหมาะสมของความสามัคคี LLC ไทย หน้าที่ดังกล่าวจะต้องมีให้ ณ สถานที่นั้น (s) เป็นความต้องการทางธุรกิจหรือโอกาสของความสามัคคี LLC ไทยอาจต้องใช้เป็นครั้งคราว. 3 ค่าตอบแทนของพนักงาน เป็นค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการโดย DD Puntasri ภายใต้สัญญานี้, LLC สามัคคีไทยจะจ่าย DD Puntasri $ 90.00 ต่อวัน เงินจำนวนนี้จะต้องชำระทุกสองสัปดาห์ที่ผ่านมาไม่น้อยกว่าเจ็ดวันหลังจากระยะเวลาการจ่ายเงินเดือนที่สิ้นสุดวันที่ก่อนหน้านี้ในวันพุธและอยู่ภายใต้การบังคับของรัฐบาลกลาง, รัฐและท้องถิ่นหัก ณ ที่จ่าย เมื่อมีการยกเลิกสัญญานี้การชำระเงินตามวรรคนี้จะเลิก; ให้ แต่ที่ DD Puntasri มีสิทธิที่จะชำระเงินสำหรับรอบระยะเวลาหรือระยะเวลาบางส่วนที่เกิดขึ้นก่อนวันที่มีการเลิกจ้างและการที่ DD Puntasri ยังไม่ได้รับการชำระเงินและสำหรับคณะกรรมการใด ๆ ที่ได้รับในสอดคล้องกับความสามัคคี LLC ไทยขั้นตอนจารีตประเพณี ถ้ามีการใช้ วันหยุดค้างจ่ายจะจ่ายให้เป็นไปตามกฎหมายของรัฐและความสามัคคี LLC ไทยขั้นตอนธรรมเนียม ส่วนหนึ่งของสัญญานี้จะรวมเพียงเพื่อวัตถุประสงค์การบัญชีและการจ่ายเงินเดือนและไม่ควรจะตีความว่าเป็นการสร้างระยะเวลาขั้นต่ำหรือที่ชัดเจนของการจ้างงาน. 4 ค่าใช้ชำระเงินคืน LLC สามัคคีไทยจะคืนเงินให้แก่ DD Puntasri ต่อไปนี้ "ออกจากกระเป๋าของ" ค่าใช้จ่ายตามนโยบาย LLC สามัคคีไทยมีผลตั้งแต่เวลา: - ค่าใช้จ่ายในการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับงานถ้าหลักสูตรการทำงานเสร็จเรียบร้อยแล้วกับเกรดของ หรือดีกว่า- ค่าโดยสารอากาศ (งานที่เกี่ยวข้อง) 5 คำแนะนำสำหรับการปรับปรุงการดำเนินงาน DD Puntasri ต้องจัดให้มีความสามัคคี LLC ไทยที่มีข้อมูลข้อเสนอแนะและคำแนะนำเกี่ยวกับธุรกิจความสามัคคี LLC ไทยซึ่ง DD Puntasri มีความรู้ที่จะเป็นประโยชน์กับไทยสามัคคี LLC. 6 การรักษาความลับ DD Puntasri ตระหนักดีว่า LLC สามัคคีไทยและจะมีข้อมูลเกี่ยวกับการต่อไปนี้: - ผลิตภัณฑ์- การออกแบบผลิตภัณฑ์- กระบวนการ- กิจการธุรกิจ- อาหารและเครื่องดื่มสูตรและอื่นๆ รายการข้อมูลที่สำคัญ (รวมเรียกว่า "ข้อมูล") ซึ่งเป็นที่มีคุณค่าพิเศษและที่ไม่ซ้ำกัน ทรัพย์สินของความสามัคคี LLC ไทย DD Puntasri ตกลงว่า DD Puntasri จะไม่ได้ตลอดเวลาหรือในลักษณะใด ๆ ไม่ว่าโดยตรงหรือโดยอ้อมเปิดเผยเปิดเผยหรือสื่อสารข้อมูลใด ๆ แก่บุคคลที่สามใด ๆ โดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากความสามัคคี LLC ไทย DD Puntasri จะปกป้องข้อมูลและการรักษามันเป็นความลับอย่างเคร่งครัด ละเมิดโดย DD Puntasri ของวรรคนี้จะเป็นวัสดุที่ละเมิดสัญญานี้และจะแสดงให้เห็นถึงความช่วยเหลือทางกฎหมายและ / หรือเป็นธรรม. 7 เปิดเผย information.If ปรากฏว่า DD Puntasri ได้เปิดเผย (หรือได้ขู่ว่าจะเปิดเผย) ข้อมูลในการละเมิดสัญญานี้, LLC สามัคคีไทยมีสิทธิที่จะคำสั่งที่จะยับยั้ง DD Puntasri เปิดเผยในทั้งหมดหรือบางส่วนเช่น ข้อมูลหรือจากการให้บริการใด ๆ ที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งซึ่งข้อมูลดังกล่าวได้รับการเปิดเผยหรืออาจถูกเปิดเผย LLC สามัคคีไทยจะไม่ถูกต้องห้ามตามบทบัญญัตินี้จากการใฝ่หาการเยียวยาอื่น ๆ รวมทั้งการเรียกร้องสำหรับการสูญเสียและความเสียหาย. 8 ความลับหลังจากการเลิกจ้าง บทบัญญัติความลับของสัญญานี้จะยังคงมีผลบังคับใช้เต็มรูปแบบและมีผลบังคับใช้เป็นระยะเวลาสองปีหลังจากการเลิกจ้างโดยสมัครใจหรือไม่ได้ตั้งใจของการจ้างงาน DD Puntasri ของ ในช่วงระยะเวลาดังกล่าวสองปีคู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะต้องสร้างหรืออนุญาตให้มีการทำประกาศหรือคำสั่งของชนิดที่ DD Puntasri ถูกจ้างมาก่อนหรือเชื่อมต่อกับความสามัคคี LLC ไทยใด ๆ . 9 ไม่แข่งขันข้อตกลง DD Puntasri ตระหนักดีว่ารายการต่างๆของข้อมูลเป็นสินทรัพย์ที่พิเศษและเป็นเอกลักษณ์ของ บริษัท และจะต้องมีการป้องกันจากการเปิดเผยข้อมูลที่ไม่เหมาะสม ในการพิจารณาการเปิดเผยข้อมูลเพื่อ DD Puntasri ที่ DD Puntasri ตกลงและพันธสัญญาว่าในช่วงการจ้างงานของเขาหรือเธอโดย LLC สามัคคีไทยและเป็นระยะเวลาสองปีต่อไปนี้การเลิกจ้าง DD Puntasri ของไม่ว่าจะเป็นการยกเลิกดังกล่าวเป็นความสมัครใจหรือไม่ได้ตั้งใจ DD Puntasri จะไม่ตรงหรือทางอ้อมมีส่วนร่วมในการแข่งขันทางธุรกิจใด ๆ ที่มีความสามัคคีไทย LLC. พันธสัญญานี้จะนำไปใช้กับพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่มีพื้นที่ภายในรัศมี 50 ไมล์ของ Winston Salem, อร์ทแคโรไลนา โดยตรงหรือโดยอ้อมมีส่วนร่วมในการแข่งขันทางธุรกิจใด ๆ รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: (i) การมีส่วนร่วมในการเป็นธุรกิจที่เป็นเจ้าของหุ้นส่วนหรือตัวแทน (ii) กลายเป็นลูกจ้างของบุคคลที่สามใด ๆ ที่มีส่วนร่วมในการดำเนินธุรกิจดังกล่าว (iii ) กลายเป็นที่สนใจโดยตรงหรือโดยอ้อมในธุรกิจดังกล่าวหรือ (iv) ชักชวนลูกค้าของ LLC สามัคคีไทยเพื่อประโยชน์ของบุคคลที่สามที่มีส่วนร่วมในการดำเนินธุรกิจดังกล่าว DD Puntasri ตกลงว่าข้อกำหนดที่ไม่แข่งขันจะไม่ส่งผลกระทบต่อการทำมาหากินกระทบ DD Puntasri ของ. 10 พนักงานไม่สามารถหดสำหรับ บริษัท DD Puntasri ไม่ได้มีสิทธิในการทำสัญญาใด ๆ หรือภาระผูกพันหรือในนามของความสามัคคี LLC ไทยโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรของไทยสามัคคี LLC. 11 วันหยุด DD Puntasri มีสิทธิ 2 วันของวันหยุดจ่ายสำหรับแต่ละเสร็จในปีของการจ้างงาน วันหยุดดังกล่าวจะต้องดำเนินการในช่วงเวลาที่สะดวกในการร่วมกัน LLC สามัคคีไทยและ DD Puntasri และต้องได้รับอนุมัติจากความสามัคคี LLC ไทย การขอวันหยุดที่จะถูกส่งไปยัง DD Puntasri ของผู้บังคับบัญชาได้ทันที 30 วันล่วงหน้าก่อนวันขอเริ่มต้น. ให้นำบทบัญญัติมาตราวันหยุดนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงให้สอดคล้องกับนโยบายของไทยสามัคคี LLC มีผลบังคับใช้เป็นครั้งคราว. 12 ลาป่วย. หลังจากเสร็จสิ้นการ 6 เดือนของการจ้างงาน DD Puntasri มีสิทธิ 2 วันวันที่ (s) เวลาที่ค้างชำระเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือสำหรับธุรกิจส่วนบุคคลสำหรับแต่ละปีตามปฏิทินเริ่มต้นวันที่ 1 มกราคม 2015 ผลประโยชน์ที่ลาป่วยอาจไม่สามารถเปลี่ยนเป็นเงินสด ค่าตอบแทน ลาป่วยอาจจะไม่ได้สะสมจากปีที่ปี; ผลประโยชน์ที่ไม่ได้ใช้จะถูกริบ. หาก DD Puntasri ไม่สามารถทำงานได้นานกว่า 7 วันเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือทุพพลภาพสิ้นเชิงและถ้า DD ลา Puntasri ป่วยที่ไม่ได้ใช้ไม่เพียงพอสำหรับระยะเวลาดังกล่าวได้สูงสุดตลอดเวลาวันหยุดที่ไม่ได้ใช้ DD Puntasri ที่จะต้อง นำไปใช้กับการขาดดังกล่าว. ร้องขอทั้งหมดสำหรับวันลาป่วยออกจะต้องทำโดย DD Puntasri สอดคล้องกับไทยสามัคคีนโยบาย LLC มีผลบังคับใช้เป็นครั้งคราว. ให้นำบทบัญญัติมาตราลาป่วยนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงตามนโยบาย LLC สามัคคีไทย มีผลตั้งแต่เวลา. 13 วันหยุด DD Puntasri มีสิทธิที่จะมีวันหยุด 2 จ่ายในแต่ละปีตามปฏิทิน คำขอทั้งหมดสำหรับวันหยุดพักผ่อนออกจะต้องทำโดย DD Puntasri สอดคล้องกับไทยสามัคคีนโยบาย LLC มีผลบังคับใช้เป็นครั้งคราว. ให้นำบทบัญญัติมาตรานี้วันหยุดอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความในไทยสามัคคีนโยบาย LLC มีผลบังคับใช้เป็นครั้งคราว. 14 . ประโยชน์ที่ได้รับ DD Puntasri จะได้รับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้: - ที่พัก- อาหารเป็นประโยชน์ดังกล่าวจะถูกจัดให้สอดคล้องกับนโยบายของไทยสามัคคีLLC มีผลบังคับใช้เป็นครั้งคราว. 15 ระยะ / พ้น การจ้างงาน DD Puntasri ภายใต้สัญญานี้จะเป็น 2 ปีเริ่มตั้งแต่วันที่ 21 ธันวาคม 2015 นี้สัญญาอาจถูกยกเลิกโดย LLC สามัคคีไทยเมื่อไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรและ DD Puntasri เมื่อ 30 วันที่เขียนแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หาก DD Puntasri มีการละเมิดสัญญานี้, LLC สามัคคีไทยอาจเลิกจ้างโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและมีการชดเชยให้กับ DD Puntasri เท่านั้นที่จะวันที่สิ้นสุดดังกล่าว ค่าตอบแทนที่จ่ายตามสัญญานี้จะเป็นวิธีการรักษาที่ DD พิเศษของ Puntasri. 16 พ้นสำหรับคนพิการ LLC สามัคคีไทยจะมีตัวเลือกในการยกเลิกสัญญานี้ถ้า DD Puntasri กลายเป็นผู้พิการอย่างถาวรและไม่สามารถที่จะดำเนินการฟังก์ชั่นที่จำเป็นของตำแหน่งที่มีที่พักที่เหมาะสม LLC สามัคคีไทยจะต้องใช้ตัวเลือกนี้โดยให้เวลา 30 วันที่จะแจ้งให้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร DD Puntasri. 17 ปฏิบัติตามกฎระเบียบของนายจ้าง DD Puntasri ตกลงที่จะปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของไทยสามัคคี LLC. 18 ส่งคืนทรัพย์สิน เมื่อมีการยกเลิกสัญญานี้ DD Puntasri จะส่งมอบให้กับความสามัคคี LLC ไทยสถานที่ซึ่งเป็นสถานที่ให้บริการความสามัคคี LLC ไทยหรือที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจความสามัคคี LLC ไทย (รวมถึงปุ่มบันทึกบันทึกข้อมูลบันทึกรูปแบบและอุปกรณ์) ที่อยู่ใน DD ครอบครอง Puntasri หรือภายใต้การควบคุมของ DD Puntasri ภาระผูกพันดังกล่าวจะถูกควบคุมโดยการรักษาความลับใด ๆ ที่แยกต่างหากหรือ propr









 



 

 



 



 



 



 



 



 



 



 







 



 















 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 



 









 



 



 



 

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จรวดทนายความ

ฉันสัญญาการจ้างงาน

สวัสดี . patsavimol ruangrat ได้เชิญให้คุณเซ็น

กรุณาลงนามสัญญาจ้างต่อไป







ทำไมสัญญาจ้างรึเปล่า

ไหม

นี้สัญญาจ้าง ( " สัญญา " ) จะทำให้ประสิทธิภาพของ 21 ธันวาคม 2015 , โดย ระหว่างไทยและความสามัคคีสำหรับ 102 W สามเซนต์แต่งงาน 100 , Winston Salem , North Carolina , 27101 DD puntasri 1 / 6 หมู่ 3 ต.tonthongchai lumphang _________________ เมือง , 50200 .

รึเปล่า

. ไทยสามัคคี LLC คือหมั้นในธุรกิจร้านอาหารดีดี puntasri จะเป็นหลักในการดําเนินงานปฏิบัติหน้าที่ที่ต่อไปนี้สถานที่ : 102 W สามเซนต์แต่งงาน 100 , Winston Salem , North Carolina .

รึเปล่า

b . ไทยสามัคคี LLC ปรารถนาที่จะมี บริการ DD puntasri

ไหม

C . DD puntasri เป็นที่จะพนักงานไทยสามัคคี LLCฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาจ้าง ณเวลาใด ๆ .

ไหม

เพราะฉะนั้น ทั้งสองฝ่ายเห็นด้วยดังนี้

ไหม

1 การจ้างงาน ไหมไทยสามัคคี LLC จะใช้ DD puntasri เป็น ( n ) เชฟ DD puntasri จะให้คนไทยสามัคคี LLC บริการอธิบายในที่แนบมาจัดแสดง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาฉบับนี้โดยการอ้างอิงนี้ DD puntasri และตกลงยอมรับเรื่องการจ้างงานและตกลงที่จะอยู่ภายใต้การนิเทศทั่วไป ให้คำแนะนำและทิศทางของ ไทยสามัคคี ไทยสามัคคี LLC ของ LLC และนิเทศบุคลากร

ไหม

2 ความพยายามของพนักงาน อะไรดีดี puntasri ตกลงที่จะดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์ ขยัน และดีที่สุดของความสามารถใน DD puntasri ประสบการณ์และความสามารถทั้งหมดของงานที่อาจจะต้องใช้โดยด่วน และเงื่อนไขโดยนัยของสัญญาฉบับนี้เพื่อความพึงพอใจที่เหมาะสมของไทยสามัคคี เช่น หน้าที่จะให้มากกว่าที่สถานที่นั้น ( s ) ตามความต้องการทางธุรกิจ หรือโอกาสของคนไทยสามัคคี LLC อาจต้องใช้เวลา

ไหม

3 ค่าตอบแทนของลูกจ้าง อะไรเป็นค่าตอบแทนสำหรับบริการดีดี puntasri ภายใต้สัญญาฉบับนี้ ไทยสามัคคี LLC จะจ่าย DD puntasri 90.00 บาท ต่อวัน จำนวนเงินนี้จะจ่ายทุกสองอาทิตย์ไม่เกิน 7 วัน หลังจากวันที่สิ้นสุดในเดือนก่อนหน้านี้ และอาจต้องใช้วันพุธที่รัฐบาลกลาง , รัฐ และท้องถิ่น เมื่อสิ้นสุดสัญญาการชำระเงินตามวรรคนี้จะสิ้นสุดลง ให้ อย่างไรก็ตามที่ DD puntasri จะได้รับการชำระเงินสำหรับระยะเวลาหรือระยะเวลาบางส่วนที่เกิดขึ้นก่อนวันสิ้นสุด และที่ ดีดี puntasri ยังไม่จ่าย และค่านายหน้าใด ๆที่ได้รับสอดคล้องกับไทยสามัคคี LLC ของกระบวนการ จารีตประเพณี ถ้าใช้ได้ วันหยุดค้างจ่ายจะจ่ายตามกฎหมาย และไทยสามัคคี LLC เป็นขั้นตอนตามรัฐส่วนนี้ของสัญญารวมสำหรับบัญชีและเงินเดือนวัตถุประสงค์และไม่ควรถูกตีความว่าเป็นการสร้างน้อยที่สุดหรือระยะเวลาของการจ้างงานแน่นอน

ไหม

4 . การเบิกจ่ายค่าใช้จ่าย ไหมไทยสามัคคี LLC จะชดใช้ DD puntasri ดังต่อไปนี้ " ออกจากค่าใช้จ่ายในกระเป๋า " สอดคล้องกับนโยบายไทยสามัคคี LLC ในผลเวลา :

-- ค่าใช้จ่ายของงานที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาถ้าทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว ด้วยเกรดของหรือดีกว่า

- ค่าโดยสารเครื่องบิน ( ที่เกี่ยวข้องกับงานอะไร )



5 ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการดำเนินงาน อะไรดีดี puntasri จะให้ไทยสามัคคี LLC กับข้อมูลทั้งหมด ให้คำแนะนำ และข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับธุรกิจไทยสามัคคี LLC , ที่ DD puntasri มีความรู้ เพื่อจะเป็นประโยชน์กับไทยสามัคคี LLC

ไหม

6 ความลับของอะไรดีดี puntasri ตระหนักว่าไทยสามัคคี LLC ได้ และจะได้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่อไปนี้ :

-

-

- ผลิตภัณฑ์การออกแบบกระบวนการ

-

- &กิจการธุรกิจอาหารเครื่องดื่มสูตร

และข้อมูลสำคัญรายการ ( รวมเรียกว่า " ข้อมูล " ) ซึ่งเป็นคนพิเศษและทรัพย์สินมีค่า ของ puntasri DD LLC สามัคคีไทยเห็นด้วยว่า DD puntasri จะไม่ในเวลาใด ๆหรือในลักษณะใด ๆไม่ว่าโดยตรงหรือโดยอ้อมเปิดเผย เปิดเผย หรือสื่อสารข้อมูลไปยังบุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรของ puntasri DD LLC สามัคคีไทยจะปกป้องข้อมูลและรักษามันไว้เป็นความลับอย่างเคร่งครัด การละเมิดโดย DD puntasri ของวรรคนี้จะเป็นวัสดุละเมิดสัญญานี้ และจะปรับสงเคราะห์ตามกฎหมาย และ / หรือเท่าเทียมกัน

ไหม

7อะไรที่ไม่ได้รับอนุญาต การเปิดเผยข้อมูล ถ้าปรากฏว่า DD puntasri ได้เปิดเผย ( หรือคุกคามที่จะเปิดเผย ) ข้อมูลในการละเมิดสัญญา ไทยสามัคคี LLC จะได้รับคำสั่งศาลยับยั้ง DD puntasri จากเปิดเผย ทั้งหมด หรือบางส่วน เช่น ข้อมูล