HR Professionals need to know the s

HR Professionals need to know the strategic needs and directions of the firm and the important characteristics of the firm in
order to craft a talent strategy, i.e., a strategy that identifies the important global talent challenges and identifies the global talent management initiatives that will effectively manage them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้องรู้ความต้องการเชิงกลยุทธ์และทิศทางของบริษัทและลักษณะสำคัญของบริษัทในใบสั่งการกลยุทธ์ความสามารถ เช่น กลยุทธ์ที่ท้าทายความสามารถระดับโลกที่สำคัญ และระบุการริเริ่มการจัดการส่วนกลางสามารถที่จะใช้ในการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้องทราบความต้องการเชิงกลยุทธ์และทิศทางของ บริษัท และลักษณะที่สำคัญของ บริษัท ใน
การสั่งซื้อเพื่องานฝีมือกลยุทธ์พรสวรรค์คือกลยุทธ์ที่ระบุสิ่งสำคัญที่ท้าทายความสามารถระดับโลกและระบุความคิดริเริ่มการจัดการความสามารถระดับโลกที่มีประสิทธิภาพจะจัดการ พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้องทราบความต้องการเชิงกลยุทธ์ และทิศทางของ บริษัท และ ลักษณะที่สำคัญของ บริษัท ในเพื่อให้งานฝีมือความสามารถกลยุทธ์ ได้แก่ กลยุทธ์ที่ระบุความท้าทายระดับโลกพรสวรรค์ที่สำคัญและระบุทั่วโลกความสามารถการจัดการความคิดริเริ่มที่จะมีประสิทธิภาพในการจัดการพวกเขา